Liftcast

Liftcast #008: Kasva tai kuihdu │ Ossi Ahto

Tällä kertaa studiossa puhutaan liiketoiminnan ja organisaatioiden kasvusta. Kasvu on rakennettu hienosti joidenkin organisaation DNA:han, mutta tämän keskustelun perusteella kasvun asenne pitäisi juurruttaa jokaiseen organisaatioon! Studiossa Tanelin vieraana kokenut kasvun mahdollistaja ja Kasva tai kuihdu -kirjan yksi kirjoittajista Ossi Ahto. Jaksossa avataan muun muassa miksi kasvaminen ja kasvun mentaliteetti ovat niin tärkeitä. Tuttuun tapaan mukana myös aimo annos käytäntöä: miten edistää kulttuuria ja saavuttaa kasvua? Vältä kuihtuminen ja mahdollista kasvu!

 

 

Voit kuunnella “Kasva tai kuihdu” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae “Liftcast”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

 

lifted kokemuksia

Ossi Ahto:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

 

Liftcastin tunnistat jatkossa tästä logosta:

 

Uusimmat sisällöt:

Asiakastarinat

CASE FiMVO: Hyvin toimivasta tiimistä huipputiimiksi pitkäjänteisellä valmennuksella

Pitkäjänteinen tiimivalmennus ja coaching tukevat tiimidynamiikkaa, yhteistyötä ja valmiuksia toimia haastavissakin tilanteissa

Lue
Liftcast #30

Liftcast #31: Johtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Alf Rehn

Alf Rehn jakaa näkemyksensä johtamisesta nyt ja tulevaisuudessa. Pöydällä mm. armollisuus, yksinäisyys, nöyryys & AI johtamisessa.

Asiakastarinat

Case Mikkelin kaupunki: Kehityskeskusteluvalmennus auttaa työyhteisöä onnistumaan

Mikkelin kehityskeskusteluvalmennuksen avulla pyrittiin kehittämään edellytyksiä onnistua työssä. Korkeat tavoitteet saavutettiin!

Lue
Liftcast #30

Liftcast #30: Toimitusjohtajan teesit onnistumiseen │ Julius Manni

Liftcastissa käsitellään tällä kertaa toimitusjohtajuutta ja toimitusjohtajana onnistumista Vincitin tj Julius Mannin kanssa.

Liftcast #29

Liftcast #29: Valmentava johtaminen esihenkilön työkaluna │ Karoliina Hiekkanen

Valmentava johtaminen puhuttaa, mutta miten sitä tulisi hyödyntää oikein? Liftcast-podcastin studiossa Karoliina Hiekkanen.