Asiakastarinat

Asiakastarinat

Case Metsähallitus: Johtamisen ja tiimityön tason nosto Lapissa

Liftedin ja Metsähallituksen yhteistyö sisälsi yhteisten toimintatapojen kehittämistä johtamisen, tiimityön ja koko työyhteisön tasoilla.

Asiakastarinat

Case Fluido: Systemaattinen johtamisen ja esihenkilöiden osaamisen kehittäminen

Fluido & Lifted ovat tehneet jo vuosia yhteistyötä ja nyt teemanamme oli kohdennetusti johtamisen ja esihenkilöiden osaamisen kehittäminen.

Asiakastarinat

Case Fingersoft: Esihenkilötyön onnistunut kehittäminen kasvuyrityksessä

Laadukas esihenkilötyö on yksi tärkeimmistä yksittäisistä työyhteisön tuloksellisuuteen ja hyvinvointiin vaikuttavista tekijöistä, jonka merkitys korostuu kasvuyrityksen vauhdikkaassa arjessa. Panostamalla esihenkilöiden…
Asiakastarinat

Case Salon kaupunki: Johtamiseen panostamalla hyvinvointia koko työyhteisöön

Tulokset kertoivat esihenkilötyöhön panostuksen kannattavuudesta – uudelleen toteutetussa QWL mittauksessa kaikkien valmennuksessa mukana olleiden esihenkilöiden esimiestyön indeksi parani.

Asiakastarinat

Case Aditro: Henkilöstön tiedolla johtamisen ja henkilöstötuottavuuden kehittäminen

Aditro sai aikaan merkittäviä tuloksia henkilöstötuottavuuden ja tiedolla johtamisen kehittämisessä. Tässä kuvaus yhteistyöstä ja aikaansaaduista hyödyistä.

Asiakastarinat

Asiakastarina: Pitkää yhteistyötä Tradenomien kanssa

Tradenomit ja Lifted ovat jo pitkään tehneet yhteistyötä Liftedin valmentaessa Tradenomiliiton jäseniä itsensä johtamisen taidoissa. Lue asiakastarina!

Asiakastarinat

Case: Hyvinvointistrategia Sanoma Pro:lle

Sanoma Pro lähti kehittämään hyvinvointistrategiaansa Liftedin kanssa. Yhteistyö oli hedelmällistä ja saavutimme asettamamme tavoitteet!