Onko organisaatiosi valmis hybridityöhön?

HR-päättäjän parhaat käytännöt valmistautumiseen
Webinaarikoulutus, keskiviikkona 26.5.2021, 9:00–11:00

Edessämme on jälleen iso muutos: siirtyminen hybridityöhön! Asiantuntijoiden mukaan muutos tulee olemaan haastavampi kuin siirtyminen 100%-etätyöhön ja se tuo mukanaan myös merkittäviä riskejä. Muutoksessa piilee kuitenkin myös paljon mahdollisuuksia! Yritys- ja HR-päättäjänä pääset nyt varmistamaan, että myös sinun organisaatiosi on valmis tähän muutokseen saavuttaen hyödyt sekä välttäen ongelmat. Rohkeasti ja viisaasti kohti hybridityötä!
Koulutuskokonaisuus on luotu lukuisien HR- ja yrityspäättäjien toiveesta vähentämään valvottuja öitä ja tukemaan tulevaisuuden menestystä.
Koulutuksessa opit:
- Millainen kokonaisuus hybridityöhön valmistautuminen on
- Miten organisaatio voi nostaa omaa hybridityökypsyyttään
- Kuinka priorisoida ja mahdollistaa oman yrityksen valmistautuminen
- Miten muuttaa rakenteita siten, että ne tukevat hybridityön onnistumista
- Mitkä ovat best practice -toimintatavat työyhteisölle hybridityössä
- Millaisista pelisäännöistä / ohjeistuksista jokaisen työyhteisön tulisi sopia ennen hybridityöhön siirtymistä
- Miten varmistat tasa-arvon etätyötä ja toimistotyötä tekevien välillä
- Miten saat ihmiset puhaltamaan yhteen hiileen työnteon paikasta riippumatta
- Kuinka luot edellytykset psykologiselle turvallisuudelle hybridityössä
- Miten mahdollistat rakentavan ja positiivisen vuorovaikutuksen hybridityössä
- Kuinka vahvistat yhteisöllisyyttä ja vähennät yksinäisyyttä organisaatiossasi hybridimallissa

Koulutus järjestettiin 26.5.2021 ja se oli erittäin suosittu!
Tulemmekin järjestämään jatkossa lisää vastaavia koulutuksia. Ilmoittaudu sähköpostilistallemme niin tiedät seuraavista avoimista koulutuksistamme ensimmäisenä.
Koulutuksen ohjelma:
Webinaari avautuu 26.5.2021 klo 8.50
Koulutus alkaa 26.5.2021 klo 9.00
Aika valmistautua hybridityöhön
- Intro koulutukseen
- Miksi valmistautua?
- Hybridistä kilpailuetua
- Valmistautuminen kokonaisuudessaan
Nosta organisaatiosi hybridityökypsyyttä
- Hybridityökypsyys ja sen kohottaminen
- Organisaatiorakenteiden kehitys
- Toimintatapojen parhaat käytännöt
- Ohjeistukset ja pelisäännöt
Työyhteisö kukoistamaan hybridityössä
- Tasa-arvoisuutta tukevat käytännöt
- Psykologinen turvallisuus
- Vuorovaikutus
- Yhteisöllisyys ja yksinäisyys
Hybridityöhön rohkeasti ja käytännönläheisesti -paneelikeskustelu
- Valmistautumissuunnitelman tekeminen
- Seuraavat konkreettiset askeleet
- Osallistujien kysymykset
- Yhteenveto
Koulutus päättyy klo 10.55-11.00
Kättäpidempää osallistujille!
Osallistujana saat seuraavat arvokkaat lisäpalvelut itsellesi:
- Käytännönläheisen checklistin hybridityöhön valmistautumiseen
- 30 min sparraustapaaminen asiantuntijan kanssa teidän yrityksenne valmistautumisesta hybridityöhön
- Webinaarinauhoituksen katseluoikeuden 6 kuukaudeksi
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu HR-ammattilaisille, yrityspäättäjille sekä niille, joiden tehtävänä on nostaa organisaation kyvykkyyttä tulokselliseen ja hyvinvointia tukevaan työskentelyyn.
Kouluttajat

Taneli Rantala
Toimitusjohtaja, Tuottavuuden & hyvinvoinnin asiantuntija, Sertifioitu valmentaja
Lifted Oy

Mari Järvinen
Työ- ja organisaatiopsykologi, Prosessikonsultti, Työyhteisövalmentaja
Lifted Oy

Markus Katiska
Työ- ja organisaatiopsykologi, Työterveyspsykologi, Sertifioitu valmentaja
Lifted Oy
Koulutuksiimme luottavat muun muassa myös:












Lisätietoja koulutuksesta
Jukka Joutsiniemi
+358 44 271 1487
jukka@lifted.fi