Podcast

Yksi Hyvinvointi #008: Tuloksekas ihmislähtöinen johtaminen | Henrik Dettmann

Yksi Hyvinvointi -podcast on Liftedin podcast-sarja, jota juontavat coachit Jukka ja Taneli. Tällä kertaa sarjan kahdeksannessa jaksossa studiossa on vieraana Suomen koripallomaajoukkueen valmentaja Henrik Dettmann. Hänen kanssaan pureudutaan siihen, miten jokainen voi olla oman elämänsä huippupelaaja.

Voit kuunnella toisen jakson iTunesin ja muiden podcast-sovellusten lisäksi RadioPlay-sivulta, -appista, SoundCloudista tai YouTubesta. Muistiinpanot jaksosta löydät alta. Jos RadioPlay-linkki ei näy, löydät klipin täältä.

Jos haluat Yksi Hyvinvointi -jaksot itsellesi saman tien, kannattaa klikata YouTube-tilimme seurantaan. Jaksot löydät Yksi Hyvinvointi -soittolistalta, ja tuoreimman jakson löydät alta.

Yksi Hyvinvointi -jakso 8 | Muistiinpanot:

1 min: Johtamista yritysmaailmassa & koripallokentillä
– Mitä intohimo on? Mitä on hyvä johtaminen?
– ”Itsensä johtaminen on parasta johtamista”
– ”Johtamisella halutaan auttaa ihmistä saavuttamaan oma potentiaali”
– Valmentamisen ja johtamisen ero

6 min: Ihmisten motivaation mahdollistaminen
– Miten mahdollistat oman kehityksesi: miten olet hyvä valmennettava?
– ”En usko siihen, että ihmisiä voi motivoida.”
– Miksi ihmislähtöinen johtaminen tuo tulosta


Liity Lifted WAAS -yksilövalmennukseen

9 min: Vapaus mahdollistaa myös potentiaalin vapauttamisen
– Miten Dettmann testaa omia valmennusmetodejaan
– Kokonaisvaltaisuus mukana valmennuksessa
– Miksi vastuuta ja vapautta kannattaa antaa työntekijälle

15 min: Miten jokainen voi nostaa omaa suorituskykyä
– Miten oma arki vaikuttaa työelämään
– Jokainen on itsensä paras valmentaja, mutta miten vapauttaa oma potentiaali?
– Läheisten merkitys hyvinvoinnille

24 min: Miksi hampaiden pesusta ei kannata luopua
– Johtajan ja valmentajan tehtävä on ajaa yhteisön etua
– Mikä rutiini mahdollistaa Dettmannin jokapäiväisen hyvinvoinnin?
– Minkä ohjeen Dettmann antaisi 10 vuotta nuoremmalle itselleen?

Kaikki tulevat Yksi Hyvinvointi -jaksot voit kuunnella suoraan RadioPlay-sivulta, RadioPlay-appista tai YouTubesta. Tilaa kanavamme ja saat ilmoituksen tuoreesta jaksosta heti, kun se julkaistaan!

Yksi Hyvinvointi -podcastin ensimmäisen tuotantokauden jaksot löydät täältä:

Yksi hyvinvointi #001: Jokapäiväisen hyvinvoinnin salaisuus | Taneli & Jukka
Yksi hyvinvointi #002: Hyvinvointi menestyksekkään uran mahdollistajana | Anna Abreu
Yksi hyvinvointi #003: Oppeja armollisuudesta ja suorittamisesta hyvinvoinnissa | Karita Tykkä 
Yksi hyvinvointi #004: Miksi tarvitsemme läsnäoloa? | Leena Pennanen
Yksi hyvinvointi #005: Kuinka käännät haasteet voimavaroiksi? | Oku Luukkainen
Yksi hyvinvointi #006: Faijabiohakkeroinnista, avannosta ja suoliston hyvinvoinnista | Olli Sovijärvi 
Yksi hyvinvointi #007: Pelon tiedostamisesta rohkeuteen | Jani Toivola
Yksi hyvinvointi #008: Tuloksekas ihmislähtöinen johtaminen | Henrik Dettmann
Yksi hyvinvointi #009: Kaikki, mitä olet halunnut tietää unesta! | Susan Pihl
Yksi hyvinvointi #010: Season finale | Jukka & Taneli

Lataa tutkimusraportti

Uusimmat sisällöt:

Liftcast #35

Liftcast #37: Moderni suorituksen johtaminen │ Jouni Eronen

Millaista on moderni suorituksen johtaminen, joka mahdollistaa onnistumisen myös muuttuvassa toimintaympäristössä. Vieraana Jouni Eronen.

Liftcast #36

Liftcast #36: Menestyvän johtajan 7 kyvykkyyttä │ Rantala & Joutsiniemi

Mitkä ovat menestyvän johtajan kyvykkyydet? Liftcastissa listaamme 7 kyvykkyyttä, jotka tulisi olla jokaisella johtajalla hallussa.

Liftcast #35

Liftcast #35: Tulevaisuuskyvykäs yritys │ Panu Luukka

Millainen on tulevaisuuskyvykäs yritys ja miten sellainen luodaan? Liftcastissa teemaa purkamassa yrityskulttuuriasiantuntija Panu Luukka.

Liftcast #34

Liftcast #34: Jenkkien opit Suomen yritysjohtajille │ Mårten Mickos

Mitä suomalaiset yritysjohtajat voisivat oppia jenkkikollegoiltaan? Liftcast-podcastissa vieraana sarjayrittäjä ja sijoittaja Mårten Mickos.

Johtaminen

Valmentava johtaminen: Tehokas tapa kehittää tiimiäsi ja parantaa tuloksia

Valmentava johtaminen auttaa esihenkilöitä ja tiimejä onnistumaan. Opi valmentavan johtamisen mm. työkaluista, malleista ja esimerkeistä.

Lue