Etusivu

Rakennamme hyvinvoivempaa ja tuottavampaa työelämää

vaikuttavasti ja turvallisesti myös poikkeusolosuhteissa

Me tiedämme, että menestyvän organisaation keskiössä on hyvinvoiva, tuloksekas työyhteisö.

Tarjoamme vaikuttavia hyvinvoinnin ja tuottavuuden nostamiseen keskittyviä henkilöstön kehittämisen palveluita tietotyöorganisaatioille.

Tutustu suosittuihin palveluihimme:

150+

valmennettua työyhteisöä

40 000+

valmennettua
yksilöä

16

huippuvalmentajaa

81%

saa pysyviä tuloksia

600+

oppituntia mobiilisovelluksessa

20 000+

lukijaa kuukaudessa blogillamme

Asiakkaitamme

Olemme auttaneet yli 150 organisaatiota kehittämään hyvinvointiaan ja suorituskykyään.

Olen todella vakuuttunut Liftedin kyvystä tuottaa vaikuttavaa hyvinvointivalmennusta moderneille organisaatioille.

Liftedin johdon intohimoinen, mutta arjen realiteetit ja erilaisten organisaatioiden tarpeet huomioiva tapa kehittää hyvinvointivalmennusta tekivät minuun vaikutuksen.

Maria Fyrsten
Vice President HR,
BA HR, Fazer Lifestyle Foods | Well-being and HRM
Fazer Finland

Tutustu vaikuttaviin palveluihimme videolla:

Varmista, että työyhteisönne toimii tehokkaasti etätöissä!

Lue ohjeemme tehokkaaseen etätyöhön niin yksilöille kuin myös työyhteisöille. Pääset myös lataamaan Liftedin oman etätyöohjeistuksen. Ole meihin rohkeasti yhteydessä kun haluat varmistaa tuottavuutta ja hyvinvointia tukevan etätyön organisaatiossasi.

Joko olet tutustunut blogiimme?

Blogiamme lukee kuukausittain yli 20 000 henkilöä. Liity heidän joukkoonsa ja nappaa talteen parhaat vinkit työyhteisösi voimavarojen kehittämiseen!

Yksi Hyvinvointi #040: Toimitusjohtajan onnistuminen ja hyvinvointi, Vikki Noreila

Vuorossa toivottu CEO-special. Millaisia haasteita toimitusjohtajat kokevat arjessaan, mistä he ammentavat draivinsa, miten toimitusjohtajat menestyvät ja miten toimitusjohtajat pitävät hyvinvoinnistaan huolta? Studiossa Liftedin toimitusjohtajan Taneli Rantalan seurana kokenut toimitusjohtajien valmentaja Vikki Noreila, joka on valmentanut kymmeniä toimitusjohtajia kohti parempia tuloksia ja hyvinvointia. Vikki herättelee oivalluttavilla ajatuksillaan ja vinkeillään niin toimareita kuin myös heidän kanssaan työskenteleviä. […]

Case: Hyvinvointistrategia Sanoma Pro:lle

Viimeisen vuoden aikana olemme päässeet auttamaan monia vanhoja ja uusia asiakkaitamme hyvinvointistrategioiden ja -suunnitelmien kanssa. Joissain yrityksissä kokonaisuutta on konseptoitu useisiin maihin ja joissain fokusoitu Suomessa toimivan organisaation toimintaan. Kumppanuuksien fokus on vaihdellut organisaatioiden nykytilan ja tavoitteiden perusteella, mutta on projekteissa paljon yhtäläisyyksiäkin. Tekemissämme hyvinvointistrategia-projekteissa on pyritty ymmärtämään laajaa hyvinvoinnin ja työkyvyn kokonaisuutta paremmin, sekä toisaalta […]

CSM-Iinan ajatuksia perehdytyksestä ja ensimmäisestä kuukaudestaan

Vuoden alussa tiimiimme liittyi Customer Success Manageriksi Iina Torppa. Nyt kun Iina on ollut osa tiimiä hieman yli kuukauden, annetaan hänen itse kertoa ensimmäisten viikkojen oivalluksistaan: Aloittaminen uudessa työpaikassa on aina jännittävää. Nopeasti huomaa, että innostuksen viedessä mennessään päivät vilisevät silmissä ja ensimmäinen kuukausi on takana ennen kuin huomaakaan. No, tässä tilanteessa olen juuri itsekin. […]

Yksi Hyvinvointi #039: Keskustelun voima työelämässä, Ilona Rauhala

Keskustelulla on voimaa! Sen avulla opimme, oivallamme, energisoidumme, jaamme ymmärrystä ja muodostamme merkityksellisiä ihmissuhteita. Laadukas keskustelu on nyt tärkeämmässä roolissa kuin koskaan, mutta hyväksi keskustelijaksi ei synnytä. Tässä hienossa podcast-keskustelussa Taneli Rantalan seurana keskustelun roolia etenkin työelämässä ruotii juuri Keskustelun voima -kirjan julkaissut psykologi ja yritysvalmentaja Ilona Rauhala. Podcastissa esitellään muun muassa konkreettinen 5-vaiheinen malli […]

Yksi Hyvinvointi #038: Ketterästi työelämässä, Jari Hietaniemi

Ketterä kehittäminen on ollut yksi tietotyön isoimmista trenditermeistä viime vuosien ajan. Mutta miten tämä ajattelumalli soveltuu itsensä johtamiseen? Yllättävän hyvin! Aiheesta keskustelemassa Taneli Rantalan seurana juuri ”Just sopivasti ketterä” -kirjan aiheesta kirjoittanut Jari Hietaniemi. Tässä jaksosta ei näkemyksiä ja ideoita itsensä johtamiseen puutu! Jakson lopussa Taneli uskaltautuu haastamaan Taekwondo-mestarinakin tunnetun Jarin Parempaa tietotyöläisen elämää -battleen! […]

Yksi Hyvinvointi #037: Työelämän tulevaisuus | Futucast, Isak Rautio ja William Von Der Pahlen

Vuoden 2021 yksi hyvinvointi -podcastin avausjaksossa kurkistetaan työelämän tulevaisuuteen! Jukka Joutsiniemi saa vieraaksi podcastiin Futucast -podcastin visionääriset tulevaisuusasiantuntijat William Von der Pahlenin ja Isak Raution. Teemaan sopivasti jakso on äänitetty Slushin Helsingin päämajassa. Keskustelu tarjoaa paljon rohkeita näkemyksiä työelämän tulevaisuuden kehityksestä sekä ajatuksia työelämästä milleniaalin näkökulmasta.     Voit kuunnella työelämän tulevaisuus -jakson myös: Apple […]

Scroll to Top