Podcast

Yksi Hyvinvointi #033: Motivaatiomiehen opit uuteen normaaliin I Jesse Kinnunen

Yksi hyvinvointi podcastiin saapuu tällä kertaa Jukka Joutsiniemen vieraaksi saapuu Jesse Kinnunen. Jesse tunnetaan podcastaajana, puhujana ja hän työskentelee tällä hetkellä B2B myynnin parissa Nightingale Healthillä.

Tässä podcast -jaksossa sukellamme itsensä kehittämiseen uudessa normaalissa yksilön, esihenkilön ja työyhteisön näkökulmasta. Keskustelemme myös tulevaisuuden terveyden ja hyvinvoinnin mittaamisesta sekä johtamisesta. Tästä keskustelusta ei virtaa ja vinkkejä puutu, eikun kuppi kuumaa käteen ja podcasti soimaan!

Voit kuunnella podcast -jakson myös:

  1. iTunesista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Yksi Hyvinvointi”)
  2. RadioPlay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

ohjeet etätyöhön

Jesse Kinnunen:

Jukka Joutsiniemi:

Seuraa Liftediä:

Yksi Hyvinvointi -podcastin jaksot löydät täältä.

Koska on vain Yksi Hyvinvointi.

Uusimmat sisällöt:

Johtaminen

Liftedin valmennusprosessi: asiakas keskiössä alusta loppuun

Liftedin johtamisen valmennus rakentuu selkeästä ja vaikuttavasta prosessista. Tässä artikkelissa avataan valmennuksen keskeisimmät vaiheet.

Lue
Asiakastarinat

Case Panostaja: Kasvunkumppani kehittää tiimiään ja johtamista arvojensa mukaisesti

Panostaja kehittää yrityksen kasvua ja johtamista arvojen mukaisesti. Valmennus vahvisti tiimien itsetuntemusta, ryhmädynamiikkaa ja johtoryhmän toimintaa.

Lue
Liftcast #51

Liftcast #51: Suomi ei ymmärrä yrittäjyyttä │ Noora Fagerström

Noora Fagerström kertoo, millaiset päätökset, taidot ja rohkeus rakentavat menestyvää yrittäjyyttä ja kestävää kasvua muuttuvassa maailmassa.

Liftcast #50

Webinaari: Muutoksen ja muutoskyvykkyyden johtaminen │ Kirsti Kehusmaa & Taneli Rantala

Muutosjohtaminen on taito, jota jokainen organisaatio tarvitsee. Liftedin webinaaritallenne käytännön ymmärrystä siitä, miten muutosta voidaan johtaa kestävällä ja innostavalla tavalla.

Johtaminen

Hyödynnä valmentavaa johtamista oikealla tavalla ja oikea-aikaisesti

Valmentava johtaminen auttaa esihenkilöitä vahvistamaan tiimin motivaatiota, kehittymistä ja omistajuutta arjessa. Valmentava johtaminen toimii erityisen hyvin asiantuntijaorganisaatioissa.

Lue