Podcast

Yksi Hyvinvointi #024: Miten lisää flow’ta? | Jussi Venäläinen

Tervetuloa Yksi Hyvinvointi -podcastin pariin! Tässä jaksossa Taneli saa vieraakseen flow-tilan asiantuntijan, Jussi Venäläisen. Luvassa on mielenkiintoinen ja taatusti oivalluttava keskustelu flow-tilasta asiantuntijatehtävissä. Saat mukaasi monia konkreettisia vinkkejä siihen, miten luoda puitteet flow-tilalle sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Ei kun kuuntelemaan! 

Löydät jakson alla olevista osoitteista – nykyisin myös Spotifysta!

  1. iTunesista tai omasta podcast-sovelluksestasi
  2. RadioPlay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. SoundCloudista
  4. Spotifysta

 

Yksi Hyvinvointi -jakso 24 | Muistiinpanot:

Kuka on Jussi Venäläinen ja miten hänestä tuli flow-tilan asiantuntija? [00:00]

Työn tuottavuus [5:00]

  • Tuottavuuden kaava: olennaisuus x tavat x flow
  • Avaimet onnistuneeseen syvään työhön

Mitä flow-tila on käytännössä? [8:30]

  • Eri tasot: mikro vs. makro, yksilö vs. ryhmä

Mitä hyötyä flow-tilasta on? [12:55]

  • Käytännön hyödyt lyhyellä ja pitkällä tähtäimeillä

Mitä flow-tila vaatii? [18:50]

  • Haasteellisuuden merkitys
  • Kevyt vs. syvä flow
  • Keskeytykset ja multitasking

Miten syvä työ ja flow-tila suhteutuu toisiinsa? [24:20]

Lifted-uutiskirje

Flow-tilan neljä vaihetta [25:45]

  • Ponnistelu, rentoutuminen, flow, palautuminen
  • 10 minuutin sääntö

Miten flow-tilan syntymistä pystyy edesauttamaan? [33:55]

  • Teorian tasolla: haasteen ja osaamisen suhde, selkeä suunta ja tavoitteet, välitön palaute ym.
  • Konkretian tasolla: vireystila, keskittymiskyky ja haastavuus ym.

Mitä yksilö voi tehdä päästäkseen flow-tilaan? [59:30]

Mitä työyhteisötasolla voi tehdä? [1:02:00]

Miten organisaatio voi luoda puitteet flow-tilalle? [1:08:35]

  • Organisaatiokulttuurin vaikutus

Kaksi kysymystä [1:11:30]:

  • Mikä luomasi päivittäinen tapa mahdollistaa oman hyvinvointisi?
  • Minkä neuvon antaisit kymmenen vuotta nuoremmalle itsellesi?

BONUS! Loppuhuipennuksena loistouutisia! 

 

Verkostoidu Jussin kanssa LinkedInissä ja lataa ilmainen flow-opas hänen verkkosivuiltaan täältä. Ota myös kuunteluun Jussi Venäläinen -podcast.

Seuraa Liftediä:

Yksi Hyvinvointi -podcastin ykköskauden jaksot löydät kokonaisuudessaan täältä.

Koska on vain Yksi Hyvinvointi.

Uusimmat sisällöt:

Johtaminen

Rekry: Oletko sinä osaava johtoryhmävalmentaja?

Etsimme johtoryhmävalmentajaa, jolla on vahvaa kokemusta johtoryhmätyöstä sekä jäsenenä että valmentajana. Tutustu tehtävään ja hae osaksi tiimiämme!

Lue
Johtaminen

HR:llä on avainrooli AI-ajan johtamisessa

Tekoälyn hyödyntäminen edellyttää strategista johtamista, muutoskyvykkyyttä ja jatkuvaa oppimista. HR tukee johtoa ja esihenkilöitä ihmislähtöisen AI-muutoksen toteuttamisessa.

Lue
Johtaminen

Palaute osana työyhteisön keskustelukulttuuria

Miten palautteesta tulee luonteva osa työyhteisön arkea? Tutustu palautteen merkitykseen ja käytännön malleihin, jotka tukevat oppimista, kehittymistä ja vuorovaikutusta.

Lue
Liftcast #69

Liftcast #69: Esihenkilötaidot, joita kukaan ei opettanut | Carola Hjelt & Sonja Strömsholm

Esihenkilötyössä korostuvat vuorovaikutus, itsetuntemus ja tiimin kehittäminen. Carola Hjelt ja Sonja Strömsholm keskustelevat Liftcastissa johtamistaidoista muuttuvassa työelämässä.

Johtaminen

Psykologinen turvallisuus edistää johtoryhmän suorituskykyä

Psykologinen turvallisuus on toimivan johtoryhmän perusta. Se auttaa rakentamaan luottamusta, avointa yhteistyötä ja parempaa päätöksentekoa.

Lue