Sonja Strömsholm
- Johtoryhmien ja esihenkilöiden kehittäjä
- Muutosjohtamisen ja organisaatiokulttuurin asiantuntija
- Valmentaja, fasilitaattori ja sparraaja
- Sertifioitu coach
Sonja on kokenut organisaatiokehittämisen ammattilainen, joka on omistanut uransa johtamisen, organisaatiokulttuurin ja työn merkityksellisyyden kehittämiselle. Viimeisen 15 vuoden aikana hän on työskennellyt satojen erilaisten organisaatioiden kanssa valmentajana, konsulttina, fasilitaattorina ja muutoshankkeiden vetäjänä sekä ulkoisessa asiantuntijaroolissa että sisäisenä asiantuntijana, kehityspäällikkönä, esihenkilönä ja johtajana.
Sonjan erityinen vahvuus on johtamis- ja vuorovaikutusrakenteiden sekä -käytäntöjen muotoilussa tavalla, joka tukee työn merkityksellisyyttä, psykologista turvallisuutta ja kestävää tuloksellisuutta. Hänen työnsä tausta-ajatuksia ovat muun muassa sisäinen motivaatio, kasvun asenne, ihmislähtöinen muutosjohtaminen ja valmentava johtaminen.
Valmentajana Sonja on helposti lähestyttävä, energinen ja ihmisiä läsnäolevasti kohtaava. Hänet tunnetaan kyvystään muuttaa ideat nopeasti konkreettiseksi tekemiseksi ja viedä muutokset käytäntöön tavalla, joka sitouttaa ihmiset mukaan.
Koulutus
Kasvatustieteen maisteri (aikuiskasvatus + psykologia ja johtaminen)
Certified Business Coach (BCI)
Certified Change Management Practitioner (Prosci)
Design Thinking -koulutus (Aalto EE)
Lean Change Management -osaaminen
Erityisosaaminen
Esihenkilötyön ja johtamisen valmentaminen
Ihmislähtöinen muutosjohtaminen
Organisaatiokulttuurin kehittäminen ja kulttuurimuutokset
Johtoryhmien valmennus ja sparraus
Psykologinen turvallisuus ja rakentava vuorovaikutus
Valmentava johtaminen ja coaching-ajattelu
Merkityksellinen työ, motivaatio ja sitoutuminen
Kokemus
Yli 15 vuoden kokemus organisaatioiden, johtoryhmien ja esihenkilöiden kehittämisestä
Laaja kokemus vaativista muutoshankkeista erityisesti asiantuntija- ja IT-organisaatioissa
Kokemusta sekä konsulttina että sisäisessä johto- ja esihenkilöroolissa