Etusivu

Hyvinvointia työyhteisöille uudenlaisella, tuloksellisella tavalla.

Koska on vain yksi hyvinvointi.

Lifted WAAS – hyvinvointipalvelu moderneille työyhteisöille

Lifted WAAS (Wellbeing as a Service) on innovatiivinen hyvinvointipalvelu moderneille työyhteisöille, jotka haluavat auttaa työntekijöitään olemaan parhaimmillaan joka päivä.

Moderneille työyhteisöille suunnattu Lifted WAAS -hyvinvointipalvelu tarjoaa innovatiivisen alustan yksilön kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja suorituskyvyn kehittämiseen. Palvelun sydän on ihmisläheinen Lifted WAAS -verkkovalmennus, joka on yksilön tarpeisiin mukautuva, innostava ja helppokäyttöinen.

60+

valmennettua työyhteisöä

25 000+

valmennettua
yksilöä

25 000+

kirjattua treeniä valmennusalustalla

2 000+

minuuttia valmennusta videona

1 000+

minuuttia valmennusta audiona

19 000+

lukijaa kuukaudessa blogillamme

Asiakkaitamme

Olemme toimineet jo lähes 70 organisaation hyvinvoinnin ja suorituskyvyn valmennuskumppanina.

Valmennukseemme luottaa muiden muassa Fazer:

Olen todella vakuuttunut Liftedin kyvystä tuottaa vaikuttavaa hyvinvointivalmennusta moderneille organisaatioille.

Liftedin johdon intohimoinen, mutta arjen realiteetit ja erilaisten organisaatioiden tarpeet huomioiva tapa kehittää hyvinvointivalmennusta tekivät minuun vaikutuksen.

Maria Fyrsten
Vice President HR,
Fazer Bakery Business Area

Lifted-asiakaslogot-barona
Lifted-asiakaslogot-vaisala
Lifted-asiakaslogot-ekonomit
Lifted-asiakaslogot-erto
Lifted-asiakaslogot-Helvar
Lifted-asiakaslogot-pvo
Lifted-asiakaslogot-parcero
Lifted-asiakaslogot-familon
Lifted-asiakaslogot-liikennevirasto
Lifted-asiakaslogot-luona
Lifted-asiakaslogot-Alko
Lifted-asiakaslogot-super

Varmista, että työyhteisösi on parhaimmillaan – joka päivä!

Varaa ilmainen Lifted-analyysi, jossa käymme läpi työyhteisönne hyvinvoinnin nykytilaa ja autamme löytämään keinoja, joilla parantaa hyvinvointianne ja tuottavuuttanne organisaatiokohtaiset tarpeenne huomioiden.

Tutustu Yksi Hyvinvointi -blogiimme

Blogisisältöjämme lukee kuukausittain lähes 20 000 henkilöä. Liity heidän joukkoonsa ja nappaa talteen parhaat vinkit kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja suorituskyvyn kehittämiseen työyhteisössäsi!

REKRY: Sinustako Liftedin Customer Success Manager?

Työyhteisövalmennuksemme ovat saavuttaneet erinomaisia tuloksia useiden yhteistyökumppaniemme organisaatioissa, ja liiketoimintamme kasvaa kovaa vauhtia. Tällä hetkellä valmennamme pääosin keskikokoisia tietotyö-/asiantuntijaorganisaatioita sekä livenä että verkossa. Vuosien tuotekehityksen ja saavuttamiemme tulosten perusteella tiedämme, että tarjoamme markkinoiden parasta ratkaisua työyhteisöjen hyvinvoinnin kehittämiseen ja johtamiseen. Lifted WAAS (Wellbeing as a Service) auttaa työyhteisöjä ja niiden jäseniä olemaan parhaimmillaan töissä ja vapaa-ajalla, […]

Tiimityöskentely: näin vältät yleiset sudenkuopat

Työyhteisössä monenlaiset persoonat, elämänkokemukset ja työskentelytottumukset kohtaavat ja joutuvat sopeutumaan toistensa läsnäoloon. Työkaverien tuki voi olla korvaamaton apu ja voimavara, mutta tiimityöskentely voi aiheuttaa myös harmaita hiuksia ja turhautumista, mikäli asiat eivät suju niin kuin niiden itse soisi sujuvan. Tiimityötaitoja on kuitenkin täysin mahdollista oppia! Ja vaikka voit suoraan vaikuttaa vain omaan käyttäytymiseesi ja kokemukseesi, […]

Unen SM: näin Suomen työyhteisöissä palaudutaan

Palautuminen on ansaitusti noussut kuumaksi puheenaiheeksi muiden hyvinvoinnin osa-alueiden rinnalle. Olemme käsitelleet aihetta blogissamme eri näkökulmista ja pyrimme tuomaan palautumisen tärkeyttä esiin myös Unen SM-kisojen kautta. Halusimme kuitenkin kartoittaa myös, miten oikeat työyhteisöt ja niiden jäsenet palautuvat arjen kiireiden keskellä. Kyselimme siis hiljattain verkostoiltamme, miten heidän työyhteisöissään palaudutaan, ja jaamme nyt vastaukset teidän kanssanne. Tässä […]

Rekrytoija: 3 syytä panostaa työyhteisön hyvinvointiin

Rekrytointi nähdään usein nimenomaan työyhteisön ulkopuolelle suuntautuvana, väliaikaisena aktiviteettina. Hyvinvointi työyhteisön sisällä muodostaa kuitenkin tärkeän rakennuspalikan rekrytointiprosessissa, ja auttaa ratkomaan monia rekrytointiin liittyviä haasteita. Poimi alta parhaat vinkit siihen, miksi työhyvinvointiin kannattaa panostaa ja miten rekrytointi voi hyötyä hyvinvoivasta työyhteisöstä!   1. Kilpailu hyvistä työntekijöistä kovenee jatkuvasti – varmista yrityksesi kilpailukykyisyys Verrattuna aiempaan tilanteeseen, jossa useampi […]

Yksi Hyvinvointi #014: Työelämän murros ja merkityksellinen työ | Karoliina Jarenko

Tervetuloa jälleen Yksi Hyvinvointi -podcastin pariin! Tässä jaksossa Taneli haastattelee Filosofian Akatemian toimitusjohtajaa Karoliina Jarenkoa. Karoliina jakaa kanssamme laajan asiantuntemuksensa työelämän muutoksiin liittyen ja kertoo parhaat vinkit siihen, miten siirtyä kohti itseohjautuvaa työtä ja lisätä mielekkyyden kokemuksia työpaikalla. Voit kuunnella jakson täältä: iTunesista tai muista podcast-sovelluksista RadioPlay-saitilta tai -sovelluksesta SoundCloudista Yksi Hyvinvointi -soittolistalta YouTube-kanavaltamme (täältä löydät […]

Esimies: 3 yksinkertaista tapaa, joilla tuet työntekijöidesi hyvinvointia

Esimiestehtävissä toimivalla on muiden haastavien ja vastuullisten työtehtävien lisäksi suuri rooli tiiminsä hyvinvoinnin tukemisessa. Nykypäivänä työntekijät myös entistä enemmän tiedostavat esimiehen vastuun työntekijöidensä hyvinvoinnista huolehtimisessa ja hyvinvoinnin johtamisessa. Tämä osaltaan lisää painoarvoa sille, että johtotehtävissä toimivalla henkilöllä on käytössään hyvinvoinnin työkaluja, joita hyödyntää työssään. Koska koko työyhteisön hyvinvointi lähtee liikeelle esimiestasolta, listasimme alle kolme johtamistyöhön […]

Miten hyvinvointi koetaan suomalaisissa työyhteisöissä?

Vain joka kolmas kokee, että oman työpaikan kulttuuri tukee hyvinvointia.

Halusimme ymmärtää paremmin sitä, miten hyvinvointi koetaan suomalaisissa työyhteisöissä. Toteutimme siis kyselytutkimuksen, jonka tulokset löytyvät yksien kansien välistä ja ovat ladattavissasi täysin maksutta.

Raportissa esitettävät löydökset auttavat sinua, joka työskentelet työyhteisösi hyvinvoinnin kehittämisen parissa, suunnittelemaan hyvinvoinnin kehittämistä pitkäjänteisesti, todennetuin tuloksin.

Lataa tutkimusraportti käyttöösi alta – täysin maksutta!

Miten sinun työyhteisössäsi voidaan? Ovatko työntekijäsi parhaimmillaan joka päivä?

Varaa ilmainen Lifted-analyysi, jossa kartoitamme työyhteisönne hyvinvoinnin nykytilan ja autamme löytämään juuri teidän organisaatiollenne sopivia keinoja kehittää työyhteisön hyvinvointia ja koko organisaation tuottavuutta.

Tilaa Yksi hyvinvointi -posti

Saat joka maanantai sähköpostiisi konkreettisen ja helposti käytäntöön vietävän vinkin, jolla kehität hyvinvointiasi ja suorituskykyäsi.

Yhteystiedot

Lapinlahdenkatu 3 A,
00180 Helsinki

+358 (0) 44 2711 487
Y-tunnus: 2603736-2

Lifted lyhyesti

Lifted on valmennustiimi, joka auttaa ihmisiä olemaan parhaimmillaan joka päivä.

Lifted WAAS -työhyvinvointipalvelu tekee kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista osan työyhteisön kulttuuria ja kilpailukykyä, mikä auttaa työyhteisöä vapauttamaan täyden potentiaalinsa.