Johtoryhmän itsearviointi auttaa teitä johtoryhmänä tunnistamaan johtoryhmänne nykytilan sen vahvuuksineen ja heikkouksineen kokonaisvaltaisesti ja luotettavasti.
Itsearviointityökalun hyödyntämisen tukena kannattaa käyttää myös johtoryhmäopastamme, jossa on kuvattu tarkemmin johtoryhmätoiminnan eri osa-alueita sekä työkaluja ja menetelmiä johtoryhmätyön kehittämiseksi. Johtoryhmäoppaan voit ladata tästä:
Kuinka usein pysähdyt arvioimaan johtoryhmäsi toimivuutta ja tuloksellisuutta? Johtoryhmä, kuten mikä tahansa ryhmä, käy läpi erilaisia vaiheita. Ryhmän kokoonpanon muutokset, organisaatiouudistukset, uudet strategialinjaukset, yritysostot ja toimintaympäristön muutokset ovat tyypillisiä taitekohtia johtoryhmässä. Ainakin näissä murroskohdissa on syytä tarkastella johtoryhmän toimintakykyä ja johtamisen vaikuttavuutta. Lataa itsearviointityökalu ja arvioi johtoryhmänne toimivuutta eri näkökulmista!
Hahmotat johtoryhmänne toimivuutta ja tuloksellisuutta eri näkökulmista
Tunnistat johtoryhmänne vahvuuksia ja kehityskohteita
Kirkastat johtoryhmänne roolia ja tehtäviä
Edesautat johtoryhmän yhteistä ymmärrystä johtoryhmätyön merkityksestä
Edistät johtoryhmän yhteistä näkemystä johtoryhmän kehitysmahdollisuuksista
Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä jo tänään. Halutessasi voit olla meihin suoraan yhteydessä myös puhelimitse:
Jukka Joutsiniemi
Co-founder
Johtamisen ja työyhteisöiden kehittäjä
Tai varaa aika suoraan kalenteristani
ilmaiselle sparraukselle tästä