Carola Hjelt

  • Business Coach
  • Johtamis-, sekä coaching-taitojen valmentaja
  • Fasilitaattori

Positiivinen ja iloinen Carola on coach, jolle coaching ei ole työkalu, vaan elämäntapa.

Carola on kokenut johtamisen kehittäjä, coach ja fasilitaattori, joka auttaa johtajia, johtoryhmiä ja organisaatioita toimimaan selkeämmin, vahvistamaan yhteistyötä ja rakentamaan toimintatapoja, jotka edistävät niin tuloksia kuin hyvinvointiakin pitkällä aikavälillä.

Hän on kansainvälisesti sertifioitu ammatticoach, joka valmentaa coaching-taitoja sekä toimii mentor coach- ja coaching supervisor -rooleissa. Coaching näkyy vahvasti Carolan työotteessa – ei vain menetelmänä, vaan tapana kohdata ihmiset, vahvistaa ajattelua ja rakentaa kasvua.

Carolan missiona on edistää erinomaista johtamista ja työelämän hyvinvointia. Hänen työotteensa on lämmin, osallistava ja reflektiivinen, ja hänet tunnetaan turvallisen ilmapiirin luomisesta sekä kyvystään haastaa ajattelua rakentavasti. Kaikkeen tekemiseensä hän tuo iloa, selkeyttä ja inhimillisyyttä.

Koulutus

Master of Business Administration (Henley)

Coaching Supervision Programme (Oxford Brookes)

Certified Business Coach Master (Business Coaching Institute)

Certificate of Coaching Skills (Neuro Leadership Group)

Coaching sertifioinnit: PCC (ICF), sekä Senior Practicioner (EMCC)

NLP Master

Workplace BigFive sertifioitu valmentaja (Workplace Nordic)

Erityisosaaminen

Johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen

Johtoryhmien ja tiimien kehittäminen

Fasilitointi

Yksilö-, ryhmä- ja tiimicoaching

Valmentava johtaminen

Coaching Supervision

Kokemus

Carolalla on pitkä kokemus johtamisen kehittämisestä, fasilitoinnista, coachingista sekä erilaisista HR- ja johtamisrooleista kansainvälisissä organisaatioissa. Hän on työskennellyt johtajien, esihenkilöiden ja johtoryhmien kanssa eri organisaatiotasoilla sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.

Vuosien varrella tuhansien johtajien ja asiantuntijoiden kanssa työskentely on tuonut syvää ymmärrystä työelämän haasteista, johtamisen vaikutuksesta sekä siitä, miten yhteistyötä, hyvinvointia ja tuloksia voidaan kehittää kestävällä tavalla.