Suunnitteilla luento tai workshop?

Varaa työyhteisösi käyttöön Liftedin inspiroivat, asiantuntevat luennoitsijat. Tarjoamme sekä yksittäisiä luentoja että räätälöityjä luentokokonaisuuksia, suomeksi ja englanniksi, livenä ja etänä.

16 huippuasiantuntijaamme jakavat osaamistaan itsensä johtamisesta, johtamisesta sekä työyhteisötaidoista innostavasti ja vaikuttavasti.

Luento- ja workshop -palveluihimme luottavat muun muassa:

lifted helen
fluido lifted
nordea lifted
vtt lifted

Katso videolta osallistujien ja tilaajien fiiliksiä sekä lue alempaa aiheistamme tarkemmin

Tuloksellista itsensä johtamista ja itseohjautuvuutta

Moderni työ on kehittynyt suuntaan, jossa jokainen työyhteisön jäsen pääsee vaikuttamaan entistä enemmän omiin ja työyhteisön toimintatapoihin sekä organisaation menestymiseen. Kehityssuunta tuo mukanaan mahdollisuuden kokea vahvempaa merkityksellisyyden ja aikaansaamisen tunnetta sekä työn imua. Toisaalta tämä tilanne asettaa meille myös haasteita ja vaatii meiltä kaikilta työntekijöiltä enemmän itsensä johtamisen taitoja ja itseohjautuvuutta kuin koskaan aikaisemmin. Se miten kasvatamme ja käytämme resurssejamme määrittelee vahvasti menestymisemme työssämme, mutta myös hyvinvointimme tason niin töissä kuin myös vapaalla.

Luento on kestoltaan 90 min, mutta se on saatavilla myös pidempänä (120 min, 1980 €) ja lyhyempänä (60 min, 1250 €). Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Taneli Rantala
Työtapa-asiantuntija, työyhteisöjen valmentaja
KTM, mindfulness-ohjaaja (MBSR)

Luennolla opit:

  • Mitä itseohjautuvuus ja itsensä johtaminen todella ovat
  • Mitä hyötyjä voit saavuttaa itseohjautuvuudella ja kehittämällä itsensä johtamisen taitojasi
  • Mitkä ovat tietotyöntekijän tärkeimmät resurssit ja kuinka kehität sekä käytät niitä kestävästi
  • Kuinka saavutat työssäsi päivittäin hallinnan, aikaansaamisen ja merkityksellisyyden tunteen
  • Miten voit kehittää työskentelytapojasi jo heti huomisesta lähtien

Moderni johtaminen ja esimiestyö

Millainen johtaminen varmistaa menestyksen nyt ja tulevaisuudessa? Kuinka johtaa jatkuvassa toimintaympäristön muutoksessa ja vastata eri sukupolvien tarpeisiin?

Tulevaisuuden menestyksekäs johtaja on inhimillinen ja tunneälykäs. Johtajan tehtävä on näyttää suuntaa ja osallistaa työntekijät matkaan. Hän mahdollistaa työntekijöiden onnistumisen ja inspiroi heitä. Hyvä  johtaja mahdollistaa aidon dialogin arvostuksen ja luottamuksen avulla. Johtajuus vaatii rohkeutta kohdata konfliktit ja luottaa vaistoon isojen päätösten edessä.

Osallistavan luennon kesto on 1,5 h. Saatavilla myös puolen päivän mittaisena workshoppina (3 h) hintaan 2450 €. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Marika Nikkinen
Sertifioitu Leadership Coach
Tiimien ja johdon valmentaja

Luennolla opit:

  • Mitä tulevaisuuden johtaminen vaatii sinulta ja organisaatioltasi
  • Mitkä ovat tulevaisuuden johtamisen valmiudet
  • Miten voit hyödyntää Co-Active Leadership mallia oman kehittymisesi tukena

Palautuminen ja stressinhallinta
arjen voimavarana

Tämä on yhä useammalle tärkein yksittäinen teema jokapäiväisen hyvinvoinnin ja suorituskyvyn kannalta. Luennolla käymme läpi keskeisimpiä keinoja stressinhallintaan ja optimaaliseen palautumiseen.

Jatkuva stressi on valitettavan yleinen ongelma, joka kahlitsee jopa nuorien työntekijöiden jaksamista, luovuutta ja työstä nauttimista. Oikeilla menetelmillä stressistä on kuitenkin mahdollista saada ote ja oppia jopa hyödyntämään sitä.

Suosituskesto 90 minuuttia, saatavilla myös pidempänä (2h) tai lyhyempänä (1h). Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Kristian Kurikka
Työpsykologi, valmentaja

Luennolla opit:

  • Toimivimmat ajatusmallit haasteiden ja stressaavien tilanteiden edessä
  • Tehokkaimmat työkalut niin proaktiiviseen kuin reaktiiviseen stressinhallintaan sekä palautumiseen
  • Parhaat tavat stressin valjastamiseen eduksesi työelämässä

Toimiva tiimityö – kukoistavan työyhteisön perusta

Työelämässä tehtäviä hoidetaan usein tiimin voimin ja sen vuoksi on tärkeää tunnistaa, mitkä tekijät saavat tiimin kukoistamaan.

Tässä workshopissa saat käytännöllisiä työkaluja tiimityön kehittämiseen. Keskitymme toimivaan vuorovaikutukseen ja kommunikaatioon sekä tiimin yhteishengen ja suorituskyvyn vahvistamiseen.

Workshopin kesto on lähtökohtaisesti 90 minuuttia. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Markus Katiska Lifted

Markus Katiska
Työ- ja organisaatiopsykologi
Johdon ja työyhteisöjen valmentaja

Luennolla opit:

  • Tärkeimmät työkalut toimivaan vuorovaikutukseen tiimissä
  • Lisäämään tiimisi suorituskykyä psykologisen turvallisuuden ja yhteisten pelisääntöjen avulla
  • Tunnistamaan omat sekä muiden tiimiläisten vahvuudet ja ottamaan nämä vahvuudet entistä tehokkaammin käyttöön tiimin hyväksi

Tuloksellista työskentelyä viisaammilla työtavoilla

Sillä, minkälaisia tapoja muodostat päivittäisen työsi johtamiseen, on todella merkittävä vaikutus työsi tuottavuuteen ja laatuun. Edes menestyvissä kansainvälisissä yrityksissä ei panosteta tarpeeksi viisaampien työtapojen ja ajanhallinnan kouluttamiseen, vaikka ne ovatkin tehokkain yksittäinen keino työn tehokkuuden ja merkityksellisyyden nostamiseen työntekijöiden kesken.

Luennon kesto on 1 h. Saatavilla myös 2 tunnin kestoisena hintaan 1980 €. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Taneli Rantala
Työtapa-asiantuntija, työyhteisöjen valmentaja
KTM, mindfulness-ohjaaja (MBSR)

Luennolla opit:

  • Oikean mindsetin ja fokuksen rakentamisen töissä
  • Mitkä ovat yleisimmät työtehon tappajat ja miten pääset niistä eroon
  • Tärkeimmät tietotyöläisen työkalut ja niiden hyödyntäminen oikein: kalenterit, to do -listat, sähköposti, palaverit jne.
  • Heti käytäntöön vietäviä konkreettisia keinoja

Arvojohtaminen – Organisaatiokulttuurin syvällinen muutos

Organisaation arjessa toteutuvat arvot kuvaavat sen toimintakulttuuria, kehitysvaihetta ja johtamistapaa. Arvot, tiedostetut ja tiedostamattomat, ovat mukana kaikessa päätöksenteossa ja toiminnassa. Tämän lisäksi kaikki työntekijät (myös johtajat) tuovat töihin mukanaan omat arvonsa.

Todellinen kulttuurin muutos tapahtuu, kun työntekijät (ja johtajat) tunnistavat omat motivaatiotekijänsä ja kykenevät yhdistämään nämä oman työn ja organisaation strategisiin tavoitteisiin. Tämä vaatii iteratiivista kehitystyötä sekä henkilökohtaisesti että tiimi- ja organisaatiotasoilla.  Aito arvoilla johtaminen vapauttaa tutkitusti parhaan suorituskyvyn sekä henkilökohtaisella että koko organisaation tasolla.

Osallistavan luennon kesto on 1,5 h. Saatavilla myös puolen päivän mittaisena workshoppina (3 h) hintaan 2450 €. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Marika Nikkinen
Sertifioitu Leadership Coach
Tiimien ja johdon valmentaja

Luennolla opit:

  • Mitä menestyksekäs arvojohtaminen tarkoittaa ja mitä se mahdollistaa
  • Miten voit kehittää omaa/organisaationne johtamista arvopohjaisesti
  • Miten voit hyödyntää Barretin Seven Levels of Consciousness mallia oman kehittymisesi tukena

Tasaista energiaa ja keskittymiskykyä sinulle sopivalla ravinnolla

Nykyisessä työelämässä itsestä huolehtimisen merkitys on kasvanut, sillä arki on yhä kiireisempää ja häiriötekijöitä on työpäivän aikana monia. Ravitsemus vaikuttaa hyvinvointiimme olennaisesti ja tällä luennolla opit keinot, joilla voit vaikuttaa ravitsemuksen keinoin vireystilaasi.

Luennon kesto 60 min, mutta se on saatavilla myös 90 minuuttisena. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Karim Khanji
Hyvinvointi- ja suorituskykyvalmentaja,
laillistettu ravitsemusterapeutti

Luennolla opit:

  • Miten tuet ravinnolla keskittymiskykyä ja jaksamista päivän aikana
  • Konkreettiset vinkit, joilla teet hyvinvointiasi tukevasta ruokavaliosta helppoa
  • Tärkeimmät strategiat onnistumiseen pitkällä aikavälillä

Ratkaise ristiriidat – kohtaa konfliktit

Vain yhteistyöllä voi menestyä pitkäjänteisesti. Usein työyhteisöissä päädytään kuitenkin tilanteisiin, joissa ristiriidat tai näkemyserot haittaavat tai estävät organisaation tai työyhteisön onnistumista.

Konfliktien käsittelyvalmiuksia kehittämällä voidaan lisätä työyhteisön ja yksilöiden hyvinvointia ja työtyytyväisyyttä sekä parantaa organisaation valmiutta kohdata muutoksia

Workshopin kesto on lähtökohtaisesti 90 minuuttia. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Markus Katiska Lifted

Markus Katiska
Työ- ja organisaatiopsykologi
Johdon ja työyhteisöjen valmentaja

Luennolla opit:

  • Mitkä tekijät vaikuttavat yhteistyön onnistumiseen yksilö- ja työyhteisötasolla
  • Mikä synnyttää työyhteisössä konfliktin
  • Miten lähestyä konfliktipitoisia tilanteita rakentavasti
  • Miten kohdata omia tunteita konfliktitilanteissa

Flow-tila – työnteon viisain vaihde

Jos teet tietotyötä, tiedät varmasti tiedon ja tekemisen määrän alle hukkumisen tunteen. Samalla pitäisi olla luovempi, tuottavampi ja muutoskykyisempi sekä tehdä viisaita päätöksiä. Tilanne on kestämätön – siksi on aika aloittaa tekemään töitä viisaammin sekä ottaa työnteon tehokkain ja taloudellisin vaihde käyttöön!

Olet varmasti kuullut flow-tilasta. Tuon maagisen aikaansaamisen tilan ajatellaan usein olevan vain taiteilijoiden ja urheilijoiden ominaisuus. Todellisuudessa se on lähempänä meitä jokaista kuin tiedämmekään, nimittäin omien korviemme välissä. Flow on optimaalinen mielentila, jossa ei ole kyse vain pienistä parannuksista, vaan tuottavuuden ja luovuuden moninkertaistumisesta.

Tämä luento tarjoaa sinulle nipun konkreettisia keinoja, joilla valjastat flow-tilan käyttöön omassa työssäsi.

Luennon kesto on 60 minuuttia, mutta se on saatavina myös pidempinä kokonaisuuksina. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Jussi Venäläinen
Flow-tilan asiantuntija, tietokirjailija

Luennolla opit:

  • Konkreettisia keinoja flow-tilaan pääsemiseksi omassa työssäsi
  • Oman työpäivän optimoinnin tapoja
  • Miten organisaatio voi mahdollistaa flow-tilaa työntekijöille

Tunne itsesi ja ymmärrä muita

Suuri osa työpaikalla koetusta turhautumisesta johtuu ymmärryksen puutteesta. Miksi ihmiset käyttäytyvät niin kuin käyttäytyvät? Liian usein voimavaramme tuhlaantuvat toisten paheksumiseen sen sijaan, että keskittyisimme toimivaan yhteistyöhön. Ymmärtämällä paremmin itseämme, voimme tietoisesti hyödyntää omia luontaisia vahvuuksiamme sekä tulla tietoiseksi omista rajoittavista ajatus- ja toimintamalleistamme.

Tällä luennolla opimme tunnistamaan omat luontaiset vahvuutemme ja kasvun paikkamme. On helpompi ymmärtää ja arvostaa muita sekä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa kun on ensin oppinut ymmärtämään ja arvostamaan itseään. Pohjana käytämme enneagrammi-persoonallisuusteoriaa, joka on moniuloitteinen työkalu itsensä ja muiden ymmärtämiseen.

Luennon minimikesto on 2 h. Saatavilla myös puolen päivän mittaisena (3h) hintaan 2450 €. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Elsa Franck
Hyvinvointi- ja suorituskykyvalmentaja,
elämäntaidonvalmentaja, personal trainer

Luennolla opit:

  • Tunnistamaan oman vuorovaikutustyylisi ja luontaiset vahvuutesi
  • Kunnioittamaan muiden vuorovaikutustyyliä ja vahvuuksia
  • Ymmärtämään paremmin mitä muut sinulta toivoisivat ja kommunikoimaan muille selkeämmin sen, mitä itse toivoisit
  • Tunnistamaan ja sitä kautta kyseenalaistamaan persoonallisuutesi vaatimukset sekä toimimaan itseäsi paremmin palvelevalla tavalla

Hyvinvoiva esimies, hyvinvoiva työyhteisö

Esimiehen rooli on valtavan tärkeä koko työyhteisön kannalta, ja se tuokin mukanaan omat haasteensa ja mahdollisuutensa. Esimies vaikuttaa päivittäin, halusipa hän sitä tai ei, työyhteisönsä työsuoritukseen sekä hyvinvointiin. Esimiehen teot, tuki ja oma esimerkki määrittävät suuresti millaiseksi työyhteisön kulttuuri muodostuu – mitä me arvostamme ja miten me toimimme?

Ensimmäinen askel kohti hyvinvoivaa työyhteisöä on hyvinvoiva esimies. Hyvinvoiva esimies pystyy kantamaan roolinsa ja näyttämään tietä myös muille.

Workshopin kesto 90 min. Saatavilla myös englanniksi ja etä-webinaarina.

Taneli Rantala
Työtapa-asiantuntija, työyhteisöjen valmentaja
KTM, mindfulness-ohjaaja (MBSR)

Workshopissa opit:

  • Kuinka sinä esimiehenä voit pitää huolta omasta hyvinvoinnistasi
  • Kuinka voit tukea koko työyhteisösi hyvinvointia onnistuneesti

Luennoimme myös muun muassa näistä aiheista:

Valmentavalla johtamisella kohti yhdessäohjautuvaa organisaatiota

Henkinen jaksaminen kilpailuetuna työyhteisössä

Avaimet arvojen mukaiseen elämään

Johtajan kommunikointi seuraavalle tasolle

Järkeä lautaselle ja ratkaisuja ravitsemuspulmiin

Vahvista vuorovaikutustaitojasi ja menesty työelämässä

Motivaatiota ja monipuolisuutta liikkumiseen

Uni – suurin esteesi tai mahdollistajasi

Hyvinvoiva sinä – omat uskomuksesi itsestäsi voimavaraksi

Asiakkaan kohtaaminen ja sosiaaliset suhteet

Lue myös etätyöhön liittyvistä luennoista ja workshopeista täältä

Eikö mikään näistä vastaa tarpeitanne?

Ei huolta! Muokkaamme kokonaisuuden tarpeidenne perusteella. Oli kyseessä sitten työyhteisön hyvinvointipäivä tai räätälöity luentokokonaisuus, täytä alla oleva lomake, niin olemme sinuun yhteydessä jo tänään. Luennot ovat saatavilla myös englanniksi.

Asiakkaidemme kokemuksia

Luennoitsijamme

Tutustu loistavaa palautetta saaneisiin luennoitsijoihimme tästä.

Taneli Rantala etätyö

Taneli Rantala
Työtapa-asiantuntija, työyhteisöjen valmentaja
KTM, mindfulness-ohjaaja (MBSR)

Taneli on innostava ja ratkaisulähtöinen itsensä johtamisen ja hyvinvoinnin johtamisen asiantuntija ja kiitelty puhuja, jonka kokonaisvaltainen osaaminen saattaa yleisön kuin yleisön konkreettisesti kohti tuloksia.

Kauppatieteiden maisteriksi ja muun muassa mindfulness-ohjaajaksi (MBSR) valmistunut toimitusjohtajamme Taneli on työskennellyt uransa aikana asiantuntijatehtävissä mm. IBM:llä ja Nokialla. Aiempi työura ja kokemus yli 100 asiantuntijatyöyhteisön tuloksekkaasta valmentamisesta antavat Tanelille konkreettisen näkemyksen myös sinun työyhteisösi jäsenten kohtaamista arjen haasteista – ja niiden ratkaisuista.

Tällä hetkellä Taneli luennoi hyvinvoinnin ja suorituskyvyn johtamiseen ja kehittämiseen liittyvistä aiheista, kuten esimiestyöskentelystä, itsensä johtamisesta, viisaammista työtavoista ja stressinhallinnasta.

etätyön johtaminen

Marika Nikkinen
Sertifioitu Leadership Coach
Tiimien ja johtamisen valmentaja

15 vuotta HR, myynti- ja johdon tehtävissä työskennellyt Marika toimii Liftedillä johtamisen valmentajana. Marika on inspiroiva ja innostava valmentaja ja hän valmentaa sekä tiimejä että yksilöitä itsensä johtamisen ja johtamisen teemoissa. Marikalla on alan viimeisin osaaminen Co-Active Leadership Institutelta  ja hän on intohimoinen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin puolesta puhuja. Vapaa-aikana Marika joogaa ja viettää aikaa perheen parissa.

Markus Katiska Lifted

Markus Katiska
Työ- ja organisaatiopsykologi
Johdon ja työyhteisöjen valmentaja

Markus haluaa rakentaa parempaa yhteistyötä organisaatioissa. Hänellä on pitkä kokemus johtamisen, esimiestyön ja organisaatioiden muutostilanteista ja intohimona on auttaa tuomaan ihmisten parhaat puolet esiin työympäristössä. Markuksessa sytyttää kipinän myös beach volley, laulaminen sekä aina vain laajempi ja syvempi ihmismielen ymmärtäminen.

Kristian Kurikka
Työpsykologi, valmentaja

Kristian on kokenut työpsykologi ja yrittäjä. Tähän mennessä hän on perustanut viisi yhtiötä ja toiminut eri yrityksissä hallituksen puheenjohtajana, toimitusjohtajana, esimiehenä ja asiantuntijarooleissa.

Työuransa aikana hän on konsultoinut lähes tuhatta yritystä ja tarjonnut asiakasorganisaatioille tuottavia näkökulmia yritystoimintaan ja psykologiaan liittyen. Kristian nauttii valtavasti ihmisten kanssa työskentelystä!

Jasmin Kurkaa-Kivelä
Hyvinvointi- ja suorituskykyvalmentaja,
psykologi

Psykologi ja ryhmäliikunnanohjaaja Jasmin on ammattitaitoinen, kannustava ja voimavarakeskeinen valmentaja, jolla on monipuolinen ymmärrys ihmisen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista.

Psykologinen asiantuntemus ja viimeistelyä vaille valmiit pedagogiset opinnot tuovat Jasminin luennoille taitoa ja tavoitteellisuutta. Kokemus psyykkistä hyvinvointia tukevasta asiakastyöstä, erilaisten ryhmien ohjaamisesta sekä luentojen ja workshopien pitämisestä luo mainion pohjan erilaisten työyhteisöjen valmennukseen.

Tällä hetkellä Jasmin luennoi mm. mielen hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen liittyvistä aiheista, kuten stressinhallinnasta, tiimityöskentelystä ja vuorovaikutustaidoista.

Karim Khanji
Hyvinvointi- ja suorituskykyvalmentaja,
laillistettu ravitsemusterapeutti, fysioterapeutti

Laillistettu ravitsemusterapeutti Karim on ratkaisukeskeinen, kannustava ja ihmisläheinen valmentaja, jolla on syvällinen ymmärrys ravitsemuksesta ja kehonhuollosta. Ravitsemusterapeuttina Karim on työskennellyt erikoissairaanhoidossa, jonka lisäksi hän on perehtynyt myös urheiluravitsemukseen. Fysioterapeuttina hän on pureutunut erityisesti kehonhuoltoon.

Kahden ammattialan kokemuksella Karimilla on konkreettinen käsitys avaimista onnistumisen elämäntapamuutoksissa. Hän on saanut kiitosta kyvystään innostaa ihmisiä viemään opit käytäntöön arjen tasolla, realiteetit huomioden.

Karim luennoi ravitsemukseen liittyvistä aiheista.

Elsa Franck
Hyvinvointi- ja suorituskykyvalmentaja,
elämäntaidonvalmentaja, personal trainer

Aurinkoinen ja lämminsydäminen Elsa on käytännönläheinen ja innostava valmentaja, joka tuo kahden lapsen äitinä Liftedille ymmärrystä ja näkökulmaa etenkin naisten ja äitien hyvinvointiin. Elsalla on laajaa osaamista sekä fyysisen että henkisen hyvinvoinnin puolelta. Hän on kouluttautunut paitsi personal traineriksi, myös elämäntaidonvalmentajaksi. Ihmisten oivalluttamisesta syttyvä Elsa hyödyntää työskentelyssään persoonallisuustyyppeihin pureutuvaa enneagrammia.

Tällä hetkellä Elsa luennoi itsensä johtamiseen liittyvistä aiheista, kuten itsensä tuntemisesta, omien vahvuuksien hyödyntämisestä sekä vuorovaikutustaidoista. Enneagrammi-workshopeja on tarjolla myös esimiestasolla.

Jukka Joutsiniemi
Hyvinvointi- ja suorituskykyvalmentaja,
toiminnallisen liikkumisen valmentaja

Innostava hyvinvoinnin moniosaaja Jukka on toiminnallisen liikkumisen valmentaja, jolla on laaja ymmärrys liikkumisen fysiologisista ja kognitiivisista hyödyistä. Monivuotisella kokemuksella sekä yksilöiden että työyhteisöjen valmentamisesta, Jukka saa yleisön kuin yleisön innostumaan hyvinvoinnin kehittämisestä kokonaisvaltaisesti.

Jukan luentoja on kehuttu etenkin liikkumisen käytännönläheisestä ja kaikkia osallistujia tasoon katsomatta motivoivasta otteesta.

Tällä hetkellä Jukka luennoi kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin liittyvistä aiheista ja erityisesti liikkumisesta – tavoitteellisemmasta treenaamisesta arki- ja taukoliikuntaan.

Jussi Venäläinen
Flow-tilan asiantuntija

Intohimolla itsensä kehittämiseen ja ihmismieleen suhtautuva Jussi on valmentaja, joka haluaa flow-tilan avulla tehdä työelämästä viisaamman ja merkityksellisemmän. Jussi on entinen kiireuskovainen ja sarjayrittäjä, joka on tutkinut ja kokeillut erilaisia tuottavuuden keinoja jo 10 vuoden ajan. Vapaa-ajallaan hänet löytää movementin, tanssin, luonnon ja syvällisten keskusteluiden parista.

Vuoden 2020 alussa Jussi julkaisi Suomessa uraauurtavan kirjan ”Flow-tila – tietotyön viisain vaihe”.

Kiinnostuitko?

Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä jo tänään.

Halutessasi voit olla meihin suoraan yhteydessä myös puhelimitse:

Jukka Joutsiniemi
Co-founder, Työyhteisöjen sparraaja
+358-44-2711487

Tästä saat myös varattua ajan suoraan kalenteristani ilmaiselle sparraukselle.

Scroll to Top