Liftcast

Liftcast #59: Suomen ongelmat ja ratkaisut │Mikael Jungner

Suomi on yhdeksättä kertaa peräkkäin maailman onnellisin maa. Samaan aikaan nuoret koulutetut ovat työttöminä, investoinnit pakenevat ja talous polkee paikallaan. Tässä Liftcast-jaksossa pureudumme siihen, miten tähän tilanteeseen tultiin ja mitä nyt pitäisi tehdä.

Vieraana on Mikael Jungner, jonka ura on kulkenut pääministerin kansliasta Microsoftin kautta yleisradion toimitusjohtajaksi,  siitä kansanedustajaksi ja puoluesihteeriksi ja tällä hetkellä hän toimii KREAB Helsinki viestintätoimiston toimitusjohtajana. Hänellä on laaja näkymä Suomen tilanteeseen samanaikaisesti politiikan, median, yrityselämän ja digitalisaation läpi.

Mikael avaa sen, mitä onnellisuusmittari todellisuudessa mittaa ja miksi talouden luvut kertovat eri tarinaa. Hän käy läpi myös, miksi johtamiskulttuuri ei tänä päivänä kykene irrottamaan ihmisistä parasta, mitä konkreettisia päätöksiä kurssin kääntäminen vaatisi ja mitä tekoäly voi lopulta merkitä työn ja yhteiskunnan tulevaisuudelle.

Jakso on rehellinen katsaus siihen, missä mennään ja mitä seuraavaksi pitäisi tapahtua.

Kuuntele ja katso Spotifyssa:

Liftcast myös YouTubessa:

Voit kuunnella ”Suomen ongelmat ja ratkaisut” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta

Mikael Jungner:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

Lue myös:

Liftcast #58

Liftcast #58: Suorituksen johtaminen uudistuu │ Visa Myllyntaus

Suorituksen johtaminen on esihenkilön tärkein työkalu strategian käytäntöön viemisessä.

Liftcast #57

Liftcast #57: Inhimillisempi irtisanominen │ Staffan Kurtén

Jakso tarjoaa katsauksen siihen, miten irtisanomistilanteet voidaan hoitaa inhimillisesti ja organisaation arvoja kunnioittaen.

Liftcast #56

Liftcast #56: Onnistu strategiassa │ Marko Kohtamäki

Strategiaprofessori Marko Kohtamäki kertoo, miten osallistaminen, selkeys ja konkretia muuttavat strategian arjen teoiksi ja tuloksiksi.

Liftcast #55

Liftcast #55: Yrityksen johtoketju ja vastuunjako │ Timo Lappi

Yrityksen johtaminen helpottuu merkittävästi, kun omistajien, hallituksen ja johdon vastuut ovat selkeitä ja toisiaan tukevia.

Liftcast #54

Liftcast #54: Työelämän trendit 2026 │ Jukka Joutsiniemi

Jaksossa Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi käyvät läpi työelämän TOP10 trendit vuodelle 2026 ja nostavat esiin tärkeimmät ilmiöt.

Liftcast #53

Liftcast #53: Esihenkilön henkilöbrändi liiketoiminnan vauhdittajana │ Joonas Kylliäinen

Esihenkilön henkilöbrändin vaikutus kasvuun, luottamukseen ja myyntiin.

Liftcast #52

Liftcast #52: Viestintä tekee muutoksesta mahdollisuuden │ Anne Alarotu

Jakso pureutuu muutosviestintään ja siihen, miten inhimillinen, avoin ja rohkea johtaminen tekee strategiasta totta arjessa.

Liftcast #51

Liftcast #51: Suomi ei ymmärrä yrittäjyyttä │ Noora Fagerström

Noora Fagerström kertoo, millaiset päätökset, taidot ja rohkeus rakentavat menestyvää yrittäjyyttä ja kestävää kasvua muuttuvassa maailmassa.

Liftcast #49

Liftcast #49: Muutosjohtaminen nyt ja tulevaisuudessa │ Carola Hjelt

Miten muutosjohtaminen voi auttaa organisaatioita menestymään jatkuvassa muutoksessa? Carola Hjelt kertoo, miten muutoskyvykkyyttä rakennetaan ja ihmisiä johdetaan tehokkaasti muutoksen keskellä.

Liftcast #48

Liftcast #48: Suomen kilpailukyky ja tulevaisuus │ Mika Maliranta

Miten Suomi voi vahvistaa kilpailukykyään ja tuottavuuttaan? Mika Maliranta ja Taneli Rantala keskustelevat datasta, johtamisesta ja innovaatioista.

Uusimmat sisällöt:

Liftcast #59

Liftcast #59: Suomen ongelmat ja ratkaisut │Mikael Jungner

Mikael Jungner tarkastelee Suomen taloudellista tilannetta, johtamiskulttuuria ja tulevaisuutta yhdessä Taneli Rantalan kanssa.

Asiakastarinat

Case Joo Group: Kasvu ja yhteisöllisyys tulevaisuuden rakentajina

Joo Groupin esihenkilöiden valmennus vahvisti yhteisöllisyyttä, palautekulttuuria ja tavoitteellista johtamista arjessa.

Lue
Liftcast #58

Liftcast #58: Suorituksen johtaminen uudistuu │ Visa Myllyntaus

Suorituksen johtaminen on esihenkilön tärkein työkalu strategian käytäntöön viemisessä.

Johtaminen

Johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen 360-arvioinnilla

360-arviointi nostaa johtamisen kehittämisen uudelle tasolle ja antaa suunnan konkreettisille toimenpiteille.

Lue
Liftcast #57

Liftcast #57: Inhimillisempi irtisanominen │ Staffan Kurtén

Jakso tarjoaa katsauksen siihen, miten irtisanomistilanteet voidaan hoitaa inhimillisesti ja organisaation arvoja kunnioittaen.