Podcast

Yksi Hyvinvointi #035: Visman johtamisen kulttuuri | Jukka Holm

Pöydällä johtaminen ja studiossa Tanelin seurana Visma Enterprisen toimitusjohtaja Jukka Holm! Lämmittelemme podcastin liikkeelle keskustelemalla Jukan matkasta johtajana, hyvästä johtajuudesta sekä siinä kehittymisestä. Ja sitten sukellamme johtamisen kulttuuriin. Jukka avaa Visman mielenkiintoista johtamisen kulttuuria ja sen linkkiä vauhdilla kasvavan organisaation strategiaan. Jos johtajana kehittyminen sekä johtamisen kulttuurin parantaminen kiinnostavat, tämä keskustelu kannattaa kuunnella!

 

Voit kuunnella Visman johtamisen kulttuuri -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Yksi Hyvinvointi”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

ohjeet etätyöhön

Jukka Holm:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

Yksi Hyvinvointi -podcastin jaksot löydät täältä.

Koska on vain Yksi Hyvinvointi.

Uusimmat sisällöt:

Liftcast #59

Liftcast #59: Suomen ongelmat ja ratkaisut │Mikael Jungner

Mikael Jungner tarkastelee Suomen taloudellista tilannetta, johtamiskulttuuria ja tulevaisuutta yhdessä Taneli Rantalan kanssa.

Asiakastarinat

Case Joo Group: Kasvu ja yhteisöllisyys tulevaisuuden rakentajina

Joo Groupin esihenkilöiden valmennus vahvisti yhteisöllisyyttä, palautekulttuuria ja tavoitteellista johtamista arjessa.

Lue
Liftcast #58

Liftcast #58: Suorituksen johtaminen uudistuu │ Visa Myllyntaus

Suorituksen johtaminen on esihenkilön tärkein työkalu strategian käytäntöön viemisessä.

Johtaminen

Johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen 360-arvioinnilla

360-arviointi nostaa johtamisen kehittämisen uudelle tasolle ja antaa suunnan konkreettisille toimenpiteille.

Lue
Liftcast #57

Liftcast #57: Inhimillisempi irtisanominen │ Staffan Kurtén

Jakso tarjoaa katsauksen siihen, miten irtisanomistilanteet voidaan hoitaa inhimillisesti ja organisaation arvoja kunnioittaen.