Liftcast

Liftcast #008: Kasva tai kuihdu │ Ossi Ahto

Tällä kertaa studiossa puhutaan liiketoiminnan ja organisaatioiden kasvusta. Kasvu on rakennettu hienosti joidenkin organisaation DNA:han, mutta tämän keskustelun perusteella kasvun asenne pitäisi juurruttaa jokaiseen organisaatioon! Studiossa Tanelin vieraana kokenut kasvun mahdollistaja ja Kasva tai kuihdu -kirjan yksi kirjoittajista Ossi Ahto. Jaksossa avataan muun muassa miksi kasvaminen ja kasvun mentaliteetti ovat niin tärkeitä. Tuttuun tapaan mukana myös aimo annos käytäntöä: miten edistää kulttuuria ja saavuttaa kasvua? Vältä kuihtuminen ja mahdollista kasvu!

 

 

Voit kuunnella “Kasva tai kuihdu” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae “Liftcast”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

 

lifted kokemuksia

Ossi Ahto:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

 

Liftcastin tunnistat jatkossa tästä logosta:

 

Uusimmat sisällöt:

Asiakastarinat

Case Roima Intelligence: Valmennuksella käytännön työkaluja itsensä johtamiseen

Roiman itsensä johtamisen valmennuksessa tuettiin työyhteisön onnistumista kasvavassa globaalissa projektiorganisaatiossa

Lue
Liftcast #28

Liftcast #28: State of leadership in Finland │ Nick Vertigans & David Goddard

In this Liftcast episode, we explore leadership in Finland, delving into characteristics, challenges, and strengths of Finnish leaders.

Asiakastarinat

CASE Pirkanmaan Jätehuolto: Työyhteisötaitojen valmennusta koko henkilöstölle kiertotalouden edelläkävijäyrityksessä

Koko Pirkanmaan Jätehuollon henkilöstö osallistui Liftedin toteuttamaan työyhteisötaitojen valmennukseen

Lue
Liftcast #27

Liftcast #27: Menestyvä yritys sijoittajan silmin │ Jyri Engeström

Liftcast-studiossa Jyri Engeström kertoo menestyvän yrityksen toimintatavoista ja piirteistä sijoittajan silmin.

Asiakastarinat

CASE Metsähallitus: Monimuotoisella valmennuksella lisäoppeja ja työkaluja esihenkilöiden arkeen

Lifted vakuutti sillä, että asiakasta kuunneltiin ja käytiin aitoa vuoropuhelua tarpeiden huomioimiseksi Metsähallituksen esihenkilövalmennuksen suunnittelussa.

Lue