Liftcast

Webinaari: Muutoksen ja muutoskyvykkyyden johtaminen │ Kirsti Kehusmaa & Taneli Rantala


Katso webinaaritallenne ja vahvista omaa osaamistasi muutosjohtamisesta

Muutos ja muutosjohtaminen on osa jokaisen organisaation arkea, joskus ennakoitua, toisinaan yllättävää. Se voi herättää innostusta, mutta myös epävarmuutta. Siksi muutoskyvykkyyden kehittäminen on yksi tärkeimmistä asioista, joihin organisaatiot voivat panostaa juuri nyt.

Liftedin webinaaritallenteessa ”Muutoksen ja muutoskyvykkyyden johtaminen” pureudutaan siihen, miten muutosta voidaan johtaa ihmislähtöisesti ja vaikuttavasti. Webinaari järjestettiin 7.11.2025, ja nyt sen tallenne on vapaasti katsottavissa ja kuunneltavissa. Tallenne tarjoaa inspiroivan katsauksen siihen, miten organisaatiot voivat vahvistaa muutosvalmiuttaan ja tukea henkilöstöään muutoksen keskellä.

Webinaarin keskeiset teemat:

  • Mitä muutoskyvykkyys tarkoittaa ja miksi se on tärkeää
  • Miten johtaja voi tukea tiimiään muutoksessa
  • Millaisia ajattelutapoja ja toimintamalleja muutos vaatii
  • Miten organisaatio voi rakentaa kulttuuria, joka tukee jatkuvaa kehittymistä

Tallenne videona YouTubessa:

Tallenne Spotifyssa:


Voit kuunnella ”Muutoksen ja muutoskyvykkyyden johtaminen” -webinaaritallenteen myös:

Apple Podcasts:ista

Kirsti Kehusmaa:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

Lue myös:

Johtaminen

Muutosjohtamisen ABC eli mitä sinun pitää ainakin tietää muutosjohtamisesta

Muutosjohtaminen on yksi tämän päivän työelämän tärkeimmistä johtamistaidoista. Onnistunut muutosjohtaminen on olennainen osa hyvää johtamista.

Lue
Liftcast #49

Liftcast #49: Muutosjohtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Carola Hjelt

Miten muutosjohtaminen voi auttaa organisaatioita menestymään jatkuvassa muutoksessa? Carola Hjelt kertoo, miten muutoskyvykkyyttä rakennetaan ja ihmisiä johdetaan tehokkaasti muutoksen keskellä.

Johtaminen

Mitä on muutosjohtaminen nykypäivänä?

Moderni muutosjohtaminen on muutoksessa johtamista, jossa tarvitaan erilaisia johtamiskyvykkyyksiä. Näin muutosjohtaminen on muuttunut.

Lue
Johtaminen

Onko muutosvastarinta todellinen syy muutosjohtamisen haasteisiin?

Artikkelissa pureudutaan todellisiin muutosten haasteisiin: organisaatiokulttuuriin, johtamismalleihin, osaamiseen ja motivaatioon sekä keinoihin, joilla muutoksesta tehdään mahdollisuus.

Lue
Johtaminen

Muutoksen vaiheet – näin onnistut muutoksen johtamisessa

Modernin muutosjohtamisen vaiheet ja elementit kasvattavat organisaation muutoskyvykkyyttä ja esihenkilöiden kykyä onnistua muutoksessa.

Lue
Johtaminen

Muutoksen ja muutoskyvykkyyden johtaminen

Muutosjohtaminen on välttämätöntä organisaation uudistumiselle. Artikkelissa kerromme, miten muutoksissa voidaan onnistua.

Lue
Liftcast #45

Liftcast #45: Johtoryhmätutkimus paljastaa │ Kirsti Kehusmaa & Taneli Rantala

Liftcastissa ruoditaan Suomen laajinta johtoryhmätutkimusta. Johtoryhmätutkimus paljastaa merkittävää kehityspotentiaalia johtoryhmissä.

Uusimmat sisällöt:

Liftcast #64

Liftcast #64: Kasvun ja menestymisen mentaliteetti │ Monika Liikamaa

Monika Liikamaa kertoo, miten kansainvälinen fintech-yhtiö rakennetaan, miten kasvua johdetaan ja miksi kunnianhimo on kilpailuetu.

Asiakastarinat

Case Rovio: Globaali johtamisen valmennussarja mobiilipeliyhtiössä

Yhtenäinen johtaminen loi perustan kansainvälisen peliyhtiön kasvulle. Tutustu toimintamalleihin, hyötyihin ja keskeisiin oppeihin.

Lue
Johtaminen

Johtoryhmän arviointi auttaa tunnistamaan vahvuudet ja kehityskohteet

Johtoryhmän arviointi auttaa tunnistamaan kehityskohteet, vahvistamaan yhteistyötä ja tukemaan organisaation tavoitteiden saavuttamista.

Lue
Liftcast #63

Liftcast #63: Johtoryhmien totuus ’26: data ei mairittele │ Kirsti Kehusmaa

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 nostaa esiin menestyvien johtoryhmien yhteiset piirteet sekä suomalaisen johtoryhmätyön merkittävimmät kehityskohteet.

Johtaminen

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 paljastaa suomalaisten johtoryhmien kipukohdat ja sokeat pisteet

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 avaa suomalaisen johtoryhmätyön nykytilaa, keskeisiä kehityskohteita ja menestystä tukevia toimintatapoja.

Lue