Materiaalit

Ota käyttöösi ilmaiset materiaalimme työyhteisön voimavarojen kehittämiseen

tavoitejohtaminen ja onnistumisen johtaminen opas
tavoitejohtaminen ja onnistumisen johtaminen opas

Moderni suorituksen johtaminen -opas

Lataa Moderni suorituksen johtaminen -opas ja auta organisaatiotasi onnistumaan! Oppaan avulla siirryt tavoitejohtamisesta onnistumisen johtamiseen, joka mahdollistaa menestyksen muuttuvassa toimintaympäristössä, ottaa huomioon työntekijöiden erilaiset tarpeet ja vahvistaa organisaation tuloksentekokykyä kestävästi.

kehityskeskustelu runko ja malli
kehityskeskustelu runko ja malli

Kehityskeskustelu pohja ja runko

Tämän käytännönläheisen kehityskeskustelupohjan avulla nostat käymiesi kehitys- ja 1on1-keskusteluiden laatua. Lataa runko käyttöösi mahdollista entistä hyödyllisemmät kehityskeskustelut koko tiimillesi!

Opas johtamismallin, johtamisen periaatteiden ja johtamislupausten rakentamiseen
Opas johtamismallin, johtamisen periaatteiden ja johtamislupausten rakentamiseen

Yhtenäisen johtamismallin rakentaminen -opas

Lataa kiitelty ja käytännönläheinen opas, joka auttaa sinua kehittämään ja yhtenäistämään organisaationne johtamista. Oppaasta löydät parhaat käytännöt yhtenäisen johtamismallin kuten myös johtamisen periaatteiden ja johtamislupausten rakentamiseen ja käytäntöön vientiin.

valmentava johtaminen handbook
valmentava johtaminen handbook

Valmentava johtaminen -opas

Lataa suosittu Valmentavan johtamisen oppaamme! Opas auttaa sinua omaksumaan menestyvän johtajan tärkeän työkalun ja taidon. Käytännönläheinen opas tarjoaa heti käyttöön otettavia työkaluja ja malleja, joiden avulla voit kehittää omaa johtamistasi sekä organisaatiosi johtamista.

Johtoryhmäopas

Käytännönläheisen johtoryhmäoppaamme kirkastat johtoryhmäsi roolia ja tehtäviä sekä kehität johtoryhmätyöskentelyn työn laatua ja tuloksellisuutta eri osa-alueilla. Lataa nyt oppaamme!

Johtoryhmän itsearviointityökalu

Tiedätkö johtoryhmäsi vahvuudet ja kehityskohteet? Johtoryhmän itsearvioinnin avulla tunnistat johtoryhmätyöskentelyn uudistustarpeet ja pystyt täsmentämään kehitystoimenpiteet johtoryhmäsi kanssa.

johtamisen tasot Lifted
johtamisen tasot Lifted

Johtamisen maturiteettitaso organisaatiossanne -työkalu

Käytännönläheisen työkalun avulla määrität organisaatiosi johtamisen tason vahvuuksineen sekä kehityskohteineen sekä mahdollistat vaikuttavan johtamisen kehittämisen.

Hybridityön kehittäminen
Hybridityön kehittäminen

Valmistaudu hybridityöhön -checklist

Lataa satojen HR- sekä yrityspäättäjien tapaan checklistimme ja varmista menestyksekäs siirtyminen hybridityöhön koko organisaatiollesi.

työyhteisön tukeminen ja kehittäminen
työyhteisön tukeminen ja kehittäminen

5 tärkeintä teemaa työyhteisön tukemisessa ja kehittämisessä keväällä 2022

Suositusta oppaastamme löydät ajankohtaisimmat kehityskohteet, kuinka tunnistat tarpeen sekä tärkeimmät toimenpiteet.

Ajankohtaiset puheenaiheet ja artikkelimme saat helposti suoraan sähköpostiisi uutiskirjeemme tilauksella.

Tutustu myös uusimpiin artikkeleihimme!

Asiakastarinat

Case MTK: Itsensä johtamisen kyvykkyyttä ja onnistumisia haastavissa tilanteissa

MTK:n Maatalousyrittämisen asiantuntijat saivat Liftedin valmennuksessa tukea ja työkaluja itsensä johtamiseen ja kuormituksen hallintaan.

Lue
Johtaminen

Moderni suorituksen johtaminen on onnistumisen johtamista

Moderni suorituksen johtaminen auttaa esihenkilöä onnistumaan ja organisaatiota menestymään kestävästi muuttuvassa toimintaympäristössä.

Lue
Asiakastarinat

CASE United Bankers: Yhteinen ymmärrys hyvästä johtamisesta mahdollistaa entistä parempaa johtamisen laatua ja johtamiskokemusta

United Bankers vahvisti valmennuksessamme esihenkilöiden yhteistä ymmärrystä hyvästä johtamisesta ja saavutti paremman johtamisen laadun.

Lue
Johtaminen

Valmentava johtaminen: Tehokas tapa kehittää tiimiäsi ja parantaa tuloksia

Valmentava johtaminen auttaa esihenkilöitä ja tiimejä onnistumaan. Opi valmentavan johtamisen mm. työkaluista, malleista ja esimerkeistä.

Lue
Asiakastarinat

CASE NEOT: Johtamisen periaatteilla tuetaan yhtenäistä organisaatio- ja johtamiskulttuuria

Organisaatiokulttuuria tukevien johtamisperiaatteiden määrittely yhteisesti sitoutti koko esihenkilökunnan yhtenäiseen johtamismall

Lue