Tällä kertaa haluamme kertoa erinomaisesta kehitystyöstä Metsähallituksen kanssa johtamisen ja tiimityön parissa! Metsähallitus on valtion liikelaitos, joka tuottaa luonnonvara-alan palveluja koko Suomeen, Hangosta Utsjoelle. He keskittyvät laaja-alaisesti luonnonvarojen kestävään käyttöön, suojeluun ja hoitoon. Metsähallituksen toiminnan ydintarkoitus on luonnon arvon ja yhteisen varallisuuden vastuullinen kehittäminen yli sukupolvien. Toteutimme Metsähallituksen Tunturi- ja Pohjois-Lapin puistoalueiden kanssa mittavan valmennuskokonaisuuden […]
Avainsana: asiakastarina
Coaching – tukea ja vauhditusta tavoitteiden saavuttamiseen
Coachingin tarkoitus, tarve ja hyödyt – näitä avaa Coachimme Marika Nikkinen Miksi kannattaa harkita henkilökohtaista coachingia? Coachingin tarkoitus on tukea asiakasta hyödyntämään koko potentiaaliaan ja saavuttamaan tavoitteensa. Yleensä aloitamme tavoitteen selkeyttämisestä ja aloitamme työskentelyn sitä kohden. Matkan varrella tavoite voi muuttua tai vähintäänkin mukautua jatkuvasti muuttuviin olosuhteisiin elämässä. Saan usein palautetta asiakkailtani, että coaching on […]
Case Aditro: Henkilöstön tiedolla johtamisen ja henkilöstötuottavuuden kehittäminen
Työhyvinvoinnin kehittäminen jää valitettavan usein yrityksen johdon näkökulmasta pehmeäksi asiaksi, jonka yhteyttä yrityksen liiketoimintaan ja talouteen on vaikea ymmärtää. Monissa organisaatioissa tehdään paljon toimenpiteitä henkilöstön kehittämiseksi, mutta näiden toimenpiteiden vaikuttavuutta on vaikea arvioida, ja systemaattinen kehittäminen jääkin täten ohueksi. Olemme päässeet viimeisien vuosien aikana auttamaan useita erilaisia julkisia ja yksityisiä organisaatioita tämän tärkeän haasteen ratkaisemisessa yhdessä […]
Asiakastarina: Pitkää yhteistyötä Tradenomien kanssa
Olemme jo vuosien ajan tehneet monipuolista yhteistyötä Tradenomien (ent. Tradenomiliitto TRAL) kanssa, ja nyt viimeistään onkin aika luoda yhteistyöstämme pieni asiakastarina! Kysyimme yhteyshenkilöltämme, Tradenomien kehityspäälliköltä Jori Karjalaiselta palautetta yhteistyöstämme tähän mennessä. Mikä sai teidät valitsemaan meidät kumppaniksenne ja millaisia valmennuksia olemme toteuttaneet? Liftedin rento, positiivinen ja asiantunteva ote yksinkertaisesti vakuutti. Olemme toteuttaneet yhdessä useita yksittäisiä […]
Case: Hyvinvointistrategia Sanoma Pro:lle
Viimeisen vuoden aikana olemme päässeet auttamaan monia vanhoja ja uusia asiakkaitamme hyvinvointistrategioiden ja -suunnitelmien kanssa. Joissain yrityksissä kokonaisuutta on konseptoitu useisiin maihin ja joissain fokusoitu Suomessa toimivan organisaation toimintaan. Kumppanuuksien fokus on vaihdellut organisaatioiden nykytilan ja tavoitteiden perusteella, mutta on projekteissa paljon yhtäläisyyksiäkin. Tekemissämme hyvinvointistrategia-projekteissa on pyritty ymmärtämään laajaa hyvinvoinnin ja työkyvyn kokonaisuutta paremmin, sekä toisaalta […]
Lifted-valmennettavan tarina: Työterveystarkastuksen tulokset tulivat shokkina – ”Uskoin eläväni terveellisesti”
Valmennettavan tarina -juttusarja saa jatkoa pitkän tauon jälkeen! Haastattelimme Fazer Leipomoiden työyhteisövalmennuksessa mukana olevaa Jyrkiä. Jyrki kertoo valmennusmatkastaan ja sen tuomasta elämänmuutoksesta omin sanoin. Millainen oli tilanteesi Lifted-valmennuksen alkaessa? Lähdin mukaan valmennukseen vajaa vuosi sitten. Tilanteeni tuolloin oli melko perinteinen: 44-vuotias suomalainen mies. Olin normaalipainoinen, mutta minulla oli suomalaisille tyypillistä keskivartalolihavuutta. Söin hyviä ruoka-aineita, mutta […]
Helvar & Lifted: Increased Awareness And Smarter Ways Of Working
Helvar is an international lighting technology company specializing in energy efficient components and solutions for lighting intelligence and lighting control systems. Helvar’s solutions create brighter spaces which are designed to save energy and are built for wellbeing. They are home to more than 200 employees across Europe – the headquarters is in Finland and main […]