Kristian on kokenut työpsykologi ja yrittäjä. Tähän mennessä hän on perustanut viisi yhtiötä ja toiminut eri yrityksissä hallituksen puheenjohtajana, toimitusjohtajana, esimiehenä ja asiantuntijarooleissa. Työuransa aikana hän on konsultoinut lähes tuhatta yritystä ja tarjonnut asiakasorganisaatioille tuottavia näkökulmia yritystoimintaan ja psykologiaan liittyen. Kristian nauttii valtavasti ihmisten kanssa työskentelystä!

Mielen hyvinvointiin monesta eri näkökulmasta syventynyt Jasmin on energinen, kannustava ja empaattinen tiimipelaaja, joka taitaa itselleen nauramisen ja uusiin haasteisiin tarttumisen. Taustaltaan psykologi, erilaiset ihmiset ja ihmismieli ovat Jasminille loputon inspiraation lähde ja kiinnostuksen kohde.

Valmentajana ja markkinoinnin sparraajana toimiva Antti on ainainen kehityksen janoaja ja systemaattinen tekemisen parantaja, rakentaja ja suorittamiseen taipuvainen herkkä puurtaja. Antin kiinnostuksen kohteisiin kuuluu luonto, puutarha, metsästys, kehonpainoharjoittelu, capoeira, saksa-tekno, lukeminen, ruoka, matkailu, talous ja yhteiskunta. Moniosaaja, siis!

Tommin tuottaa ja kehittää verkkovalmennussisältöjä, sekä auttaa markkinoinnissa. Sadepäivät kuluvat musiikin tai podcastien parissa, aurinkoiset päivät luonnossa tai meren äärellä, mieltä ja kehoa lepuuttaen. Hienointa Tommin mielestä hänen työssään on se, että hän saa luoda aidosti merkityksellistä sisältöä ja auttaa ihmisiä olemaan parhaimmillaan joka päivä!

Pertillä on vahva yli 30 vuoden kokemus muutoshankkeiden, asiakaspalvelun, myynnin sekä tuote-ja palvelukehityksen johtajana ja asiantuntijana Pohjoismaissa. Hän on tehokas ja tuloksellinen liiketoiminnan kehittäjä ja sparraaja, joka takuuvarmasti saa kehittämisen tulokset näkymään positiivisesti organisaation kilpailukyvyssä ja taloudellisessa tuloksessa.

Pertti on kumppanimme Mcompetencen aluejohtaja.

Marko on analyyttinen tutkija ja tietokirjailija, mutta myös käytännönläheinen kouluttaja, sparraaja ja luennoitsija, joka auttaa asiakkaita ymmärtämään henkilöstön ja johtamisen merkitystä. Hän on Hiljaiset Signaalit -menetelmän kehittäjä ja toimii myös Lapin yliopistossa henkilöstötuottavuuden tutkimusjohtajana sekä Työelämä 2020 -hankkeessa asiantuntijana.

Marko on kumppanimme Mcompetencen kehitysjohtaja.

Taunolla on monipuolinen yli 30 vuoden kokemus kansainvälisestä liike-elämästä johtajana ja asiantuntijana. Valmentajana hän auttaa johtoa, esimiehiä ja työyhteisöryhmiä rakentamaan kestävää kilpailuetua osaavan ja motivoituneen henkilöstön avulla asiakaskokemusta, innovaatiokulttuuria, työelämän laatua ja tuottavuutta kehittäen.

Tauno on kumppanimme Mcompetencen toimitusjohtaja.