Podcast

Yksi Hyvinvointi #045: Poikkeusajan työkykyjohtamisen oppeja ja näkemyksiä tulevaisuuden työelämästä – Anu Suutela-Vuorinen Työeläkeyhtiö Elo

Tällä kertaa yksi hyvinvointipodcastissa on tarjolla valoisa ja ratkaisukeskeinen keskustelu tärkeästä aiheesta, työkyvystä ja sen johtamisesta. Jukan vieraaksi podcast -studioon saapuu keskustelemaan näistä teemoista aiheen huippuasiantuntija, Työeläkeyhtiö Elon työkykyjohtamisen palvelujohtaja Anu-Suutela Vuorinen. Tämän jakson keskustelussa kävimme läpi mm. poikkeusvuoden parhaita opetuksia ja kehitysaskelia työyhteisöissä, työkykyjohtamisen tärkeyttä ja prioriteetteja yrityspäättäjien näkökulmasta sekä otimme näkemystä hybridityöhön siirtymiseen liittyen. Anu on erittäin idearikas ja näkemyksellinen keskustelija, tämä jakso oli yksi podcast -isäntä Jukan suosikkeja!

Tervetuloa mukaan yksi hyvinvointi -podcastin ääniaalloille.

 

Voit kuunnella jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Yksi Hyvinvointi”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

ohjeet etätyöhön

Anu Suutela-Vuorinen:

Jukka Joutsiniemi:

Seuraa Liftediä:

 

Jätä meille palautetta, kysymyksiä ja ehdotuksia podcastiin liittyen sähköpostitse lifted(at)lifted.fi.

Lifted podcastYksi Hyvinvointi -podcastin ilme on päivittynyt! Älä siis ihmettele jos tutun logon sijaan näetkin tämän uuden ilmeen.

Kaikki Yksi Hyvinvointi -podcastin jaksot löydät täältä.

Koska on vain Yksi Hyvinvointi.

Uusimmat sisällöt:

Liftcast #55

Liftcast #55: Yrityksen johtoketju ja vastuunjako │ Timo Lappi

Yrityksen johtaminen helpottuu merkittävästi, kun omistajien, hallituksen ja johdon vastuut ovat selkeitä ja toisiaan tukevia.

Asiakastarinat

Case 3stepIT: Tiimivalmennus tukemassa tiimin kehittymistä

Tiimivalmennus vahvisti 3stepIT:n tiimin yhteistyötä, hyvinvointia ja yhteistä tekemisen kulttuuria tavalla, joka tukee kestävää kasvua ja arjen sujuvuutta.

Lue
Johtaminen

Näin valmistaudut kehityskeskusteluun esihenkilösi kanssa

Artikkeli kertoo, miten työntekijä voi hyödyntää kehityskeskustelua omien tavoitteiden selkeyttämiseen ja osaamisen vahvistamiseen.

Lue
Johtaminen

Modernin kehityskeskustelun ABC esihenkilölle

Modernin kehityskeskustelun ABC esihenkilölle tiivistää parhaat käytännöt tuloksellisiin ja motivoiviin keskusteluihin.

Lue
Johtaminen

TOP10 työelämän trendiä vuonna 2026

Artikkeli kokoaa Tanelin ja Jukan näkemykset työelämän trendeistä vuodelle 2026.

Lue