Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan, ja organisaatioilta odotetaan kykyä uudistua jatkuvasti. Samalla tarvitaan johtajuutta ja kulttuuria, jotka tukevat oppimista, yhteistyötä ja eteenpäin suuntautuvaa tekemistä. Jotain on tehtävä, mutta mitä, ja mistä aloittaa?
Tässä Liftcast-jaksossa Taneli Rantalan vieraana on Sonja Strömsholm, Liftedin valmentaja, joka työskentelee päivittäin organisaatioiden johtajien ja tiimien kanssa muutoskyvykkyyden, yhteistyön ja kulttuurin teemojen parissa.
Sonja avaa, mitä muutoskyvykkyys käytännössä tarkoittaa ja millaisista elementeistä se muodostuu. Hän tarkastelee myös kulttuurin tietoisempaa johtamista, ihmisten osallistamisen merkitystä sekä sitä, miten johtoryhmät, esihenkilöt ja työntekijät voivat vahvistaa uudistumista omassa arjessaan jo heti tänään.
Kuuntele ja katso Spotifyssa:
Liftcast myös YouTubessa:
Voit kuunnella ”Uudistumiskykyinen organisaatio” -jakson myös:
- Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
- Podplay-saitilta tai -sovelluksesta
Sonja Strömsholm:
Taneli Rantala:
Seuraa Liftediä:
- Pysy aallon harjalla – tilaa suosittu uutiskirjeemme!
- Ole rohkeasti meihin yhteydessä!