Etusivu

Rakennamme hyvinvoivempaa ja tuottavampaa työelämää

todennetusti ja turvallisesti laadukkaita etätyökalujamme hyödyntäen

Koska on vain yksi hyvinvointi.

Me uskomme, että liiketoiminnallisesti menestyvän organisaation keskiössä on hyvinvoiva työyhteisö.

Lifted WaaS on palvelu työyhteisön hyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämiseen. Perusta menestyksekkäälle liiketoiminnalle luodaan kehittämällä työyhteisön voimavaroja sekä yksilö- että organisaatiotasolla.

100+

valmennettua työyhteisöä

35 000+

valmennettua
yksilöä

25 000+

kirjattua treeniä valmennusalustalla

2 000+

minuuttia valmennusta videona

1 000+

minuuttia valmennusta audiona

19 000+

lukijaa kuukaudessa blogillamme

Asiakkaitamme

Olemme auttaneet yli 100 organisaatiota kehittämään hyvinvointiaan ja suorituskykyään.

Olen todella vakuuttunut Liftedin kyvystä tuottaa vaikuttavaa hyvinvointivalmennusta moderneille organisaatioille.

Liftedin johdon intohimoinen, mutta arjen realiteetit ja erilaisten organisaatioiden tarpeet huomioiva tapa kehittää hyvinvointivalmennusta tekivät minuun vaikutuksen.

Maria Fyrsten
Vice President HR,
Fazer Bakery Business Area

Varmista, että työyhteisönne toimii tehokkaasti etätöissä!

Lue ohjeemme tehokkaaseen etätyöhön niin yksilöille kuin myös työyhteisöille. Pääset myös lataamaan Liftedin oman etätyöohjeistuksen. Ole meihin rohkeasti yhteydessä kun haluat varmistaa tuottavuutta ja hyvinvointia tukevan etätyön organisaatiossasi.

Joko olet tutustunut Yksi Hyvinvointi -blogiimme?

Blogiamme lukee kuukausittain yli 20 000 henkilöä. Liity heidän joukkoonsa ja nappaa talteen parhaat vinkit työyhteisösi voimavarojen kehittämiseen!

Etätyön johtaminen COVID-19 -poikkeusolosuhteissa

Nyt jos milloinkaan johtamistaitomme ovat testissä. Elämme täysin poikkeuksellista aikaa, joka aiheuttaa jokaiselle meistä paineita ja pelkoja, jotka vaikuttavat tunteisiimme, ajatuksiimme ja toimintaamme. Elämme perheidemme kanssa eristettyinä ulkomaailmasta, normaalit rutiinimme loistavat poissaolollaan ja kontaktimme muihin ihmisiin ovat siirtyneet pääasiallisesti verkkoon. Kuinka selvitä tästä tilanteesta itse ja kuinka tukea omaa organisaatiota vallitsevassa tilanteessa? Tämän hetken haasteissa […]

Tiedote: Lifted ja Mcompetence aloittavat tiiviin yhteistyön

Haluamme jakaa teille hyviä uutisia näiden haastavien aikojen keskellä! Henkilöstötuottavuuden ja työelämän laadun mittaamiseen ja kehittämiseen erikoistunut Mcompetence Oy ja työelämätaitojen, kuten itsensä johtamisen, työyhteisötaitojen ja johtamisen, kehittämiseen keskittynyt valmennusyritys Lifted Oy aloittavat tiiviin yhteistyön!  Saadun asiakaspalautteen mukaan täydennämme toisiamme erinomaisesti, niin palvelutarjooman, asiantuntemuksen kuin myös organisatoristen vahvuuksien myötä. Yhteistyön avulla tarjoamme entistä parempia palveluita suomalaisten yritysten […]

TOP9 Parhaat käytännöt työyhteisöille etätyöhön

COVID-19 -koronaviruksen aiheuttama nopea pakonomainen sysäys etätyöhön ei ole yksilöille, työyhteisöille ja organisaatioille helppo ja automaattinen. Uusi tilanne vaatii yksilöllisten työtapojemme ja yhteisten toimintatapojemme systemaattista ja ammattitaitoista reflektointia, kehittämistä ja jalkautusta. Tässä artikkelissa käsittelen parhaita etätyökäytäntöjä työyhteisön näkökulmasta. Jos olet kiinnostunut tutustumaan etätyöhön eri näkökulmasta, lue artikkelimme yksilön parhaista työtavoista etätöihin ja etätyön johtamisen parhaat opit. Suosittelen sinua […]

Korona ajaa etätöihin: TOP6 parhaat työtavat etätyöhön

COVID-19 -koronaviruksen edetessä useiden maiden terveysviranomaiset suosittelevat etätöitä kaikille yrityksille. Myös Suomessa THL:n linja on sama. Valtaosa etenkin tietotyötä tekevistä yrityksistä ovatkin antaneet omat suosituksensa työntekijöilleen ripeästi maailmanlaajuisesti. Yhdysvalloissa etätöihin on pakotettu tai vähintään kannustettu satojatuhansia ihmisiä, ja määrä kasvaa jatkuvasti. Kehitystä voi seurata esimerkiksi stayinghomeclub-sivulta. Sama trendi näkyy myös Suomessa päivä päivältä suurempana. Nyt […]

Yksi Hyvinvointi #027: Älä ole pomo | Mika D. Rubanovitsch

Jukka saa vieraakseen Yksi hyvinvointi -podcast studioon myynnin ja johtamisen vaikuttajan Mika D. Rubanovitschin. Mika on tietokirjailija, yritysvalmentaja ja liikkeenjohdon konsultti. Hän on valmentanut tuhansia yritysjohtajia, ja julkaisi juuri kymmenennen kirjansa Älä ole pomo. Keskustelussa pääsemme kuulemaan tuoreen kirjan parhaista opeista moderniin johtamiseen sekä tutustumaan Mikan filosofiaan jatkuvasta kehittymisestä. Voit kuunnella Älä ole pomo -jakson […]

Yksi Hyvinvointi #026: Milleniaalit työelämässä | Karoliina Mellanen

Studiossamme Tanelin vieraana on Hyvät, pahat ja milleniaalit -kirjan kirjoittaja psykologi Karoliina Mellanen. Mielenkiintoisessa keskustelussa uppoudutaan milleniaalien erityispiirteisiin, käyttäytymiseen ja johtamiseen työelämässä. Olitpa sitten milleniaali tai et, teet todennäköisesti töitä heidän kanssaan ja sinunkin tulisi kuunnella tämä jakso. Voit kuunnella Milleniaalit työelämässä -jakson myös: iTunesista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Yksi Hyvinvointi”) RadioPlay-saitilta tai -sovelluksesta Spotifysta […]

Scroll to Top