Itsensä johtamisen valmennus työyhteisöille

Parempi ote työstä ja elämästä – enemmän tuloksia ja hyvinvointia

Tietotyöntekijöiltä vaaditaan enemmän itsensä johtamisen taitoja ja itseohjautuvuutta kuin koskaan aikaisemmin.

Ne, jotka osaavat johtaa omia resurssejaan, menestyvät. Puutteelliset taidot taas ajavat sekä ylikuormitukseen että tehottomuuteen.

Laadukas itsensä johtaminen on mahdollista oppia ja istuttaa organisaatioon suunnitelmallisten ja tehokkaiden toimenpiteiden avulla.

Panostamalla itsensä johtamisen kyvykkyyksiin saavutat merkittäviä hyötyjä

uusi_300x työkyky

Työntekijöiden hyvinvointi paranee, joka johtaa mm. madaltuneisiin poissaoloihin ja työkyvyttömyys-kustannuksiin.

uusi_300x raketti

Työntekijät luovat enemmän tuloksia ja saavuttavat merkityksellisyyden sekä onnistumisen tunteita säännöllisesti.

uusi_300x tiimi

Hyvinvoivat itseohjautuvat työntekijät muodostavat yhdessä tehokkaan työyhteisön, joka nauttii työnteosta.

uusi_300x tuloksia

Itseohjautuva hyvinvoiva työyhteisö vetää puoleensa huipputalentteja ja pitää ne jatkossa myös talossa

työhyvinvointi

Lähestymme yksilön itsensä johtamista kokonaisvaltaisesti, yksilöllisesti ja vankalla ammattitaidolla

Suurimmat tulokset saavutetaan aina suunnitelmallisella ja järjestelmällisellä työllä, joka ottaa huomioon yksilöiden ja työyhteisöjen yksilöllisyyden.

Olemme valmentaneet tuloksekkaasti yli 100 organisaatiota ja 35.000 yksilöä itsensä johtamisen kyvykkyyksien kehittämisessä ympäri Eurooppaa jo 7 vuoden kokemuksella.

Valmennusprosessimme ovat muodostuneet tinkimättömän palvelukehityksen kautta, jota on vauhdittanut tutkimustyö ja laaja kokemuksemme.

Valmentajatiimiimme kuuluu korkeasti koulutettuja ja innostavia huippuosaajia hyvinvoinnin eri osa-alueilta. He kaikki ovat erityisesti valmentamisen ja käytäntöönviemisen ammattilaisia. Heidän tuellaan kuka tahansa voi ottaa elämässään paremman suunnan.

Käsittelemme valmennuksessamme mm. seuraavia teemoja:

 Kuinka ottaa omasta elämästä ja työstä kontrolli ja omistajuus

Miten saavuttaa aikaansaamisen ja onnistumisen tunteita päivittäin

Mitkä ovat tietotyöläisen tärkeimmät resurssit ja kuinka hallita niitä

Miten tulla proaktiiviseksi itseohjautuvaksi työntekijäksi 

Kuinka elää mielekästä elämää kestävästi

Kuinka hallita stressiä ja palautua siitä tehokkaasti

 Miten ottaa käyttöön tietotyöntekijän parhaat työtavat ja poistaa huonot

Kuinka vahvistaa sisäistä motivaatiota ja valjastaa se käyttöösi

Kuinka pitää huolta omasta terveydestä ja jaksamisesta lyhyellä ja pitkällä aikavälillä

hyvinvointi tuloksellisuus
työelämänlaatu työhyvinvointi

Tarjoamme organisaatiollenne tuen vaikuttavaan ja pitkäjänteiseen henkilöstön kehittämiseen. Tavoitteet ja mittarit sidomme liiketoimintaanne siten, että itsensä johtamisen kehittämisen tulos voidaan mitata myös euroissa.

Tunnistettu käyttökatteen (EBITDA) kehityspotentiaali työelämänlaatua parantamalla on vuodessa keskimäärin 1000 – 4700 € / työntekijä.

Palvelumme räätälöimme aina teidän organisaation tarpeiden mukaisesti.

Luomme saumattoman kokonaisuuden työyhteisönne käyttöön hyödyntäen tehokkaimpia työkaluja:

Itsensä johtamisen verkkovalmennus

Verkkovalmennus

Verkkovalmennuksen avulla tieto, tuki ja inspiraatio ovat osallistujan saatavilla aina kun niille on tarvetta ja aikaa. Innostava 3 kuukauden valmennusohjelmamme toimii saumattomasti mobiilisovelluksena ja verkkoselaimessa. Valmentajamme ovat valmennettavan tavoitettavissa interaktiivisessa verkkovalmennuksessamme!

Käytännönläheiset ja innostavat webinaarit ja workshopit

Luennot ja workshopit

Webinaareissa ja workshopeissa keskitymme teidän työyhteisöllenne keskeisimpiin kehityskohtiin innostavasti ja konkreettisesti. Tapahtumat ovat aina vuorovaikutteisia ja vaikuttavia. Tapahtumia järjestetään etänä ja livenä, suomeksi ja englanniksi. Luennot-sivultamme löydät tarkemman tarjonnan.

Henkilökohtaiset valmennustapaamiset

Henkilökohtainen valmennus

Henkilökohtaisessa valmennuksessa kokeneet valmentajamme pääsevät auttamaan valmennettavaa täysin yksilöllisesti. Yhdistettynä muuhun valmennuskokonaisuuteen, henkilökohtaiset valmennukset ovat yksi tehokkaimmista toimenpiteistä. Etänä tai livenä, suomeksi tai englanniksi.

Motivoivat työyhteisöhaasteet

Työyhteisöhaasteet

Työyhteisöhaasteet ovat erinomainen työkalu motivoimaan työntekijöitä ja kannustamaan heidät puhaltamaan yhteen hiileen. Haasteet muistuttavat tärkeästä kehityskohdasta ja luovat pysyviä parempia tapoja.

Yhteisölliset "Meet the coach" -tapahtumat

Meet the coach -tapahtumat

Olemme sopineet monien valmentamiemme organisaatioiden kanssa, että valmentajamme on työntekijöiden tavattavissa tasaisin väliajoin. Tapahtumat tuovat työyhteisön yhteen rennosti keskustellen ja matalan kynnyksen harjoituksia tehden. Toimii livenä ja etänä!

Vaikuttavuutta todentavat Firstbeat ja Energiatesti -mittaukset sekä kyselyt

Mittaukset ja kyselyt

Hyödynnämme valmennuksen vaikuttavuuden mittaamiseen ja sen tehostamiseen markkinoiden parhaita mittareita ja kyselyitä. Toteutamme Firstbeat ja Energiatesti -mittauksia, sekä tutkitusti tehokkaita kyselyitä (mm. QWL ja eNPS) liiketoimintaan linkittäen.

Kenelle Liftedin itsensä johtamisen valmennukset sopivat?

Tietotyöorganisaatioille, jotka ymmärtävät henkilöstön potentiaalin

Työyhteisöille, jotka tavoittelevat itseohjautuvuuden hyötyjä

 Työntekijöille, jotka haluavat ottaa elämästään paremman kontrollin ja saavuttaa enemmän merkityksellisyyden tunteita

 Autamme ammattitaidolla pieniä, keskisuuria ja suuria organisaatioita

Olemme palvelleet yli 100 työyhteisöä ja yli 35.000 yksilöä

Olemme toimineet hyvinvoinnin kehittämisen kumppanina muun muassa Bonavalla, Fazerilla ja Meltwaterilla. Katso alta heidän ajatuksiaan yhteistyöstä kanssamme!

Tutkimme erilaisia kumppaneita ja päädyimme Liftediin, sillä koimme, että heillä on hyvin laaja malli, joka ottaa huomioon hyvinvoinnin eri aspektit. Koimme myös, että Liftedin kanssa yhteistyö tuntui mutkattomalta ja helpolta.

Maija Soininen
Head of HR,
Bonava

Liftedin valmennusyhteistyö nosti meidän tärkeimmät asiat esille. Saimme valmennuksesta työkalut olla näiden asioiden ympärillä päivittäin ja viikoittain.

Pekka Hyvärinen
Managing Director,
Meltwater

81 %

valmennukseen osallistuneista sai pysyviä tuloksia hyvinvointiinsa

(ERTO)

60 min

lisää energistä työaikaa/päivä

(Pohjolan Voima, mittaajana Laturi Corpotation Oy)

Näin osallistujat ovat kokeneet itsensä johtamisen valmennuksemme:

On kyllä elämässä tapahtunut niin suuri muutos parin vuoden takaiseen. Siitä iso kiitos teille, mutta pitää olla kiitollinen myös työnantajalle, että on mahdollistanut tämän. Selkeästi haluavat panostaa henkilöstönsä hyvinvointiin. Eilen käynti työterveyslääkärillä ja kaikki alkaa olemaan ok. Vielä vuosi sitten viriteltiin metabolisen oireyhtymän diagnoosia.

Lifted-valmennettava

Kiitos tästä valmennuksesta. Tämä on ollut erittäin antoisa ja yllätyksellinen matka myös itseeni, sillä en tiennytkään mihin kaikkeen pystyn.

Lifted-valmennettava

Nyt tekee mieli niin paljon kiittää! Mahtavaa lähteä nyt töihin. Virtaa riittää. 💪 😁

Lifted-valmennettava

On vaikea kuvailla sitä opin tuomaa iloa tai kehittymisen hurmiota, mutta voin ilokseni kertoa, että kroppani, jaksamiseni ja asenteeni itseäni kohtaan ovat pysyvästi muuttuneet.

Lifted-valmennettava

Mietitkö henkilöstösi kehittämistä?

Varaa 30 minuutin ilmainen etätapaaminen yrityksenne henkilöstön kehittämisen tarpeiden kartoitukseen ja vaikuttavimpien toimenpiteiden suunnitteluun. HR-päättäjät ovat kokeneet puhelusta saadun asiantuntijamme objektiivisen sparraustuen ja toimialaosaamisen arvokkaaksi.

Missiomme on auttaa työyhteisöjä kehittymään, ja vaihdammekin mielellämme näkemyksiä kanssasi. Mikäli tunnistamme yhdessä työyhteisössänne tarpeita, joita olemme aikaisemmin ratkaisseet onnistuneesti, teemme mielellämme teille ehdotuksen jatkoaskeleista.

Halutessasi voit olla meihin suoraan yhteydessä myös puhelimitse:

Jukka Joutsiniemi
Co-founder, Työyhteisöjen sparraaja
+358-44-2711487

Tästä saat myös varattua ajan suoraan kalenteristani ilmaiselle sparraukselle.

Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä jo tänään.

Scroll to Top