Asiakastarinat

Asiakastarina: Pitkää yhteistyötä Tradenomien kanssa

Olemme jo vuosien ajan tehneet monipuolista yhteistyötä Tradenomien (ent. Tradenomiliitto TRAL) kanssa, ja nyt viimeistään onkin aika luoda yhteistyöstämme pieni asiakastarina! Kysyimme yhteyshenkilöltämme, Tradenomien kehityspäälliköltä Jori Karjalaiselta palautetta yhteistyöstämme tähän mennessä.

Mikä sai teidät valitsemaan meidät kumppaniksenne ja millaisia valmennuksia olemme toteuttaneet?

Liftedin rento, positiivinen ja asiantunteva ote yksinkertaisesti vakuutti. Olemme toteuttaneet yhdessä useita yksittäisiä valmennuksia sekä kokonaisia valmennusjaksoja muun muassa viisaisiin työtapoihin sekä hyvinvoinnin psykologiaan. Valmennukset jäsenillemme ovat olleet erittäin hyviä ja osallistavia ja palaute on ollut erinomaista!

Miten yhteistyö on onnistunut mielestäsi?

Yhteistyö kokonaisuudessaan on erittäin sulavaa! Löydämme aina yhdessä oikeat ratkaisut jokaiseen tilanteeseen ja tarpeeseen. Yhteydenpito on ollut rentoa ja kasuaalia, arvostan sitä todella paljon. Isona plussana – Lifted ja valmentajat olleet valmiita mukautumaan meidän työvälineisiimme sekä ohjelmistoihimme ja hyödyntämään niitä jäsenien osallistamisessa.

Jori Karjalainen Tradenomit Lifted

 

Myös me Liftedillä olemme olleet iloisia yhteistyöstä sekä saavutetuista laajoista hyvinvointivaikutuksista valmentamalla Tradenomien jäsenistöä. Kiitokset meidänkin puolestamme antoisasta yhteistyöstä. Odotamme innolla tulevia yhteisiä projekteja!

 

Lifted webinaari

 

Jos olet kiinnostunut valmennuksistamme, voit tutustua muun muassa Tradenomienkin hyödyntämiin suosituimpiin luentoihin ja webinaareihimme Luennot & Workshopit -sivuillamme. Kaikki palvelumme löydät täältä.

Uusimmat sisällöt:

Johtaminen

Rekry: Oletko sinä osaava johtoryhmävalmentaja?

Etsimme johtoryhmävalmentajaa, jolla on vahvaa kokemusta johtoryhmätyöstä sekä jäsenenä että valmentajana. Tutustu tehtävään ja hae osaksi tiimiämme!

Lue
Johtaminen

HR:llä on avainrooli AI-ajan johtamisessa

Tekoälyn hyödyntäminen edellyttää strategista johtamista, muutoskyvykkyyttä ja jatkuvaa oppimista. HR tukee johtoa ja esihenkilöitä ihmislähtöisen AI-muutoksen toteuttamisessa.

Lue
Johtaminen

Palaute osana työyhteisön keskustelukulttuuria

Miten palautteesta tulee luonteva osa työyhteisön arkea? Tutustu palautteen merkitykseen ja käytännön malleihin, jotka tukevat oppimista, kehittymistä ja vuorovaikutusta.

Lue
Liftcast #69

Liftcast #69: Esihenkilötaidot, joita kukaan ei opettanut | Carola Hjelt & Sonja Strömsholm

Esihenkilötyössä korostuvat vuorovaikutus, itsetuntemus ja tiimin kehittäminen. Carola Hjelt ja Sonja Strömsholm keskustelevat Liftcastissa johtamistaidoista muuttuvassa työelämässä.

Johtaminen

Psykologinen turvallisuus edistää johtoryhmän suorituskykyä

Psykologinen turvallisuus on toimivan johtoryhmän perusta. Se auttaa rakentamaan luottamusta, avointa yhteistyötä ja parempaa päätöksentekoa.

Lue