Miten organisaatio ja johtaja hyödyntävät tavoitteita ja mittareita johtamisensa tukena? Liftcast-studiossa vieraana Liftedin johtamisen asiantuntija Kirsti Kehusmaa ja käsittelyssä hänen uusi huippuajankohtainen kirjansa ”Merkitykselliset tavoitteet ja mittarit työyhteisön johtamiseen”.
Keskustelussa ratkaisemme sen, mikä tavoitteiden hyödyntämisessä ja suorituksen johtamisessa on yleensä pielessä. Toki sukellamme myös syvälle konkreettisiin ratkaisuihin. Kirsti avaa podcastissa erinomaisesti miten työhön lisätään merkityksellisyyttä ja johtamisesta tehdään tuloksellista sekä inhimillistä.
Suosittelemme kirjaa (ja vähintään tätä podcast-jaksoa) vahvasti ylimmälle johdolle.
Voit kuunnella ”Merkitykselliset tavoitteet johtamisen tukena” -jakson myös:
- Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
- Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
- Spotifysta
Merkitykselliset tavoitteet ja mittarit työyhteisön johtamiseen -kirja
Lue lisää vaikuttavasta suorituksen johtamisen tuloksekkaasta kehittämisestä.
Kirsti Kehusmaa:
Taneli Rantala:
- Pysy aallon harjalla – tilaa suosittu uutiskirjeemme!
- Ole rohkeasti meihin yhteydessä!
