Podcast

Yksi Hyvinvointi #056: Johtajuus kasvuyrityksessä, Susanna Forsberg

Johtajuus on yksi tärkeimmistä tuottavuuden ja hyvinvoinnin mahdollistavista tekijöistä organisaatioissa. Kasvaessaan organisaatio joutuu väistämättä tietoisesti kehittämään johtajuutta  menestyäkseen ja kasvaakseen myös tulevaisuudessa. Siksi onkin erittäin herkullista saada studioon kasvuyrityksen johtamisen kehittämisestä vastaava Susanna Forsberg, joka toimii Qvikin Chief People & Culture Officerina. Taneli ja Susanna keskustelevat johtajuuden kehittämisen vaiheista, kasvukivuista, realismin ylläpitämisestä, johtajuuden hajaantumisesta ja sopivan johtamistavan valinnasta. Lopussa suuntaamme katseet tietysti myös tulevaisuuteen!

Tämä podcast-jakso on erityisen hyödyllinen sinulle, joka olet kiinnostunut organisaatiotasoisen johtajuuden kehittämisestä (työskentelitpä sitten kasvuyrityksessä, startupissa tai jo establoituneemmassa organisaatiossa). Erinomaisia kuunteluhetkiä!

 

 

Voit kuunnella ”Johtajuus kasvuyrityksessä” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Yksi Hyvinvointi”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

 

Jos kiinnostuit Johtajuuden kehittämisestä enemmän, ilmoittaudu avoimeen valmennukseemme:

kestävä johtajuus kasvuyrityksessä

Susanna Forsberg:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

 

Lifted podcastKaikki Yksi Hyvinvointi -podcastin jaksot löydät täältä.

Koska on vain Yksi Hyvinvointi.

Uusimmat sisällöt:

Liftcast #34

Liftcast #34: Jenkkien opit Suomen yritysjohtajille │ Mårten Mickos

Mitä suomalaiset yritysjohtajat voisivat oppia jenkkikollegoiltaan? Liftcast-podcastissa vieraana sarjayrittäjä ja sijoittaja Mårten Mickos.

Johtaminen

Valmentava johtaminen: Tehokas tapa kehittää tiimiäsi ja parantaa tuloksia

Valmentava johtaminen auttaa esihenkilöitä ja tiimejä onnistumaan. Opi valmentavan johtamisen mm. työkaluista, malleista ja esimerkeistä.

Lue
Asiakastarinat

CASE NEOT: Johtamisen periaatteilla tuetaan yhtenäistä organisaatio- ja johtamiskulttuuria

Organisaatiokulttuuria tukevien johtamisperiaatteiden määrittely yhteisesti sitoutti koko esihenkilökunnan yhtenäiseen johtamismall

Lue
Liftcast #33

Liftcast #33: Yhtenäinen johtaminen ratkaisee │ Rantala & Joutsiniemi

Liftcastin Taneli ja Jukka keskustelevat tällä kertaa yhtenäisestä johtamisesta. Jaksossa kuulet miksi ja miten johtaminen yhtenäistetään.

Asiakastarinat

CASE Vantaan Energia: Strategisten johtajuuskyvykkyyksien kehittäminen johtotiimeissä

Vantaan Energia kehitti johtoryhmänsä ja kaikkien johtotiimiensä toimintaa ja strategisia johtamiskyvykkyyksiä Liftedin avustuksella.

Lue