Mari Järvinen
Työ- ja organisaatiopsykologi
Työterveyspsykologi
Työnohjaaja, prosessikonsultti
Johdon valmentaja
Mari toimii laajasti erilaisissa työ- ja organisaatiopsykologian alan tehtävissä, joten mitkään ihmisiin, työhön ja organisaatioihin liittyvät asiat eivät ole hänelle vieraita.
Erityisen mielenkiintoisina Mari pitää kasvavien yritysten valmentamista henkilöstöön liittyvissä asioissa, sillä kasvuyrityksissä pienilläkin muutoksilla voi saada aikaan merkittäviä asioita.
Mari on työskennellyt ja opiskellut useissa eri maissa ja työskentelee suomeksi, englanniksi ja ruotsiksi.
Koulutus
- Psykologian maisteri (Turun yliopisto)
- Psykologian lisensiaatti (Turun yliopisto)
- Työterveyspsykologi (TTL)
- Työnohjaaja ja prosessikonsultti
- Useita koulutuksia valmennuksiin ja henkilöarviointeihin liittyen
Erityisosaaminen
- Työyhteisöjen ja organisaatioiden ihmisiin liittyvät ilmiöt, ongelmista innostukseen
- Ristiriitatilanteiden ennaltaehkäisy, ratkaisut ja hyödyntäminen kehittämisessä
- Työhyvinvoinnin tukeminen yksilö-, tiimi- ja työyhteisötasolla
- Johtamisen kehittäminen ja johtajien yksilöllinen tukeminen
- Kasvuyritysten haasteet, johtamisesta kulttuurin kehittämiseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen
- Uudenlaiset organisaatio- ja johtamismallit (esim. Teal, itseohjautuvuus, parijohtajuus)
Kokemus
- 15 vuoden kokemus työ- ja organisaatiopsykologian alalta, kuntoutuksesta henkilöarviointeihin ja johdon valmennuksiin
- Työskenteli Työterveyslaitoksen palveluksessa 8,5v, yhdistäen työyhteisötyön ja käytännönläheiset tutkimushankkeet
- Yrittäjänä kohta 5 vuotta, perustanut kaksi firmaa
- Työskennellyt kahdessa start-upissa
Case: Swedish Theological Institute
I’ve had tremendous help from Mari when working with various types of teams in different cultural settings.
If you need a coach for your team or a coach for your personal leadership, I can warmly recommend Mari for both organisational and personal development.
Maria Leppäkari
Director, Swedish Theological Institute
Case: Fingersoft
Mari on todella taitava fasilitoija ja valmentaja. Hän osasi kysyä juuri oikeanlaisia kysymyksiä ja sai meidät ajattelemaan asioita välillä ihan uudelta kantilta. Hän uskalsi sanoa rehellisen mielipiteensä ja samalla rohkaisi meitä muita keskustelemaan avoimesti. Valmennukset olivat niin mielenkiintoisia, että aika tuntui lentävän niiden aikana.
Elina Yrttiaho
HR Manager, Fingersoft