Podcast

Yksi Hyvinvointi #047: Hybridityö tulee! Oletko valmis?

Yksi hyvinvointi podcastissa nostetaan kesän 2021 kuuma peruna pöydälle ja käydään rohkeasti sen kimppuun isäntäkaksikon voimin. Aiheena on siis hybridityö ja organisaatioiden valmistautuminen syksyllä alkavaan uudenlaiseen työelämään.
Keskustelemme podcast jaksossa mm. siitä miten organisaatiot voivat saada kilpailukykyä hybridityöstä? Mitä voimme voimme oppia vuonna 2020-2021 tehtyihin etätyöhön ja työelämään liittyvistä tutkimuksista? Miten poikkeusvuosi on vaikuttanut Z-sukupolveen työelämässä? Kerromme myös tuoreimpia havaintoja hybridityöhön valmistautumisesta työyhteisöissä. Luvassa mukava ja ajankohtainen keskustelu, tervetuloa mukaan ääniaalloille!

 

 

Voit kuunnella Hybridityö tulee! Oletko valmis? -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae “Yksi Hyvinvointi”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
  3. Spotifysta

Kannattaa myös tutustua podcastissa mainittuun kirjoitukseemme organisaation hybridityöhön valmistautumisesta sekä avoimeen koulutukseemme “HR-päättäjän parhaat käytännöt työyhteisön hybridityöhön valmistamiseen”. Nostimme myös podcast -jakson keskustelussamme esille etätyön maturiteettitasot, joihin voit tutustua tarkemmin kirjoituksessamme täällä.

 

 

ohjeet etätyöhön

Jukka Joutsiniemi:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

 

Lifted podcastYksi Hyvinvointi -podcastin ilme on päivittynyt!

Kaikki Yksi Hyvinvointi -podcastin jaksot löydät täältä.

Koska on vain Yksi Hyvinvointi.

Uusimmat sisällöt:

Johtaminen

Johtamislupaus: Minä lupaan olla hyvä johtaja – kautta kiven ja kannon

Johtamisen periaatteet ja johtamislupaukset toteuttavat arvoja ja strategiaa käytännön johtamistyössä. Periaatteet mahdollistavat jaetun ja yhdessä hyväksytyn ymmärryksen hyvästä organisaatiolle sopivasta johtamisesta.

Lue
Liftcast #20

Liftcast #20: Tehokkaat johtamislupaukset │ Susa Nikula

Kuuntele miten yritys voi kehittää ja yhtenäistää johtamistaan tehokkaasti johtamislupauksien avulla. Äänessä Susa Nikula ja Taneli Rantala.

Johtaminen

Johtamisen TOP 3 syksyllä 2023

Tämän syksyn johtamispuheet liittyvät vahvasti toimintaympäristössä tapahtuviin muutoksiin: muutosneuvotteluihin, suorituksen johtamiseen ja johtoryhmän uudistumistarpeisiin.

Lue
Johtaminen

Miten edesauttaa sujuvaa siirtymää asiantuntijasta esihenkilöksi?

Monesti kuulee sanottavan, että hyvä asiantuntija hukataan, kun tarjotaan hänelle esihenkilöpestiä. Onneksi tilanne ei ole näin mustavalkoinen todellisessa elämässä. Harva meistä aloittaa työuraansa suoraan esihenkilötehtävissä. Useiden esihenkilöiden kokemustausta on nimenomaan erilaisista asiantuntijatehtävistä. Tähän siirtymään kannattaa kiinnittää aivan erityistä huomiota työyhteisöissä, sillä hyvä ihmisten johtaminen on hyvinvoivan ja tuloksellisen työyhteisön perusta.

Lue
Liftcast #19

Liftcast #19: Asiantuntijasta esihenkilöksi TOP10 │ Taneli Rantala & Jukka Joutsiniemi

Liftcastin Taneli ja Jukka listaavat tällä kertaa 10 parasta vinkkiään onnistuneeseen muutokseen asiantuntijasta esihenkilöksi.