Johtajuus on yksi tärkeimmistä tuottavuuden ja hyvinvoinnin mahdollistavista tekijöistä organisaatioissa. Kasvaessaan organisaatio joutuu väistämättä tietoisesti kehittämään johtajuutta menestyäkseen ja kasvaakseen myös tulevaisuudessa. Siksi onkin erittäin herkullista saada studioon kasvuyrityksen johtamisen kehittämisestä vastaava Susanna Forsberg, joka toimii Qvikin Chief People & Culture Officerina. Taneli ja Susanna keskustelevat johtajuuden kehittämisen vaiheista, kasvukivuista, realismin ylläpitämisestä, johtajuuden hajaantumisesta ja sopivan johtamistavan valinnasta. Lopussa suuntaamme katseet tietysti myös tulevaisuuteen!
Tämä podcast-jakso on erityisen hyödyllinen sinulle, joka olet kiinnostunut organisaatiotasoisen johtajuuden kehittämisestä (työskentelitpä sitten kasvuyrityksessä, startupissa tai jo establoituneemmassa organisaatiossa). Erinomaisia kuunteluhetkiä!
Voit kuunnella “Johtajuus kasvuyrityksessä” -jakson myös:
- Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae “Yksi Hyvinvointi”)
- Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
- Spotifysta
Jos kiinnostuit Johtajuuden kehittämisestä enemmän, ilmoittaudu avoimeen valmennukseemme:
Susanna Forsberg:
Taneli Rantala:
Seuraa Liftediä:
- Pysy aallon harjalla – tilaa suosittu uutiskirjeemme!
- Ole rohkeasti meihin yhteydessä!
Kaikki Yksi Hyvinvointi -podcastin jaksot löydät täältä.
Koska on vain Yksi Hyvinvointi.
