Johdon ja HR:n konsultointi

Autamme teitä kehittämään organisaationne hyvinvointia ja tuottavuutta strategisesti

Työyhteisön hyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittäminen on viisasta monella mittarilla. Panostukset kehittämiseen voivat kuitenkin valua hukkaan, jos päätökset tehdään riittämättömään tietoon ja kokemukseen perustuen.

Vaikuttavimmat kehitystoimenpiteet ovat aina tietoon perustuvia, suunnitelmallisia, liiketoimintaan sidottuja ja selkeästi viestittyjä.

johtaminen valmennus

Autamme organisaatioita suunnitelmallisessa ja vaikuttavassa hyvinvoinnin sekä tuottavuuden kehittämisessä

Palvelujemme vahvuus:

Pitkä ja laaja kokemus kokemus henkilöstön kehittämisestä (7 vuotta, yli 100 organisaatiota, yli 35.000 yksilöä ympäri Eurooppaa)

 Meillä on vahva liiketoiminnallinen osaaminen ja siksi sidomme toimenpiteemme aina asiakkaamme pitkäjänteiseen ja vaikuttavaan liiketoiminnan kehittämiseen

 Tiedämme alan parhaat käytännöt sekä tavat, joilla muut alasi organisaatiot kehittävät hyvinvointiaan ja tuottavuuttaan

 Olemme näkemyksellisiä alan uudistajia ja haluamme tuottaa asiakkailemme kilpailuetua tuovia ja positiivisesti erottuvia ratkaisuja

 Käytössämme on laaja ja luotettava valmentajaverkosto sekä vahva yhteys alan huipputason tutkimukseen

 Meillä ei ole tarve tyrkyttää teille omia valmennuksiamme, vaan ajattelemme objektiivisesti konsultointipalveluja ostavan yrityksen yksilöllistä tilannetta ja etua

Voimme auttaa teitä vaikuttavasti muun muassa seuraavissa asioissa:

 Tiedolla johtamisen mahdollistaminen henkilöstön kehittämisessä

 Hyvinvoinnin kehittämisen strategian ja kokonaisuuden suunnittelu, konseptointi ja viestintä

 Työn tuottavuuden strateginen suunnittelu ja jalkautus

 Johtamisjärjestelmien kehittäminen

 Organisaation yhteisten toimintatapojen ja ohjeistuksien määrittely

 Etätyön hyödyntämisen maturiteetin arviointi ja konkreettisen kehityssuunnitelman rakentaminen

henkilöstön tuottavuus ja hyvinvointi
työelämänlaatu työhyvinvointi

Tarjoamme teille tuen vaikuttavaan ja pitkäjänteiseen henkilöstön kehittämiseen. Tavoitteet ja mittarit sidomme liiketoimintaanne siten, että kehittämisen tulos voidaan mitata myös euroissa.

Tunnistettu käyttökatteen (EBITDA) kehityspotentiaali pelkästään työelämänlaatua parantamalla on vuodessa keskimäärin 1000 – 4700 € / työntekijä.

Palvelumme räätälöidään aina organisaationne tarpeiden mukaisesti

Voimme käyttää apunamme muun muassa näitä tehokkaiksi havaittuja elementtejä:

Henkilöstötuottavuuden mittaus ja -analyysi

Henkilöstötuottavuuden mittaus ja -analyysi

Selvitämme teille teidän yrityksen henkilöstötuottavuuden euromääräisen EBITDA/henkilö/vuosi -kehityspotentiaalin perustuen teidän lähtötietoihin. Tarjoamme teille henkilöstöjohtamisen työkalun henkilöstöriskien ja kehityspotentiaalin tärkeimmän tunnistamiseksi ja ennakoimiseksi.

Henkilöstö tuottavuuden johtamisen ja kehittämisen valmennus

Henkilöstötuottavuuden johtamisen ja kehittämisen valmennus

Tässä johtoryhmille tarkoitetussa intensiivivalmennuksessa keskitytään henkilöstötuottavuuden johtamisen ja kehittämisen parhaisiin käytäntöihin sekä vaikuttavimpiin toimenpiteisiin.

Hyvinvoinnin kehittämisen strategian ja kokonaisuuden suunnittelu

Hyvinvoinnin kehittämisen strategian ja kokonaisuuden suunnittelu

Train the trainer - valmennus ja tuki

Train the trainer - valmennus ja tuki

Järjestämme HR-päättäjille toistuvia henkilökohtaisia valmennus- ja sparraushetkiä, joissa kehitämme yksilöllisesti päättäjän valmiutta organisaation tuottavuuden ja hyvinvoinnin vahvistamiseen. Mahdollista toteuttaa projektiluonteisesti tai jatkuvana palveluna (esim. 1,5 h / kk).

Tuotamme konsultointipalveluitamme yhteistyössä kokeneen johdon konsultointiyritys Mcompetencen kanssa!

Kenelle Liftedin konsultointipalvelut sopivat?

Tietotyöorganisaatioille, jotka ymmärtävät henkilöstön potentiaalin ja haluavat nostaa tuottavuutensa sekä hyvinvointinsa seuraavalle tasolle

 Autamme ammattitaidolla pieniä, keskisuuria ja suuria organisaatioita

Olemme palvelleet yli 100 työyhteisöä ja yli 35.000 yksilöä

Olemme toimineet henkilöstön kehittämisen kumppanina muun muassa seuraaville organisaatioille

lifted helen
lifted
fluido lifted
vihreät lifted

Kiinnostuitko konsultointi-palveluistamme?

Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä jo tänään.

Halutessasi voit olla meihin suoraan yhteydessä myös puhelimitse:

Taneli Rantala etätyöTaneli Rantala
Toimitusjohtaja, Työyhteisöjen sparraaja
+358-50-5498623

Scroll to Top