Avainsana: Suorituskyky

Case Visual Components: Laadukkaalla johtamisella ja fiksulla ajankäytöllä kestävään kasvuun

Case Visual Components: Laadukkaalla johtamisella ja fiksulla ajankäytöllä kestävään kasvuun

Laadukas johtaminen ja fiksu ajankäyttö ovat kasvavan yrityksen kulmakiviä. Kestävän kasvun pohjaksi kasvuyhtiöissä on välttämätöntä laittaa johtoryhmätyöskentely, johtaminen ja organisaation yhteiset toimintamallit kuntoon mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Näitä teemoja käsittelimmekin valmennuksen muodossa myös yhdessä asiakkaamme Visual Componentsin kanssa syksyllä 2021. Haastattelussamme kokonaisuutta reflektoimassa yrityksen toimitusjohtaja, Mikko Urho. Työskentely kasvuyrityksen kehittämisen parissa Visual Components on suomalainen ohjelmistoyritys, […]

Tiedote: Lifted ja Hollolan kunta yhteistyöhön Hybridityöllä Hyvinvointia -hankkeessa

Tiedote: Lifted ja Hollolan kunta yhteistyöhön Hybridityöllä Hyvinvointia -hankkeessa

Lifted ja Hollolan kunta ovat aloittaneet yhteistyön monipaikkaisen työn kehittämiseksi Hollolan kunnassa. Hollolan kunnassa mennään kohti uusia työn tekemisen ja johtamisen malleja.”Emme halua hukata monipaikkaisen työn tekemisestä saatuja hyviä kokemuksia”, kommentoi henkilöstöpäällikkö Minna Hutko. Tämän mahdollistamiseksi käynnistettiin Hybridityöllä hyvinvointia -hanke, jonka tavoitteena on yhdessä henkilöstön kanssa luoda ja vahvistaa monipaikkaisen työn tekemisen ja johtamisen rakenteita. […]

Coaching – tukea ja vauhditusta tavoitteiden saavuttamiseen

Coaching – tukea ja vauhditusta tavoitteiden saavuttamiseen Coaching hyödyt

Coachingin tarkoitus, tarve ja hyödyt – näitä avaa Coachimme Marika Nikkinen Miksi kannattaa harkita henkilökohtaista coachingia? Coachingin tarkoitus on tukea asiakasta hyödyntämään koko potentiaaliaan ja saavuttamaan tavoitteensa. Yleensä aloitamme tavoitteen selkeyttämisestä ja aloitamme työskentelyn sitä kohden. Matkan varrella tavoite voi muuttua tai vähintäänkin mukautua jatkuvasti muuttuviin olosuhteisiin elämässä. Saan usein palautetta asiakkailtani, että coaching on […]

Tuoretta tutkimustietoa työhyvinvoinnista hybridityössä

Tuoretta tutkimustietoa työhyvinvoinnista hybridityössä

Liftedin valmentajatiimin työhyvinvoinnin tutkija ja johtamisen valmentaja Jaana-Piia Mäkiniemi (VTT, Sosiaalipsykologia) on aktiiviisesti mukana tekemässä tutkimusta ja havainnoimassa työhyvinvointia näinä muutosrikkaina aikoina. Tässä blogitekstissä Jaana-Piia tuo esille viimeaikaisia havaintojaan. Työhyvinvoidaan hybridissä(kin)! Tilastokeskuksen mukaan etätyö lähes kaksin­kertaistui Suomessa vuonna 2020. Joustavuus työnteon tavoissa yleistyi sellaisillakin työpaikoilla, joissa se oli ollut vähäistä. Mitkä tekijät haastavat ja tukevat […]

Näin organisaatiosi valmistautuu hybridityöhön | TOP6-vinkit

Näin organisaatiosi valmistautuu hybridityöhön | TOP6-vinkit hybridityö valmistautuminen

Kevät 2020 pakotti tietotyöntekijät ja tietotyöorganisaatiot etätyöhön. Muutos oli iso, mutta nyt sopeuduttuamme, emme halua enää palata vanhaan. Joustava työ on tullut pysyäkseen, ja jopa yli 70% suomalaisista kertookin haluavansa jatkaa etätöitä joustavasti koronan jälkeenkin. Etätyö on kuitenkin osoittanut myös lieveilmiönsä, ja rajoitusten hellittämisen siintäessä horisontissa, monen mielessä pyöriikin työn uusi tulevaisuus: Hybridityö eli monipaikkatyö. […]

CSM-Iinan ajatuksia perehdytyksestä ja ensimmäisestä kuukaudestaan

CSM-Iinan ajatuksia perehdytyksestä ja ensimmäisestä kuukaudestaan Iina Torppa

Vuoden alussa tiimiimme liittyi Customer Success Manageriksi Iina Torppa. Nyt kun Iina on ollut osa tiimiä hieman yli kuukauden, annetaan hänen itse kertoa ensimmäisten viikkojen oivalluksistaan: Aloittaminen uudessa työpaikassa on aina jännittävää. Nopeasti huomaa, että innostuksen viedessä mennessään päivät vilisevät silmissä ja ensimmäinen kuukausi on takana ennen kuin huomaakaan. No, tässä tilanteessa olen juuri itsekin. […]

Yksi Hyvinvointi #038: Ketterästi työelämässä, Jari Hietaniemi

Yksi Hyvinvointi #038: Ketterästi työelämässä, Jari Hietaniemi Jari Hietaniemi podcast

Ketterä kehittäminen on ollut yksi tietotyön isoimmista trenditermeistä viime vuosien ajan. Mutta miten tämä ajattelumalli soveltuu itsensä johtamiseen? Yllättävän hyvin! Aiheesta keskustelemassa Taneli Rantalan seurana juuri ”Just sopivasti ketterä” -kirjan aiheesta kirjoittanut Jari Hietaniemi. Tässä jaksosta ei näkemyksiä ja ideoita itsensä johtamiseen puutu! Jakson lopussa Taneli uskaltautuu haastamaan Taekwondo-mestarinakin tunnetun Jarin Parempaa tietotyöläisen elämää -battleen! […]

Etätyön 6 maturiteettitasoa organisaatiolle – Oletko sinäkin tasolla 3?

Etätyön 6 maturiteettitasoa organisaatiolle – Oletko sinäkin tasolla 3? etätyön tasot

Etätyö on nyt todella lyönyt läpi yleisimpänä tietotyöntekijöiden työskentelymuotona. Tämän aggressiivisen sysäyksen nopeaan muutokseen antoivat tietysti COVID-19 ja viranomaistemme ripeät suositukset. Siitä kuinka pysyvää muutos on, voidaan vain spekuloida, mutta jo nyt yli miljoonasta suomalaisesta etätyöntekijästä puolet kertoo haluavansa jatkaa etätöitä myös kriisin hälvettyä aina kun se on mahdollista. Itse uskon, että muutos tulee olemaan […]

Korona ajaa etätöihin: TOP6 parhaat työtavat etätyöhön

Korona ajaa etätöihin: TOP6 parhaat työtavat etätyöhön korona työtavat

COVID-19 -koronaviruksen edetessä useiden maiden terveysviranomaiset suosittelevat etätöitä kaikille yrityksille. Myös Suomessa THL:n linja on sama. Valtaosa etenkin tietotyötä tekevistä yrityksistä ovatkin antaneet omat suosituksensa työntekijöilleen ripeästi maailmanlaajuisesti. Yhdysvalloissa etätöihin on pakotettu tai vähintään kannustettu satojatuhansia ihmisiä, ja määrä kasvaa jatkuvasti. Kehitystä voi seurata esimerkiksi stayinghomeclub-sivulta. Sama trendi näkyy myös Suomessa päivä päivältä suurempana. Nyt […]

Flow-tilan asiantuntija Jussi Venäläinen osaksi Lifted-tiimiä

Flow-tilan asiantuntija Jussi Venäläinen osaksi Lifted-tiimiä

Flow-tilan asiantuntija, suorituskyvyn optimointiin syventynyt Jussi Venäläinen on liittynyt Liftedin valmennustiimiin. Jussi tuo tiimiin vahvaa osaamista etenkin itsensä johtamisen puolella suoritus- ja työkyvyn optimoinnin saralla. Lue alta Jussin kirjoittama juttu tiimiin liittymisestä.  ”Me haluttais sut meidän tiimiin.” ”No perhana, siistiä!” oli reaktioni, kun Taneli heitti ajatuksensa ilmoille. Olimme menneet teekupposelle Kamppiin ilman ennakkoon sovittua agendaa. […]