Mitä tehdä kun yrityksen kasvu on kovaa, ja samalla työntekijöiden hyvinvointia halutaan tukea systemaattisesti ja kehittää pitkällä aikavälillä? Tästä tilanteesta aloitimme keskustelut Suomen kenties tunnetuimpaa nettikauppaa pyörittävän Verkkokauppa.comin kanssa. Usean hedelmällisen projektin kokemuksella vastauksemme tähän kysymykseen oli kehittää Verkkikselle hyvinvointistrategia ja varmistaa sen käytäntöön vienti. Yhteiselle projektillemme listasimme neljä tärkeää päämäärää: 1. Nostetaan hyvinvoinnin johtaminen […]
Avainsana: kokemuksia
Case Aditro: Henkilöstön tiedolla johtamisen ja henkilöstötuottavuuden kehittäminen
Työhyvinvoinnin kehittäminen jää valitettavan usein yrityksen johdon näkökulmasta pehmeäksi asiaksi, jonka yhteyttä yrityksen liiketoimintaan ja talouteen on vaikea ymmärtää. Monissa organisaatioissa tehdään paljon toimenpiteitä henkilöstön kehittämiseksi, mutta näiden toimenpiteiden vaikuttavuutta on vaikea arvioida, ja systemaattinen kehittäminen jääkin täten ohueksi. Olemme päässeet viimeisien vuosien aikana auttamaan useita erilaisia julkisia ja yksityisiä organisaatioita tämän tärkeän haasteen ratkaisemisessa yhdessä […]
Case: Hyvinvointistrategia Sanoma Pro:lle
Viimeisen vuoden aikana olemme päässeet auttamaan monia vanhoja ja uusia asiakkaitamme hyvinvointistrategioiden ja -suunnitelmien kanssa. Joissain yrityksissä kokonaisuutta on konseptoitu useisiin maihin ja joissain fokusoitu Suomessa toimivan organisaation toimintaan. Kumppanuuksien fokus on vaihdellut organisaatioiden nykytilan ja tavoitteiden perusteella, mutta on projekteissa paljon yhtäläisyyksiäkin. Tekemissämme hyvinvointistrategia-projekteissa on pyritty ymmärtämään laajaa hyvinvoinnin ja työkyvyn kokonaisuutta paremmin, sekä toisaalta […]