Liftcast

Liftcast #18: Yrityskulttuurit vuonna 2023 │ Outi Sivonen

Millaista yrityskulttuuria tietotyöorganisaation tulisi rakentaa vuonna 2023? Ja millaisin toimenpitein tavoitteeseen päästään? Tällä kertaa Liftcast-studiossa otetaan rohkeasti ylätason näkemystä yrityskulttuureihin ja näytetään suuntaan kaikille tietotyöorganisaatioille – myös sinun organisaatiollesi! Studiossa Tanelin vieraana on organisaatioiden kehittäjä, tietokirjailija ja Solitan CHRO Outi Sivonen.

Nyt on sopiva aika päivittää näkemykset yrityskulttuurien suunnasta. Erinomaisia kuunteluhetkiä!

Tässä vaiheessa Liftcast jää ansaitulle kesätauolle – uusien herkullisten jaksojen pariin palataan siis jälleen syyskaudella! Erinomaista kesää!

 

Voit kuunnella ”Yrityskulttuurit vuonna 2023” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

lifted asiakastarinat

Outi Sivonen:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

 

Uusimmat sisällöt:

Liftcast #64

Liftcast #64: Kasvun ja menestymisen mentaliteetti │ Monika Liikamaa

Monika Liikamaa kertoo, miten kansainvälinen fintech-yhtiö rakennetaan, miten kasvua johdetaan ja miksi kunnianhimo on kilpailuetu.

Asiakastarinat

Case Rovio: Globaali johtamisen valmennussarja mobiilipeliyhtiössä

Yhtenäinen johtaminen loi perustan kansainvälisen peliyhtiön kasvulle. Tutustu toimintamalleihin, hyötyihin ja keskeisiin oppeihin.

Lue
Johtaminen

Johtoryhmän arviointi auttaa tunnistamaan vahvuudet ja kehityskohteet

Johtoryhmän arviointi auttaa tunnistamaan kehityskohteet, vahvistamaan yhteistyötä ja tukemaan organisaation tavoitteiden saavuttamista.

Lue
Liftcast #63

Liftcast #63: Johtoryhmien totuus ’26: data ei mairittele │ Kirsti Kehusmaa

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 nostaa esiin menestyvien johtoryhmien yhteiset piirteet sekä suomalaisen johtoryhmätyön merkittävimmät kehityskohteet.

Johtaminen

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 paljastaa suomalaisten johtoryhmien kipukohdat ja sokeat pisteet

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 avaa suomalaisen johtoryhmätyön nykytilaa, keskeisiä kehityskohteita ja menestystä tukevia toimintatapoja.

Lue