Liftcast #43: Kasvun teesit ja Suomen tulevaisuus │ Heli Hytönen

Tässä Liftcast-jaksossa juontaja Taneli Rantala keskustelee Kasvuryhmän toimitusjohtaja Heli Hytösen kanssa tuoreesta tutkimuksesta ’Suo, kuokka ja kasvu: Kasvusta uusi kansallisidentiteetti’.

Keskustelunaiheina ovat Suomen kansantalouden kasvu, yritysjohtajien ja organisaatioiden rooli kasvun edistäjinä sekä sukupolvien välinen yhteistyö. Hytönen jakaa tutkimuksen vastaanotosta ja sen tuomista näkökulmista, erityisesti yritysten kyvystä uudistua ja tarttua mahdollisuuksiin globaalissa markkinassa.

Luvassa inspiroivaa keskustelua Suomen talouden tulevaisuudesta ja yrityskulttuurin kehittämisestä.

Nyt Liftcast saatavilla myös videona YouTubessa:

Voit kuunnella ”Kasvun teesit ja Suomen tulevaisuus” -jakson myös:

Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
Spotifysta

Heli Hytönen:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

Pysy aallon harjalla – tilaa suosittu uutiskirjeemme!
Ole rohkeasti meihin yhteydessä!
LinkedIn

Lue myös:

Case Norsepower: Voimakkaasti kasvava edelläkävijäyritys panostaa johtamisen yhtenäistämiseen ja kehittämiseen

Norsepowerin voimakkaan kasvun ja esihenkilöiden määrän lisääntymisen myötä nähtiin tarpeelliseksi yhtenäistää ja kehittää johtamista.

Lue

Liftcast #36: Menestyvän johtajan 7 kyvykkyyttä │ Rantala & Joutsiniemi

Mitkä ovat menestyvän johtajan kyvykkyydet? Liftcastissa listaamme 7 kyvykkyyttä, jotka tulisi olla jokaisella johtajalla hallussa.

Tutustu ja kuuntele

Case Maria 01: Kasvuyrityksen johtoryhmän ja johtamisen kehittäminen

Ville Simola (CEO) suosittelee Liftedin johtamisen valmennusta kaikille organisaatioille, jotka ovat uudistusmielisiä ja haluavat kehittyä.

Lue

Liftcast #16: Fluido kasvukivuista menestykseen │ Pauliina Löytty

Fluidon tie poikkeukselliseen menestykseen on kulkenut läpi mielenkiintoisien haasteiden, oppien ja onnistumisien. Studiossa Pauliina Löytty.

Tutustu ja kuuntele

Yksi Hyvinvointi #056: Johtajuus kasvuyrityksessä, Susanna Forsberg

Lue

Uusimmat sisällöt:

Miksi ja milloin johtoryhmä tarvitsee valmennusta?

Johtoryhmän toiminta vaikuttaa suoraan organisaation suuntaan ja kyvykkyyteen. Milloin johtoryhmävalmennus on tarpeen ja miten se tukee päätöksentekoa, yhteistyötä ja strategian toteutusta?

Lue

Onko johtoryhmä organisaation tärkein tiimi?

Johtoryhmän merkitys näkyy koko organisaatiossa: yhteinen päämäärä luo selkeyttä, luottamusta ja parempia tuloksia.

Lue

Liftcast #49: Muutosjohtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Carola Hjelt

Miten muutosjohtaminen voi auttaa organisaatioita menestymään jatkuvassa muutoksessa? Carola Hjelt kertoo, miten muutoskyvykkyyttä rakennetaan ja ihmisiä johdetaan tehokkaasti muutoksen keskellä.

Tutustu ja kuuntele