Liftcast

Liftcast on podcast, jossa nostamme sinut ja organisaatiosi seuraavalle tasolle!

Liftcast on Taneli Rantalan ja Jukka Joutsiniemen isännöimä podcast, jossa keskustelemme organisaatioiden ja työelämän kehittämiseen liittyvistä aiheista alan huippuasiantuntijoiden ja -tekijöiden kanssa rennosti ja konkreettisesti.

Jokaisessa jaksossa pyrimme tarjoamaan sinulle inspiraatiota, uusia näkemyksiä ja oppeja sekä sylikaupalla ratkaisuja. Tarkoituksemme on auttaa organisaatioita menestymään ihmiset edellä! Jos siis haluat nostaa itsesi ja organisaatiosi seuraavalle tasolle – olet oikeassa paikassa.

Lifcast

Liftcast on podcast, jossa nostamme sinut ja organisaatiosi seuraavalle tasolle.

Liftcast #20

Liftcast #20: Tehokkaat johtamislupaukset │ Susa Nikula

Kuuntele miten yritys voi kehittää ja yhtenäistää johtamistaan tehokkaasti johtamislupauksien avulla. Äänessä Susa Nikula ja Taneli Rantala.

Liftcast #19

Liftcast #19: Asiantuntijasta esihenkilöksi TOP10 │ Taneli Rantala & Jukka Joutsiniemi

Liftcastin Taneli ja Jukka listaavat tällä kertaa 10 parasta vinkkiään onnistuneeseen muutokseen asiantuntijasta esihenkilöksi.

Liftcast #18

Liftcast #18: Yrityskulttuurit vuonna 2023 │ Outi Sivonen

Miltä menestyvä yrityskulttuuri näyttää tietotyöorganisaatiossa vuonna 2023? Liftcastissa Tanelin seurana Solitan CHRO Outi Sivonen.

Liftcast #17

Liftcast #17: Toimitusjohtaja – työkyvyn mahdollistaja │ Carl Haglund

Halusitpa tai et, toimitusjohtaja on työyhteisösi työkyvyn mahdollistaja ja portinvartija.…
Liftcast #16

Liftcast #16: Fluido kasvukivuista menestykseen │ Pauliina Löytty

Kaikki yritykset, jotka pääsevät kokemaan nopean kasvun, pääsevät kokemaan myös…
Liftcast #15

Liftcast #15: Työkykyä oppimalla │ Kari-Pekka Martimo

On aika sukeltaa työkyvyn pariin! Millaisessa tilanteessa olemme nyt ja…
Liftcast #14

Liftcast #14: Ammatillinen itsetuntemus │ Jaakko Sahimaa

Mitä on ammatillinen itsetuntemus ja miksi se on juuri nyt…
Liftcast #13

Liftcast #13: Työntekijäkokemuksen kehittäminen │ T.Rantala & J.Joutsiniemi

Työntekijäkokemuksen kehittämisessä on helppoa mennä takapuoli edellä puuhun! Siksipä Liftcastin…
Liftcast #12

Liftcast #12: Parempi strategiaprosessi │ Mikko Leskelä

Menestyksekäs strategia syntyy laadukkaan strategiatyön ja strategiaprosessin seurauksena. Kuinka sitten…
Liftcast

Liftcast #11: Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa │ Saku Valkama

AI eli tekoäly on nyt jokaisen kahvipöydän ykköspuheenaihe. Aihe nostattaa…
Lue
Liftcast #10

Liftcast #10: Johtoryhmästä johtotiimiksi │ Kirsti Kehusmaa

Yrityksen tärkein ryhmä = johtoryhmä. Millaisia ongelmia johtoryhmissä on ja miten työskentelyä tulisi kehittää? Studiossa Kirsti Kehusmaa.

Liftcast #9

Liftcast #009: Johtamisen kehittämisen vaiheet │ Taneli & Jukka

Liftcastissä keskustelussa johtamisen kehittämisen vaiheet. Näillä askelilla saat siis pitkässä juoksussa eniten tuloksia!

Liftcast #8

Liftcast #008: Kasva tai kuihdu │ Ossi Ahto

Tällä kertaa studiossa puhutaan liiketoiminnan ja organisaatioiden kasvusta. Kasvu on…
Liftcast #7

Liftcast #007: Tulevaisuuden työelämätaidot │ Perttu Pölönen

Työelämä on muuttuu! Ja senhän sinä jo toki tiesit, mutta…
Liftcast #6

Liftcast #006: Inhimillisempää liiketoimintaa │ Paula Kilpinen

Työelämän inhimillistämisestä on jo puhuttu paljon, mutta löytyisikö systemaattinen ratkaisu…
Liftcast #5

Liftcast #005: DEI tai heihei! │ Nasim Selmani

DEI (eli monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus) laahaa ja pahasti. Potentiaalia…
Liftcast #4

Liftcast #004: Onnistu muutosjohtamisessa │ Sami El-Bash

Tänään Liftcastissa puhutaan Muutosjohtamisesta ja studiossa aiheen rautainen osaaja Sami El-Bash. Onnistu muutosjohtamisessa!

Liftcast #3

Liftcast #003: Vetävämpi työnantajamielikuva │ Camilla Kylander

Haluaisitko lisää talentteja organisaatioosi tai varmistaa, että ne pysyvät talossa?…
Liftcast #2

Liftcast #002: Menesty toimitusjohtajana! │ Hannu-Matias Nurmi

Toimitusjohtajat, pestiin haluavat ja muutkin johtajat: nyt kannattaa kuunnella! Liftcast-studiossa…
Liftcast #1

Liftcast #001: Liftcast on uuden alku!

Tätä julkaisua olemme odottaneet. On aika ottaa tärkeä askel ja…

Yksi Hyvinvointi

Podcast

Yksi Hyvinvointi #061: Johtamisen myytit *BUSTED*!

Johtamiseen liittyy paljon myyttejä, joista monet ovat vanhanaikaisia, hyödyttömiä ja…
Lue
Podcast

Yksi Hyvinvointi #060: Nuoret työelämässä -paneeli, Erika Ojanperä & Ronny Eriksson

On aika antaa suunvuoro nuorille ja lopettaa arvailu siitä mitä…
Lue
Podcast

Yksi Hyvinvointi #059: Johtaminen & yrityskulttuuri vaihtuvuuden vaikuttajina, Ulla Jones

Jukka Joutsiniemi saa Yksi Hyvinvointi -podcastiin vieraaksi asiakaskokemusjohtajan ja kokeneen…
Lue
Podcast

Yksi Hyvinvointi #058: Keikkatyö ja työn tulevaisuus, Amel Gaily

Jukka Joutsiniemi saa Yksi hyvinvointi podcastiin vieraaksi Fibanin toimitusjohtajan, Ekonomistin…
Lue
Podcast

Yksi Hyvinvointi #057: Johtamisen johtaminen

Mitä ihmettä on johtamisen johtaminen ja miksi se on nyt…
Lue
Podcast

Yksi Hyvinvointi #056: Johtajuus kasvuyrityksessä, Susanna Forsberg

Johtajuus on yksi tärkeimmistä tuottavuuden ja hyvinvoinnin mahdollistavista tekijöistä organisaatioissa.…
Lue

Tutustu myös uusimpiin artikkeleihimme!

Johtaminen

Johtamislupaus: Minä lupaan olla hyvä johtaja – kautta kiven ja kannon

Johtamisen periaatteet ja johtamislupaukset toteuttavat arvoja ja strategiaa käytännön johtamistyössä. Periaatteet mahdollistavat jaetun ja yhdessä hyväksytyn ymmärryksen hyvästä organisaatiolle sopivasta johtamisesta.

Lue
Johtaminen

Johtamisen TOP 3 syksyllä 2023

Tämän syksyn johtamispuheet liittyvät vahvasti toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin: muutosneuvotteluihin, suorituksen johtamiseen ja johtoryhmän uudistumistarpeisiin.

Lue
Johtaminen

Miten edesauttaa sujuvaa siirtymää asiantuntijasta esihenkilöksi?

Monesti kuulee sanottavan, että hyvä asiantuntija hukataan, kun tarjotaan hänelle esihenkilöpestiä. Onneksi tilanne ei ole näin mustavalkoinen todellisessa elämässä. Harva meistä aloittaa työuraansa suoraan esihenkilötehtävissä. Useiden esihenkilöiden kokemustausta on nimenomaan erilaisista asiantuntijatehtävistä. Tähän siirtymään kannattaa kiinnittää aivan erityistä huomiota työyhteisöissä, sillä hyvä ihmisten johtaminen on hyvinvoivan ja tuloksellisen työyhteisön perusta.

Lue
Asiakastarinat

Case DLA Piper: Yhteisistä johtamisen periaatteista johtamisteoiksi

DLA Piper on yli 40 maassa toimiva asianajotoimisto, joka on keskittynyt liiketoimintajuridiikkaan. Suomessa yhtiö on toiminut vuodesta 2016. Palvelut kattavat yrityksen elinkaaren perustamisesta aina vapaaehtoiseen selvitystilaan ja uudelleenjärjestelyyn. DLA Piper Finland Oy:n palveluksessa on yli 80 henkilöä.

Lue
Asiakastarinat

Case Meita: 400 meitalaista osallistui itsensä johtamisen valmennustapahtumaan

Meitan kulttuuria rakennetaan erilaisin tavoin. Nyt toteutetussa tapahtumassa pystyttiin kokoamaan sadat eri toimipisteissä työskentelevät meitalaiset yhteen keskustelemaan ajankohtaisten teemoista nykyaikaista teknologiaa hyödyntäen.

Lue

Ajankohtaiset puheenaiheet ja artikkelimme saat helposti suoraan sähköpostiisi uutiskirjeemme tilauksella.