Liftcast

Liftcast #19: Asiantuntijasta esihenkilöksi TOP10 │ Taneli Rantala & Jukka Joutsiniemi

Loikka asiantuntijasta esihenkilöksi on suuri, mutta erittäin yleinen. Rehellisesti sanottuna, harva on muutokseen valmis, eikä välttämättä organisaatiokaan onnistu tukemaan tärkeässä muutoksessa. Siksipä Liftcastin hostit, Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi, rientävätkin apuun ja tuovat oppinsa kymmenistä organisaatioista nyt kaikkien kuultaville. Luvassa on molemmilta viisi parasta vinkkiä siihen kuinka esihenkilö voi onnistua muutoksessa ja loistaa tuoreena johtajana. Konkretiassa ja sanankäänteissä ei tänään säästellä. Luvassa myös kuuntelijoiden herkullisia kysymyksiä. Erinomaisia kuunteluhetkiä!

Voit kuunnella ”Asiantuntijasta esihenkilöksi TOP10” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

Lue myös lisää Liftedin Uusien esihenkilöiden -valmennuksesta.

lifted asiakastarinat

Jukka Joutsiniemi:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

Uusimmat sisällöt:

Asiakastarinat

Case KSS Energia: Johtamisen uudistaminen strategialähtöisesti

KSS Energian johtamista kehitettiin rakentamalla yhteisiä johtamisperiaatteita, uudistamalla johtamisjärjestelmää ja vahvistamalla johtoryhmätyöskentelyä.

Lue
Liftcast #66

Liftcast #66: Johda alisuoriutumista oikein │ Anne Nahkala

Alisuoriutumisen johtaminen vaatii esihenkilöltä rohkeutta, taitoa ja kykyä ymmärtää tilanteen taustalla olevia syitä.

Johtaminen

Hyvä hallitus tukee toimitusjohtajaa ja johtoryhmää

Hyvä hallitus tukee toimitusjohtajaa ja johtoryhmää selkeillä rooleilla, strategisella näkemyksellä ja toimivalla yhteistyöllä.

Lue
Liftcast #65

Liftcast #65: Hallitustyön vallankumous │ Ville Tolvanen

Miten hallitustyöstä tehdään aidosti vaikuttavaa? Ville Tolvanen ja Taneli Rantala keskustelevat hallituksen roolista kasvun ja tulevaisuuden johtamisessa.

Liftcast #64

Liftcast #64: Kasvun ja menestymisen mentaliteetti │ Monika Liikamaa

Monika Liikamaa kertoo, miten kansainvälinen fintech-yhtiö rakennetaan, miten kasvua johdetaan ja miksi kunnianhimo on kilpailuetu.