Materiaalit

Ota käyttöösi ilmaiset materiaalimme työyhteisön voimavarojen kehittämiseen

Johtoryhmäopas

Käytännönläheisen johtoryhmäoppaamme kirkastat johtoryhmäsi roolia ja tehtäviä sekä kehität johtoryhmätyöskentelyn työn laatua ja tuloksellisuutta eri osa-alueilla. Lataa nyt oppaamme!

Johtoryhmän itsearviointityökalu

Tiedätkö johtoryhmäsi vahvuudet ja kehityskohteet? Johtoryhmän itsearvioinnin avulla tunnistat johtoryhmätyöskentelyn uudistustarpeet ja pystyt täsmentämään kehitystoimenpiteet johtoryhmäsi kanssa.

Hybridityön kehittäminen
Hybridityön kehittäminen

Valmistaudu hybridityöhön -checklist

Lataa satojen HR- sekä yrityspäättäjien tapaan checklistimme ja varmista menestyksekäs siirtyminen hybridityöhön koko organisaatiollesi.

johtamisen tasot Lifted
johtamisen tasot Lifted

Johtamisen maturiteettitaso organisaatiossanne -työkalu

Käytännönläheisen työkalun avulla määrität organisaatiosi johtamisen tason vahvuuksineen sekä kehityskohteineen sekä mahdollistat vaikuttavan johtamisen kehittämisen.

etätyöohjeistus
etätyöohjeistus

Liftedin etätyöohjeistus

Lataa paljon kiinnostusta herättänyt Liftedin etätyöohjeistus. Ehkä teidänkin työyhteisö voi oppia konkreettisesta ohjeistuksestamme?

työyhteisön tukeminen ja kehittäminen
työyhteisön tukeminen ja kehittäminen

5 tärkeintä teemaa työyhteisön tukemisessa ja kehittämisessä keväällä 2022

Suositusta oppaastamme löydät ajankohtaisimmat kehityskohteet, kuinka tunnistat tarpeen sekä tärkeimmät toimenpiteet.

Ajankohtaiset puheenaiheet ja artikkelimme saat helposti suoraan sähköpostiisi uutiskirjeemme tilauksella.

Tutustu myös uusimpiin artikkeleihimme!

Johtaminen

Lifted Roundtable: teemana johtoryhmän uudistuminen

Strategian päivitys, muutokset toiminnassa ja toimintaympäristössä, organisaatio- ja johtamiskulttuurin kehittäminen tai johtoryhmän kokoonpanon muuttuminen ovat tyypillisiä murroskohtia, joissa johtoryhmän on harkittava oman työskentely- ja johtamismallinsa kehitystarpeita.

Lue
Asiakastarinat

Case ABO Wind: Uusiutuvan energian edelläkävijäyritys panostaa valmentavaan johtamiseen

ABO Wind haluaa tukea valmentavalla johtamisella asiantuntijoiden itseohjautuvuutta ja jatkuvaa kehittymistä.

Lue
Johtaminen

Henkilö- ja tiimiarvioinnit – valitse oikea menetelmä ja hyödynnä tuloksia tehokkaasti

Henkilö- ja tiimiarviointien hyödyntämiseksi työelämässä tarvitaan syy, tavoite ja toimenpiteet: miksi teemme arvioinnin, mitä ja miten haluamme saada sillä aikaiseksi?

Lue
Johtaminen

Johtoryhmäopas ja johtoryhmän itsearviointi käyttöösi!

Käytännönläheinen johtoryhmäoppaamme kuvaa johtoryhmätyöskentelyn eri osa-alueita sekä tyypillisiä kehityskohteita. Konkreettiset menetelmät ja mallit ovat käytettävissä suoraan johtoryhmän toiminnan kehittämiseen.

Lue
Asiakastarinat

Case Bob the Robot: Onnistumisen johtamista luovassa työyhteisössä

Suorituksen johtamisesta puhutaan Bob the Robotissa onnistumisen johtamisena. Valmennuksessa kehitettiin esihenkilöiden onnistumisen johtamisen valmiuksia ja johtajuuskyvykkyyksiä onnistuneiden kohtaamisten ja keskustelujen edistämiseksi.

Lue