Kategoria: Työhyvinvointi

TOP9 Parhaat käytännöt työyhteisöille etätyöhön

TOP9 Parhaat käytännöt työyhteisöille etätyöhön etätyö työyhteisö

COVID-19 -koronaviruksen aiheuttama nopea pakonomainen sysäys etätyöhön ei ole yksilöille, työyhteisöille ja organisaatioille helppo ja automaattinen. Uusi tilanne vaatii yksilöllisten työtapojemme ja yhteisten toimintatapojemme systemaattista ja ammattitaitoista reflektointia, kehittämistä ja jalkautusta. Tässä artikkelissa käsittelen parhaita etätyökäytäntöjä työyhteisön näkökulmasta. Jos olet kiinnostunut yksilön parhaista työtavoista etätöihin suosittelen lukemaan tuoreen suositun artikkelini tästä. Suosittelen sinua myös tutustumaan laajempaan […]

Korona ajaa etätöihin: TOP6 parhaat työtavat etätyöhön

Korona ajaa etätöihin: TOP6 parhaat työtavat etätyöhön korona työtavat

COVID-19 -koronaviruksen edetessä useiden maiden terveysviranomaiset suosittelevat etätöitä kaikille yrityksille. Myös Suomessa THL:n linja on sama. Valtaosa etenkin tietotyötä tekevistä yrityksistä ovatkin antaneet omat suosituksensa työntekijöilleen ripeästi maailmanlaajuisesti. Yhdysvalloissa etätöihin on pakotettu tai vähintään kannustettu satojatuhansia ihmisiä, ja määrä kasvaa jatkuvasti. Kehitystä voi seurata esimerkiksi stayinghomeclub-sivulta. Sama trendi näkyy myös Suomessa päivä päivältä suurempana. Nyt […]

Yksi Hyvinvointi #026: Milleniaalit työelämässä | Karoliina Mellanen

Yksi Hyvinvointi #026: Milleniaalit työelämässä | Karoliina Mellanen Karoliina Mellanen podcast

Studiossamme Tanelin vieraana on Hyvät, pahat ja milleniaalit -kirjan kirjoittaja psykologi Karoliina Mellanen. Mielenkiintoisessa keskustelussa uppoudutaan milleniaalien erityispiirteisiin, käyttäytymiseen ja johtamiseen työelämässä. Olitpa sitten milleniaali tai et, teet todennäköisesti töitä heidän kanssaan ja sinunkin tulisi kuunnella tämä jakso. Voit kuunnella Milleniaalit työelämässä -jakson myös: iTunesista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Yksi Hyvinvointi”) RadioPlay-saitilta tai -sovelluksesta Spotifysta […]

Ilo irti töihin paluusta – 10 vinkkiä voitokkaaseen lomilta paluuseen

Ilo irti töihin paluusta – 10 vinkkiä voitokkaaseen lomilta paluuseen

Lomilta paluu on otollista aikaa sekä itsensä johtamisen taitojen kehittämiselle että uusien rutiinien luomiselle. Työpöytä on tyhjä ja salasanat unohduksissa, mikä kielii hyvästä irtiotosta. Vaikka paluu töihin voikin tuntua raskaalta, kannattaa siitä ottaa kaikki ilo irti. Kokosimme vinkit voitokkaaseen töihin paluuseen. 1. Ota suunnitteleva ote syksyyn Lomilta palatessa sekä pää että työpöytä ovat tyhjiä. Töihin […]

Työyhteisön voimavaramalli: kokonaisvaltaista hyvinvointia organisaatioille

Työyhteisön voimavaramalli: kokonaisvaltaista hyvinvointia organisaatioille

Valmennuksessamme mukana olleille Lifted Method on varmasti tuttu. Uskomme Liftedillä vahvasti siihen, että ihminen on kokonaisuus ja ainoastaan huomioimalla kaikki hyvinvoinnin osa-alueet voimme todella vaikuttaa yksilön kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Valmennettuamme vuosien varrella yli 25 000 suomalaista ja lähes 70 suomalaista työyhteisöä totesimme kuitenkin, ettei yksilön henkilökohtaisten voimavarojen tukeminen yksinään riitä tuomaan parhaita tuloksia. Vietämme töissä jopa […]

Näin kalliksi työkyvyttömyys tulee: ennaltaehkäise yleisimmät vaivat

Näin kalliksi työkyvyttömyys tulee: ennaltaehkäise yleisimmät vaivat

Vietämme työuramme aikana noin kolmasosan valveillaoloajastamme töissä, joten se, että voimme hyvin töissä, on luonnollisestikin valtavan tärkeä asia kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta. Siksi onkin yksilön kannalta hyvä, että työyhteisöjen hyvinvoinnista puhutaan yhä enemmän. Yksilön ja työyhteisön hyvinvointi on taloudellisesti yritykselle elintärkeää, sillä jo yhdellekin sairauspoissaolopäivälle kertyy melkoinen hintalappu, pitkittyneestä työkyvyttömyydestä puhumattakaan. Työkyvyttömyyden tarkkoja kustannuksia […]

Tunnetko nämä 70+ työhyvinvointia edistävää palveluntarjoajaa?

Tunnetko nämä 70+ työhyvinvointia edistävää palveluntarjoajaa?

(Lista päivitetty helmikuussa 2019) Hyvinvointibuumi on iskenyt työpaikoille. Työhyvinvoinnin edistäminen eri muodoissa tuntuu olevan lähes jokaisen yrityspäättäjän huulilla, ja tähän ovat tarttuneet myös palveluntarjoajat. Erilaisia työhyvinvoinnin kehittämiseen liittyviä palveluita nousee kuin sieniä sateella ja tämän kirjoituksen tarkoitus on tarjota tiivis katsaus näihin toimijoihin. Toivottavasti tämä kirjoitus auttaa sinua löytämään omalle organisaatiollesi sopivan toimijan! Listatut toimijat […]

Unen SM 2019: Yksilön hyvinvointi työyhteisön asiana

Unen SM 2019: Yksilön hyvinvointi työyhteisön asiana

Oletko koskaan miettinyt, mitä tapahtuisi, jos työhyvinvointi ei olisikaan vain yksilön asia? Mitä, jos työyhteisö huolehtisi jäsentensä riittävästä palautumisesta? Miten paljon enemmän työntekijät saisivat aikaan, jos he voisivat paremmin?  Maanantaiaamu. Takana on virkistävä, levontäyteinen viikonloppu. Jokainen on nukkunut monta tuntia enemmän kuin arkena. Kaikki ovat reippaita ja hyväntuulisia. Vai ovatko? Onko viikonloppu ollut niin piristävä […]

Tiimityöskentely: näin vältät yleiset sudenkuopat

Tiimityöskentely: näin vältät yleiset sudenkuopat

Työyhteisössä monenlaiset persoonat, elämänkokemukset ja työskentelytottumukset kohtaavat ja joutuvat sopeutumaan toistensa läsnäoloon. Työkaverien tuki voi olla korvaamaton apu ja voimavara, mutta tiimityöskentely voi aiheuttaa myös harmaita hiuksia ja turhautumista, mikäli asiat eivät suju niin kuin niiden itse soisi sujuvan. Tiimityötaitoja on kuitenkin täysin mahdollista oppia! Ja vaikka voit suoraan vaikuttaa vain omaan käyttäytymiseesi ja kokemukseesi, […]

Unen SM: näin Suomen työyhteisöissä palaudutaan

Unen SM: näin Suomen työyhteisöissä palaudutaan

Palautuminen on ansaitusti noussut kuumaksi puheenaiheeksi muiden hyvinvoinnin osa-alueiden rinnalle. Olemme käsitelleet aihetta blogissamme eri näkökulmista ja pyrimme tuomaan palautumisen tärkeyttä esiin myös Unen SM-kisojen kautta. Halusimme kuitenkin kartoittaa myös, miten oikeat työyhteisöt ja niiden jäsenet palautuvat arjen kiireiden keskellä. Kyselimme siis hiljattain verkostoiltamme, miten heidän työyhteisöissään palaudutaan, ja jaamme nyt vastaukset teidän kanssanne. Tässä […]

Scroll to Top