facebook_pixel

Etusivu

Innovatiivinen hyvinvointipalvelu
moderneille työyhteisöille

Lifted WAAS yrityksille

Haluatko kuulla lisää hyvinvointipalvelustamme?

Lifted WAAS – Wellbeing As A Service

Innovatiivinen hyvinvointipalvelu moderneille työyhteisöille

Lifted WAAS tarjoaa innovatiivisen alustan yksilöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja suorituskyvyn kehittämiseen. Palvelun sydän on kehittynyt verkkovalmennusratkaisu, joka on suunniteltu palvelemaan erityisesti tietotyötä tekeviä henkilöitä ja organisaatioita.

WAAS yrityksille

Työyhteisön näkökulmasta Lifted WAAS -hyvinvointipalvelu kykenee vastaamaan erityisiin hyvinvointihaasteisiin ja palvelemaan suuriakin henkilöstömääriä.

Edistyksellisen palvelumallin myötä organisaation oma henkilöstötuntemus ja Liftedin asiantuntijuus yhdessä nostavat organisaation strategisen hyvinvoinnin johtamisen uudelle tasolle.

WAAS yksilöille

Yksilön näkökulmasta Lifted WAAS -hyvinvointipalvelu on henkilökohtaisiin tarpeisiin mukautuva, innostava ja helppokäyttöinen. Jokainen voi valita palvelusta juuri itselleen hyödyllisimmät sisällöt – tietenkin ammattivalmentajien opastamana.

Lifted Method

Sinä olet kokonaisuus ja meidän tehtävämme on ottaa se huomioon.
Siksi kehitimme Lifted Methodin.

Lifted Method -työhyvinvointi

Kokonaisvaltainen valmennusmenetelmä

Lifted Method on tekemämme vuosien kehitystyön sekä tuhansien yksilöiden valmentamisesta karttuneeseen kokemukseen ja ymmärrykseen perustuva valmennusmenetelmä.

Lifted Methodissa yhdistyvät tulokselliseksi kokonaisuudeksi kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin osa-alueet, testatut verkkovalmennusmenetelmät ja valmennussuunnittelu sekä Liftedin arvoihin perustuva valmennus- ja yrityskulttuuri.

Yksi hyvinvointi-ajattelu osana Lifted Methodia

Yksilön näkökulmasta on olemassa vain yksi hyvinvointi. Tämä tarkoittaa käytännössä kahta asiaa. Hyvinvointia ei voi mielestämme erotella työhyvinvointiin ja vapaa-ajan hyvinvointiin. Yksilöllä on käytössään toisaalta vain yksi hyvinvointi, jota tulee vaalia.

Lifted Logo

Lifted on valmennusyritys, joka auttaa niin työyhteisöjä kuin itsensä kehittämisestä kiinnostuneita yksilöitä vapauttamaan täyden potentiaalinsa. Autamme valmennettaviamme voimaan päivä päivältä paremmin perustuen pieniin, helposti toteutettaviin muutosaskeliin elämän eri osa-alueilla.

Lifted-valmennuksien myötä yksilöt johtavat itseään todennetusti paremmin, myös pitkäjänteisesti. Tämä näkyy niin yksilöiden itsensä, mutta myös heidän edustamiensa organisaatioden lisääntyneenä hyvinvointina ja tuottavuutena.

20 000+

Valmennettua yksilöä

25 000+

Yksittäistä treeniä kirjattu valmennusalustalla

2 000+

Minuuttia videomuotoista valmennusmateriaalia

1 000+

Minuuttia audiomuotoista valmennusmateriaalia

8 500+

Vierailua kuukaudessa hyvinvointiaiheisiin blogisisältöihimme

Asiakkaitamme

Olemme toimineet yli 40 organisaation hyvinvoinnin ja suorituskyvyn valmennuskumppanina.

asas12 (8)_preview

Fazer, Liftedin valmennusasiakas:

“Olen todella vakuuttunut Liftedin kyvystä tuottaa vaikuttavaa hyvinvointivalmennusta moderneille organisaatioille.

Liftedin johdon intohimoinen, mutta arjen realiteetit ja erilaisten organisaatioiden tarpeet huomioiva tapa kehittää hyvinvointivalmennusta tekivät minuun vaikutuksen.”

Maria Fyrsten
Vice President HR,
Fazer Bakery Business Area

Lifted WORK: Meltwater

Lifted WORK: Luona

Lifted-asiakaslogot-barona
Lifted-asiakaslogot-vaisala
Lifted-asiakaslogot-ekonommit
Lifted-asiakaslogot-erto
Lifted-asiakaslogot-slush
Lifted-asiakaslogot-mandatum
Lifted-asiakaslogot-parcero
Lifted-asiakaslogot-familon
Lifted-asiakaslogot-liikenne
Lifted-asiakaslogot-tieto
Lifted-asiakaslogot-silja
Lifted-asiakaslogot-super

Lue Yksi Hyvinvointi -blogiamme

Kevään 2018 aikana joka kuukausi lähes 10 000 henkilöä on lukenut kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnin ja suorituskyvyn kehittämisestä, stressin hallinnasta ja palautumisesta, ravinnosta sekä monista muista Yksi Hyvinvointi -teeman alle istuvista sisällöistä blogiltamme.

Miten työhyvinvointi koetaan?

Vain joka kolmas kokee, että oman työpaikan kulttuuri tukee hyvinvointia.

Halusimme ymmärtää paremmin sitä, miten työntekijät kokevat työhyvinvoinnin suomalaisissa työyhteisöissä. Lisäksi halusimme ymmärtää paremmin sitä, että mitä nykyisin tarjotuista palveluista käytetään ja koetaan hyödyllisenä.

Tutkimusraportissa esitettävät löydökset auttavat työhyvinvoinnin kehittämisen parissa työskenteleviä suunnittelemaan niin sisäisten kuin ulkoisten hyvinvointipalvelujen rakentamista paremmista lähtökohdista.

Lataa koko tutkimusraportti käyttöösi veloituksetta.
(Emme lähetä lataajille markkinointipostia).

Ota yhteyttä

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä Jukkaan.

Soita:
+358 44 2711 487

Lähetä sähköposti:
[email protected]

Tai varaa aika suoraan Jukan kalenterista,
niin hän on yhteydessä sinuun: