Liftcast

Liftcast #003: Vetävämpi työnantajamielikuva │ Camilla Kylander

Haluaisitko lisää talentteja organisaatioosi tai varmistaa, että ne pysyvät talossa? Niin minäkin! Siksipä kutsuimmekin asiantuntevan ja energisen Minjon Recruitingin perustajan Camilla Kylanderin studioomme keskustelemaan työnantajamielikuvasta. Keskustelussa puramme ilmiön osiin ja keskitymme etenkin sen kehittämiseen sekä johtamiseen. Ota opit talteen ja rakenna organisaatiollesi vetävämpi työnantajamielikuva!

 

 

Voit kuunnella ”Vetävämpi työnantajamielikuva” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

 

lifted kokemuksia

Camilla Kylander:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

 

Liftcastin tunnistat jatkossa tästä logosta:

 

Uusimmat sisällöt:

Johtaminen

Miksi ja milloin johtoryhmä tarvitsee valmennusta?

Johtoryhmän toiminta vaikuttaa suoraan organisaation suuntaan ja kyvykkyyteen. Milloin johtoryhmävalmennus on tarpeen ja miten se tukee päätöksentekoa, yhteistyötä ja strategian toteutusta?

Lue
Johtaminen

Onko johtoryhmä organisaation tärkein tiimi?

Johtoryhmän merkitys näkyy koko organisaatiossa: yhteinen päämäärä luo selkeyttä, luottamusta ja parempia tuloksia.

Lue
Liftcast #49

Liftcast #49: Muutosjohtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Carola Hjelt

Miten muutosjohtaminen voi auttaa organisaatioita menestymään jatkuvassa muutoksessa? Carola Hjelt kertoo, miten muutoskyvykkyyttä rakennetaan ja ihmisiä johdetaan tehokkaasti muutoksen keskellä.

Asiakastarinat

CASE ELMERY: Innovatiivinen teknologiayritys kehittää tiimiään kohti globaalia markkinajohtajuutta

Innovatiivinen teknologiayritys kehittää tiimiään ja panostaa johtamisen kehittämiseen matkalla kohti globaalia markkinajohtajuutta.

Lue
Johtaminen

Muutosjohtamisen ABC eli mitä sinun pitää ainakin tietää muutosjohtamisesta

Muutosjohtaminen on yksi tämän päivän työelämän tärkeimmistä johtamistaidoista. Onnistunut muutosjohtaminen on olennainen osa hyvää johtamista.

Lue