Liftcast

Liftcast #34: Jenkkien opit Suomen yritysjohtajille │ Mårten Mickos

Suomi & Eurooppa ovat jäämässä jalkoihin kun Yhdysvaltojen talous porskuttaa. Meidän onkin suunnattava katseemme länteen! Mitä me voimme oppia amerikkalaisilta kollegoiltamme? Studiossa asiasta keskustelemassa Taneli Rantalan seurassa vuosikymmeniä Yhdysvalloissa liiketoimintaa pyörittänyt HackerOne:n toimitusjohtaja, sarjayrittäjä, sijoittaja, kunniakonsuli ja aktiivinen liike-elämän ja startup-kentän vaikuttaja Mårten Mickos.

Puhumme tilanteen vakavuudesta, kulttuurin eroista vahvuuksineen ja heikkouksineen, sekä tietysti opeista, joita me suomalaiset yritysjohtajat voimme napata Amerikan kollegoilta. Nyt on aika ajatella isosti – nyt on aika tehdä asioita Amerikan meiningillä!

Voit kuunnella ”Jenkkien opit Suomen yritysjohtajille” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

Mårten Mickos:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

Lue myös:

Liftcast #31

Liftcast #31: Johtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Alf Rehn

Alf Rehn jakaa näkemyksensä johtamisesta nyt ja tulevaisuudessa. Pöydällä mm. armollisuus, yksinäisyys, nöyryys & AI johtamisessa.

Johtaminen

TOP 10 työelämän trendiä vuonna 2024

Me Liftedissä katsastimme työelämän kristallipalloa ja ennakoimme, minkälaiset trendit näkyvät johtamisessa ja työyhteisöissä vuonna 2024

Lue
Liftcast #30

Liftcast #30: Toimitusjohtajan teesit onnistumiseen │ Julius Manni

Liftcastissa käsitellään tällä kertaa toimitusjohtajuutta ja toimitusjohtajana onnistumista Vincitin tj Julius Mannin kanssa.

Asiakastarinat

Case Bob the Robot: Onnistumisen johtamista luovassa työyhteisössä

Suorituksen johtamisesta puhutaan Bob the Robotissa onnistumisen johtamisena. Valmennuksessa kehitettiin esihenkilöiden onnistumisen johtamisen valmiuksia ja johtajuuskyvykkyyksiä onnistuneiden kohtaamisten ja keskustelujen edistämiseksi.

Lue
Asiakastarinat

Case Turku Energia: Yhdessä määritellyt johtamislupaukset tukevat laadukasta, yhtenäistä johtamismallia

Turku Energia loi Liftedin avustuksella koko konsernin johtamislupaukset strategiaa, arvoja ja tavoiteltua johtamismallia tukevaksi.

Lue

Uusimmat sisällöt:

Asiakastarinat

Case Fluido: Esihenkilöistä huolehtiminen on tietoinen strategiaan perustuva valinta

Vuoden mittainen esihenkilövalmennus tuki Fluidon johtamiskulttuuria, esihenkilöiden hyvinvointia ja people-first-ajattelua.

Lue
Liftcast #53

Liftcast #53: Esihenkilön henkilöbrändi liiketoiminnan vauhdittajana │ Joonas Kylliäinen

Esihenkilön henkilöbrändin vaikutus kasvuun, luottamukseen ja myyntiin.

Asiakastarinat

Case Kansallisgalleria: Asiantuntijaorganisaatiossa johtamisperiaatteet yhtenäistävät johtamista ja edistävät yhteisöllisyyttä

Kansallisgalleria uudisti johtamisperiaatteet vahvistaakseen yhteistä johtamiskulttuuria ja esihenkilötyötä.

Lue
Liftcast #52

Liftcast #52: Viestintä tekee muutoksesta mahdollisuuden │ Anne Alarotu

Jakso pureutuu muutosviestintään ja siihen, miten inhimillinen, avoin ja rohkea johtaminen tekee strategiasta totta arjessa.

Johtaminen

Liftedin valmennusprosessi: asiakas keskiössä alusta loppuun

Liftedin johtamisen valmennus rakentuu selkeästä ja vaikuttavasta prosessista. Tässä artikkelissa avataan valmennuksen keskeisimmät vaiheet.

Lue