CASE: Verkkokauppa
Strateginen henkilöstön kehittäminen

Projekti oli kyllä kattava ja teki hyvin näkyväksi koko organisaatiolle, kuinka laaja kokonaisuus hyvinvointi todella on. Projektin konkreettisia löydöksiä hyödynnetään nyt jo monessa paikassa. Projekti muutti perustavalaatuisesti ajatusta hyvinvoinnista ja sen merkityksestä Verkkiksellä. Se on loppujen lopuksi tosi iso juttu. Meillä oli selkeä tarve tällaiselle kehittämiselle, ja näimme Liftedin ainoana relevanttina vaihtoehtona. Liftedin roadmap ja mallinnus vakuuttivat meidät. Lifted oli tuttu toimija minulle aikaisemmin – heihin oli helppo luottaa. Liftedillä oli jo aikaisemminkin positiivinen vire. Ja työskentely heidän kanssanne eteni erittäin hyvällä yhteishengellä ja toistemme ymmärryksellä. Liftedin asiantuntijoilla on hieno sparraileva ote, joka tuntuu lämpimältä ja tukevalta vertaiskumppanuudelta, ei mitään turhaa käskyttämistä ja pätemistä. Keskustelu ja vuorovaikutus oli aina laadukasta. On ollut mielekästä ja hauskaa tehdä yhteistyötä!

Lue lisää yhteistyöstämme

CASE: Sanoma Pro
Strateginen henkilöstön kehittäminen

Valitsimme Liftedin, koska pidimme siitä filosofiasta, jolla Liftedissä työstetään asioita ja näimme, että yhteistyö voisi Liftedin kanssa olla hedelmällistä ja antaa meille sellaista sparrausapua, jota koimme tarvitsevamme.

Saimme yhdessä työstettyä hyvinvointisuunnitelman, jolla voimme ensimmäistä kertaa konkreettisesti tuoda esiin sekä tarjottavia hyvinvointipalveluita että tulevaisuuden kehitysaihioita. Onnistuimme tekemään hyvinvointityöstämme myös näkyvämpää organisaation sisällä ja lisäämään ymmärrystä siitä, että erilaiset ihmiset toivovat erilaisia asioita työhyvinvoinnin saralla. Saimme myös selkeää osviittaa siitä mitä asioita kannattaa tulevaisuudessa priorisoida hyvinvointityössä.

Työskentely Liftedin kanssa oli mutkatonta ja miellyttävää ja auttoi myös meitä haastamaan omaa ajatteluamme. Asiat etenivät sovitusti ja yhteistyö oli hedelmällistä, kuten ennakkoon ajattelimmekin.

Lue lisää yhteistyöstämme