Podcast

Yksi Hyvinvointi #025: Henkilöstötuottavuuden johtaminen | Ossi Aura

Tervetuloa Yksi Hyvinvointi -podcastin pariin! Tanelin vieraana studiossa on johtamisen ja henkilöstötuottavuuden kehittäjä, filosofian tohtori Ossi Aura. Luvassa on käytännönläheinen keskustelu henkilöstötuottavuuden johtamiseen ja kehittämiseen liittyen puhumattakaan sen vaikutuksista yrityksen liiketoimintaan. Jos työskentelet henkilöstön kehittämisen parissa tai se liittyy työhösi millään lailla, kannattaa jakso ottaa kuunteluun saman tien!

Voit kuunnella jakson täältä:

  1. iTunesista tai muista podcast-sovelluksista
  2. RadioPlay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. SoundCloudista
  4. Spotifysta

 

Yksi Hyvinvointi -jakso 25 | Muistiinpanot:

Kuka Ossi Aura? [00:45]

  • Mitä Ossi tekee kun hän ei ole tuottava?
  • Miten Ossi ylläpitää hyvinvointiaan?

Miten Ossi päätyi HR-alalle? [2:15]

  • “Jos mä väittäisin, että mä olisin suunnitellut tämän, niin puhuisin potaskaa.”

Mitä henkilöstötuottavuus tarkoittaa? [5:30]

  • Motivaatio, osaaminen ja työkyky
  • “Mahdollistava tekijä, joka mittaa potentiaalia”
  • Voiko yritys olla tuottava, vaikka henkilöstön tuottavuus on matala?

Miten henkilöstötuottavuus linkittyy yrityksen tuottavuuteen? [10:30]

  • Parhaan sekä huonoimman henkilöstötuottavuuden johtamisen omaavan yrityksen väliset erot kannattavuudessa
  • Kansantaloudellinen merkitys

Henkilöstötuottavuus ja henkilöstön hyvinvointi – mikä näiden yhteys on? [14:15]

  • Tapamuutosten vaikutus
  • Sairauspoissaolojen vaikutus

Miten henkilöstötuottavuutta tulisi johtaa? [25:00]

Lifted-uutiskirje

Kenen vastuulla henkilöstötuottavuuden kehittäminen on? [27:50]

  • “Prosessin voi ulkoistaa, mutta vastuuta ei”

Onnistuneita case-esimerkkejä ja niitä yhdistävät toimenpiteet [31:30]

Yleisimmät sudenkuopat henkilöstötuottavuuden kehittämisessä [39:30]

  • Taloudellisen sitoutumisen vaikutus

Henkilöstötuottavuuden parhaat mittarit [42:55]

  • Työhyvinvointikyselyihin suhtautuminen työyhteisössä

Henkilöstötuottavuuden kehittämisen ensimmäinen askel – miten lähteä kehittämään? [54:00]

  • Kultainen kysymys, johon vastatessasi kyllä, kannattavuunne on todennäköisesti 2–3 prosenttia korkeampi kuin kilpailijallanne
  • Miten asia on huomioitu johdon strategiatyössä?

Millä tasolla henkilöstötuottavuuden johtaminen on Suomessa tällä hetkellä? [58:10]

Mihin Ossi keskittyy seuraavaksi? [1:01:05]

Klassikkokysymykset [1:06:20]

  • Mikä tapasi mahdollistaa sinun jokapäiväisen hyvinvoinnin?
  • Mitä sanoisit kymmenen vuotta nuoremmalle itsellesi?

Verkostoidu Ossin kanssa Twitterissä tai LinkedInissä ja ota hänen bloginsa seurantaan.

Seuraa Liftediä:

Yksi Hyvinvointi -podcastin ykköskauden jaksot löydät kokonaisuudessaan täältä.

Koska on vain Yksi Hyvinvointi.

Uusimmat sisällöt:

Johtaminen

Johtamislupaus: Minä lupaan olla hyvä johtaja – kautta kiven ja kannon

Johtamisen periaatteet ja johtamislupaukset toteuttavat arvoja ja strategiaa käytännön johtamistyössä. Periaatteet mahdollistavat jaetun ja yhdessä hyväksytyn ymmärryksen hyvästä organisaatiolle sopivasta johtamisesta.

Lue
Liftcast #20

Liftcast #20: Tehokkaat johtamislupaukset │ Susa Nikula

Kuuntele miten yritys voi kehittää ja yhtenäistää johtamistaan tehokkaasti johtamislupauksien avulla. Äänessä Susa Nikula ja Taneli Rantala.

Johtaminen

Johtamisen TOP 3 syksyllä 2023

Tämän syksyn johtamispuheet liittyvät vahvasti toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin: muutosneuvotteluihin, suorituksen johtamiseen ja johtoryhmän uudistumistarpeisiin.

Lue
Johtaminen

Miten edesauttaa sujuvaa siirtymää asiantuntijasta esihenkilöksi?

Monesti kuulee sanottavan, että hyvä asiantuntija hukataan, kun tarjotaan hänelle esihenkilöpestiä. Onneksi tilanne ei ole näin mustavalkoinen todellisessa elämässä. Harva meistä aloittaa työuraansa suoraan esihenkilötehtävissä. Useiden esihenkilöiden kokemustausta on nimenomaan erilaisista asiantuntijatehtävistä. Tähän siirtymään kannattaa kiinnittää aivan erityistä huomiota työyhteisöissä, sillä hyvä ihmisten johtaminen on hyvinvoivan ja tuloksellisen työyhteisön perusta.

Lue
Liftcast #19

Liftcast #19: Asiantuntijasta esihenkilöksi TOP10 │ Taneli Rantala & Jukka Joutsiniemi

Liftcastin Taneli ja Jukka listaavat tällä kertaa 10 parasta vinkkiään onnistuneeseen muutokseen asiantuntijasta esihenkilöksi.