Marianne Vendell
- Työ- ja organisaatiopsykologi
- Johtamisen ja työyhteisön valmentaja
- Senior HR Advisor
Marianne innostuu sisäisen työmotivaation ja -hyvinvoinnin kehittämisestä valjastamalla työn voimavarat työn imun inspiroimiseen. Erityisen kiinnostunut Marianne on työyhteisöjen vuorovaikutuksen ja yhteistyön sekä esihenkilötyön kehittämisestä eli työn imua edistävän sosiaalisen tason voimavarojen vahvistamisesta; unohtamatta kuitenkaan yksilön omaa vastuunottoa ja mahdollisuuksiaan oman hyvinvoinnin edistämisessä. Hän pohjaa positiivisen psykologian ja työhyvinvoinnin viitekehykseen, suuntautuen kehittämisessä kuitenkin käytännönläheisesti arjen tekoihin sekä osallistavaan ja toiminnalliseen lähestymistapaan.
Koulutus
Psykologian lisensiaatti (Psykonet) (opinnot suoritettu, todistusta ei otettu ulos)
Psykologian maisteri (Tampereen yliopisto), laillistettu psykologi
Työhyvinvointipäällikkö ja -muutoskonsulttivalmennus
Pedagoginen pätevöityminen
Lean Leader – koulutusohjelma
Sertifioitu Everything DiSC® valmentaja
Erityisosaaminen
Työhyvinvoinnin, erityisesti myönteisen hyvinvoinnin eli työn imun edistäminen
Esihenkilövalmiuksien kehittäminen valmentavaa johtamistapaa vahvistaen
Tiimien ja työyhteisöjen vuorovaikutuksen ja yhteistyön kehittäminen
Henkilöstöjohtamisen käytäntöjen sekä strategisen työhyvinvoinnin johtamisen kehittäminen
Kokemus
Mariannella on yli 20 vuoden vahva kokemus valmennus- ja kehittämistehtävistä useilta eri aloilta.
Hän on vahvistanut erityisesti työhyvinvointia, sisäistä työmotivaatiota, valmentavaa johtamisotetta, muutoksen ja LEAN-organisaation johtamista sekä työyhteisöjen vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja valmennusten ja workshoppien avulla.
Lisäksi hän on tukenut asiakkaita henkilöstöjohtamisen käytäntöjen kehittämisessä prosessikonsultaation avulla.
Kokemusta löytyy myös rekrytointien sekä psykologisten soveltuvuusarvioiden ja käyttäytymistyylianalyysien parista sekä tätä kautta ihmisten potentiaalien tunnistamisesta.
