Podcast

Yksi Hyvinvointi #044: Teknostressistä teknoimuun, Jaana-Piia Mäkiniemi

Teknologia voi stressata sekä aiheuttaa imua. Todennäköisesti sinä olet kokenut näitä molempia! Tavoitteellinen suunta on selkeä: meidän kannattaa pyrkiä teknostressistä teknoimuun. Asiasta Taneli Rantalan seurana keskustelemassa teknoimun johtava asiantuntija sosiaalipsykologi VTT Jaana-Piia Mäkiniemi. Keskustelussa avaamme ratkaisukeskeisesti sekä teknostressin että teknoimun syntyä ja seurauksia. Löydämme ratkaisuja myös siihen miten teknoimua voidaan edesauttaa yksilön, lähijohtajan ja työyhteisön näkökulmista. Aihe on erityisen ajankohtainen meille kaikille nyt teknologiakuorman ollessa ennätyksellisen korkea.

Jaana-Piia on hiljalleen liittynyt myös Liftedin asiantuntijatiimiin. Erinomaisia kuunteluhetkiä!

 

 

Voit kuunnella Teknostressistä teknoimuun -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Yksi Hyvinvointi”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

ohjeet etätyöhön

Jaana-Piia Mäkiniemi:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

 

Lifted podcastYksi Hyvinvointi -podcastin ilme on päivittynyt!

Kaikki Yksi Hyvinvointi -podcastin jaksot löydät täältä.

Koska on vain Yksi Hyvinvointi.

Uusimmat sisällöt:

Johtaminen

Rekry: Oletko sinä osaava johtoryhmävalmentaja?

Etsimme johtoryhmävalmentajaa, jolla on vahvaa kokemusta johtoryhmätyöstä sekä jäsenenä että valmentajana. Tutustu tehtävään ja hae osaksi tiimiämme!

Lue
Johtaminen

HR:llä on avainrooli AI-ajan johtamisessa

Tekoälyn hyödyntäminen edellyttää strategista johtamista, muutoskyvykkyyttä ja jatkuvaa oppimista. HR tukee johtoa ja esihenkilöitä ihmislähtöisen AI-muutoksen toteuttamisessa.

Lue
Johtaminen

Palaute osana työyhteisön keskustelukulttuuria

Miten palautteesta tulee luonteva osa työyhteisön arkea? Tutustu palautteen merkitykseen ja käytännön malleihin, jotka tukevat oppimista, kehittymistä ja vuorovaikutusta.

Lue
Liftcast #69

Liftcast #69: Esihenkilötaidot, joita kukaan ei opettanut | Carola Hjelt & Sonja Strömsholm

Esihenkilötyössä korostuvat vuorovaikutus, itsetuntemus ja tiimin kehittäminen. Carola Hjelt ja Sonja Strömsholm keskustelevat Liftcastissa johtamistaidoista muuttuvassa työelämässä.

Johtaminen

Psykologinen turvallisuus edistää johtoryhmän suorituskykyä

Psykologinen turvallisuus on toimivan johtoryhmän perusta. Se auttaa rakentamaan luottamusta, avointa yhteistyötä ja parempaa päätöksentekoa.

Lue