Autamme työyhteisöjä menestymään tarjoamalla vaikuttavia johtamisen ja työyhteisön kehittämis- ja valmennuspalveluita. Työyhteisön jäsenet mahdollistavat menestyksen ja siksi meidän periaatteemme on “ihmiset edellä”
Nappaa talteen parhaat vinkit työyhteisösi voimavarojen kehittämiseen.
Lifted on kehittämisen kumppanisi kasvussa, muutoksessa ja haastavissa tilanteissa
Tästä osiosta löydät aina ajankohtaisimpia materiaalejamme ja valmennuksiamme
CASE FiMVO: Hyvin toimivasta tiimistä huipputiimiksi pitkäjänteisellä valmennuksella
Pitkäjänteinen tiimivalmennus ja coaching tukevat tiimidynamiikkaa, yhteistyötä ja valmiuksia toimia haastavissakin tilanteissa
Case Mikkelin kaupunki: Kehityskeskusteluvalmennus auttaa työyhteisöä onnistumaan
Mikkelin kehityskeskusteluvalmennuksen avulla pyrittiin kehittämään edellytyksiä onnistua työssä. Korkeat tavoitteet saavutettiin!
Case Roima Intelligence: Valmennuksella käytännön työkaluja itsensä johtamiseen
Roiman itsensä johtamisen valmennuksessa tuettiin työyhteisön onnistumista kasvavassa globaalissa projektiorganisaatiossa
CASE Pirkanmaan Jätehuolto: Työyhteisötaitojen valmennusta koko henkilöstölle kiertotalouden edelläkävijäyrityksessä
Koko Pirkanmaan Jätehuollon henkilöstö osallistui Liftedin toteuttamaan työyhteisötaitojen valmennukseen
Case Meita: 400 meitalaista osallistui itsensä johtamisen valmennustapahtumaan
Meitan kulttuuria rakennetaan erilaisin tavoin. Nyt toteutetussa tapahtumassa pystyttiin kokoamaan sadat eri toimipisteissä työskentelevät meitalaiset yhteen keskustelemaan ajankohtaisten teemoista nykyaikaista teknologiaa hyödyntäen.
Case Hollolan kunta – Hybridityöllä hyvinvointia -hanke
Liftcast #007: Tulevaisuuden työelämätaidot │ Perttu Pölönen
Miten työelämä muuttuu ja millaisia taitoja tarvitsemme tulevaisuudessa? Studiossa keskustelemassa Perttu Pölönen ja Taneli Rantala.
Case Tampere – Oman työn johtamisen tärkeys tekemisen kaupungissa
Case Cloetta – Itsensä johtamisella kiireen kesyttäjiksi!
Yksi Hyvinvointi #038: Ketterästi työelämässä, Jari Hietaniemi
Etätyön 6 maturiteettitasoa organisaatiolle – Oletko sinäkin tasolla 3?
Etätyön johtaminen COVID-19 -poikkeusolosuhteissa
Täytä lomake, niin olemme sinuun yhteydessä jo tänään. Halutessasi voit olla meihin suoraan yhteydessä myös puhelimitse:
Jukka JoutsiniemiCo-founderJohtamisen ja työyhteisöiden kehittäjä
+358 44 271 1487
Tai varaa aika suoraan kalenteristaniilmaiselle sparraukselle tästä
