Sonja Strömsholm

• Johtoryhmien ja esihenkilöiden kehittäjä
• Muutosjohtamisen ja organisaatiokulttuurin asiantuntija
• Sertifioitu coach

LinkedIn

Sonja on kokenut organisaatiokehittämisen ammattilainen, joka on omistanut uransa johtamisen, organisaatiokulttuurin ja työn merkityksellisyyden kehittämiselle. Viimeisen 15 vuoden aikana hän on työskennellyt satojen erilaisten organisaatioiden kanssa valmentajana, konsulttina, fasilitaattorina ja muutoshankkeiden vetäjänä sekä ulkoisessa asiantuntijaroolissa että sisäisenä asiantuntijana, kehityspäällikkönä, esihenkilönä ja johtajana.

Sonjan erityinen vahvuus on johtamis- ja vuorovaikutusrakenteiden sekä -käytäntöjen muotoilussa tavalla, joka tukee työn merkityksellisyyttä, psykologista turvallisuutta ja kestävää tuloksellisuutta. Hänen työnsä tausta-ajatuksia ovat muun muassa sisäinen motivaatio, kasvun asenne, ihmislähtöinen muutosjohtaminen ja valmentava johtaminen.

Valmentajana Sonja on helposti lähestyttävä, energinen ja ihmisiä läsnäolevasti kohtaava. Hänet tunnetaan kyvystään sanoittaa asiat mutkattomasti, muuttaa ideat nopeasti konkreettiseksi tekemiseksi ja viedä muutokset käytäntöön tavalla, joka sitouttaa ihmiset mukaan. Sonjan tunnevoimainen valmennustyyli ei jätä ketään kylmäksi.

Motto: Mikään ei parane pönöttämisellä. Kehittyminen ja kasvu tapahtuvat kohtaamisissa, joissa puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ilman tunnetta ei tapahdu muutosta.