Johtajaksi kasvaminen on matka, jossa teoria muuttuu vähitellen kokemukseksi, päätöksiksi ja omaksi tavaksi johtaa.
Tässä jaksossa puhutaan johtamisesta käytännön tasolla ja siitä, mitä matkan varrella huomataan itsestä, muista ihmisistä ja organisaation rakentamisesta. Keskustelussa kuljetaan yrityskulttuurista vaikeisiin päätöksiin, rohkeudesta johtajan omaan kasvuun ja siihen, miten erilaiset kokemukset muovaavat omaa tapaa johtaa.
Vieraana on Sari Venäläinen, Haamu.io:n perustaja ja toimitusjohtaja. Hän on tehnyt pitkän uran markkinointitoimisto Advanced B2B:ssä, jossa hän eteni business managerista toimitusjohtajaksi ja johti yrityksen onnistuneeseen myyntiin Valveolle. Nykyään hän kirjoittaa Markkinointiuutisiin johtajien näkyvyydestä ja itseluottamuksesta.
Sari kertoo avoimesti myös hetkistä, joissa olisi voinut toimia toisin. Hän myöntää luulleensa tietävänsä, miten johdetaan, kunnes hänestä itsestään tuli johtaja. Keskustelussa puhutaan yrityskulttuurin ja arjen välisestä suhteesta, vaikeista päätöksistä ja siitä, miten rohkeutta voi harjoitella.
Keskustelun lopuksi katse kääntyy työelämän muutokseen ja siihen, millaisia tapoja työn tekemiseen tulevaisuudessa rakennetaan. Kaiken keskellä palaa sama ajatus, hyväksi johtajaksi ei tulla valmiina, vaan oppimalla ja pitämällä mieli avoimena omalle kehitykselle.
Kuuntele ja katso Spotifyssa:
Liftcast myös YouTubessa:
Voit kuunnella ”Johtajana kasvamisen polku” -jakson myös:
- Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
Sari Venäläinen:
Taneli Rantala:
Seuraa Liftediä:
- Pysy aallon harjalla – tilaa suosittu uutiskirjeemme!
- Ole rohkeasti meihin yhteydessä!
