Etusivu
Työntekijäsi parhaimmillaan.
Kuukausimaksulla.
Lifted WAAS työyhteisöille
Varaa aikasi Lifted WAAS -työhyvinvointipalvelun demoon!
Lifted WAAS – Wellbeing As A Service
Innovatiivinen hyvinvointipalvelu moderneille työyhteisöille
Lifted WAAS
Työyhteisön näkökulmasta Lifted WAAS -hyvinvointipalvelu kykenee vastaamaan erityisiin hyvinvointihaasteisiin ja palvelemaan suuriakin henkilöstömääriä.
Edistyksellisen palvelumallin myötä organisaation oma henkilöstötuntemus ja Liftedin asiantuntijuus yhdessä nostavat organisaation strategisen hyvinvoinnin johtamisen uudelle tasolle.
Lifted WAAS -verkkovalmennus
Yksilön näkökulmasta Lifted WAAS -hyvinvointipalvelu on henkilökohtaisiin tarpeisiin mukautuva, innostava ja helppokäyttöinen. Jokainen voi valita palvelusta juuri itselleen hyödyllisimmät sisällöt – tietenkin ammattivalmentajien opastamana.
Lifted Method
Sinä olet kokonaisuus ja meidän tehtävämme on ottaa se huomioon.
Siksi kehitimme Lifted Methodin.
Kokonaisvaltainen valmennusmenetelmä
Lifted Method on tekemämme vuosien kehitystyön sekä tuhansien yksilöiden valmentamisesta karttuneeseen kokemukseen ja ymmärrykseen perustuva valmennusmenetelmä.
Lifted Methodissa yhdistyvät tulokselliseksi kokonaisuudeksi kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin osa-alueet, testatut verkkovalmennusmenetelmät ja valmennussuunnittelu sekä Liftedin arvoihin perustuva valmennus- ja yrityskulttuuri.
Yksi hyvinvointi-ajattelu osana Lifted Methodia
Yksilön näkökulmasta on olemassa vain yksi hyvinvointi. Tämä tarkoittaa käytännössä kahta asiaa. Hyvinvointia ei voi mielestämme erotella työhyvinvointiin ja vapaa-ajan hyvinvointiin. Yksilöllä on käytössään toisaalta vain yksi hyvinvointi, jota tulee vaalia.
Lifted on valmennusyritys, joka auttaa niin työyhteisöjä kuin itsensä kehittämisestä kiinnostuneita yksilöitä vapauttamaan täyden potentiaalinsa. Autamme valmennettaviamme voimaan päivä päivältä paremmin perustuen pieniin, helposti toteutettaviin muutosaskeliin elämän eri osa-alueilla.
Lifted-valmennuksien myötä yksilöt johtavat itseään todennetusti paremmin, myös pitkäjänteisesti. Tämä näkyy niin yksilöiden itsensä, mutta myös heidän edustamiensa organisaatioden lisääntyneenä hyvinvointina ja tuottavuutena.
50+
valmennettua työyhteisiöä
20 000+
valmennettua
yksilöä
25 000+
kirjattua treeniä valmennusalustalla
2 000+
minuuttia valmennusta videona
1 000+
minuuttia valmennusta audiona
8 500+
lukijaa kuukaudessa blogillamme
Asiakkaitamme
Olemme toimineet yli 50 organisaation hyvinvoinnin ja suorituskyvyn valmennuskumppanina.
Fazer, Liftedin valmennusasiakas:
“Olen todella vakuuttunut Liftedin kyvystä tuottaa vaikuttavaa hyvinvointivalmennusta moderneille organisaatioille.
Liftedin johdon intohimoinen, mutta arjen realiteetit ja erilaisten organisaatioiden tarpeet huomioiva tapa kehittää hyvinvointivalmennusta tekivät minuun vaikutuksen.”
Maria Fyrsten
Vice President HR,
Fazer Bakery Business Area
Lue Yksi Hyvinvointi -blogiamme
Kevään 2018 aikana joka kuukausi lähes 10 000 henkilöä on lukenut kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnin ja suorituskyvyn kehittämisestä, stressin hallinnasta ja palautumisesta, ravinnosta sekä monista muista Yksi Hyvinvointi -teeman alle istuvista sisällöistä blogistamme.
Työkaverin burn out: Mitä tehdä, kun kollega vaikuttaa uupuneelta?
Työkaverin burn out tai uupuminen voi olla huolta ja kysymyksiä herättävä aihe. Mistä työkaverin burn outin voi tunnistaa, ja mitä tehdä, jos kollega vaikuttaa uupuneelta? Kenen vastuulla on huolehtia siitä, ettei väsymys etene uupumiseen, ja mitä voi tehdä ennakkoon? Burn out -oireet on usein vaikea tunnistaa omassa elämässään, jolloin ne saattavatkin ensin näkyä ulospäin. Lievä […]
Unenlaatu uudelle tasolle – näillä vinkeillä nukut mestaruustason unta!
Unenlaatu on merkittävä tekijä hyvinvoinnillemme, ja kuitenkin yhä useampi laiminlyö untaan. Tämän artikkelin vinkeillä voit nostaa unenlaatusi uudelle tasolle ja nukkua mestaruustason unta. Järjestimme vuonna 2017 ensimmäiset Unen SM-kisat, joiden ensisijaisena tavoitteena oli nostaa uni sen ansaitsemalle paikalle suomalaisten tietoisuudessa ja samalla suomalaisten tietoisuutta unen merkityksestä hyvinvoinnille. Ensi keväänä järjestettävissä vuoden 2019 Unen SM-kisoissa haetaan paitsi Suomen […]
Potkua päivään terveellisellä välipalalla – näistä se koostuu!
Terveellinen välipala on monilla meistä yksi päivän ruokavalion suurista haasteista. Olit sitten töissä, kotona tai kaupungilla, säännölliseen ateriarytmiin tulee ajoittain taukoja, jolloin välipalalle on usein tarvetta. Houkuttelevia välipalaratkaisuja on tarjolla paljon, mutta harvat niistä tarjoavat ravinteita, jotka oikeasti tukevat jaksamista ja terveyttäsi. Tässä käymme läpi välipalavaihtoehtoja, jotka tukevat molempia. Terveellisen välipalan kulmakivet Täydellinen välipala sisältää alla […]
Irti sokerikoukusta! Opi tärkeimmät asiat
Ihmiset ovat hiljalleen päässeet eroon rasvakammostaan, mikä on hienoa! Tilalle on sen sijaan tullut trendi, missä kannustetaan hiilihydraattien ja sokerin karsimiseen ruokavaliosta. Kirjoitimme hiilihydraattien merkityksestä ruokavaliossa jo aikaisemmin, ja postauksen karppauksen kannattavuudesta pääsetkin lukemaan täältä. Tässä keskitymme kuitenkin puhtaasti sokeriin, joten mennään suoraan asiaan! Miksi sokeri on niin pahasta? Kuinka pääsemme eroon sokerikoukusta? Mitä tapahtuu herkuttelulle, kun lopetamme sokerinkäytön? […]
Ärsyttääkö ilman syytä? Helpot ja toimivat vinkit surumielisyyden hoitoon
Tuntuuko joskus siltä, että ärsyttää tai olo on surumielinen, etkä oikein tiedä syytä? Sen kuitenkin tiedät, että tunteesta olisi kiva päästä eroon – keinot vain puuttuvat. Kokosimme tähän kirjoitukseen helpot vinkit surumielisyyden hoitoon. Varmista fyysinen hyvinvointisi Ensimmäinen vinkki voi kuulostaa liiankin helpolta, mutta voi auttaa jo suurimmassa osaa ärsytystapauksia. Jos olo tuntuu surumieliseltä, tarkista onko fyysinen […]
Viisaammat työtavat – priorisoinnilla tuloksia ja mielekkyyttä
Usein puhuessamme viisaammista työtavoista keskustelun täyttävät yksittäiset tehokkuuskikat ja -temput tai uskomattoman menestyksen mahdollistavat uudet appit ja työkalut, jotka ovat nousseet viime vuosina valtavaan huomioon. Ennen kuin keskitymme työntekemisen laatuun, meidän kannattaa kuitenkin keskittyä siihen mitä me teemme. Me kerromme sinulle miten. Kaikki työtehtävämme eivät ole samanarvoisia. Itse asiassa, ne ovat hyvinkin eriarvoisia – niin eriarvoisia, että […]
Miten työhyvinvointi koetaan?
Vain joka kolmas kokee, että oman työpaikan kulttuuri tukee hyvinvointia.
Halusimme ymmärtää paremmin sitä, miten työntekijät kokevat työhyvinvoinnin suomalaisissa työyhteisöissä. Toteutimme kyselytutkimuksen, jonka tulokset puristimme yksiin kansiin saatavillesi.
Raportissa esitettävät löydökset auttavat työhyvinvoinnin kehittämisen parissa työskenteleviä suunnittelemaan hyvinvointipalvelujen rakentamista paremmista lähtökohdista.
Lataa koko tutkimusraportti käyttöösi veloituksetta.
Ota yhteyttä
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!
Soita:
+358 44 2711 487
Lähetä sähköposti:
[email protected]
Tai varaa aika suoraan kalenteristamme: