Liftcast

Liftcast #62: Geopoliittinen tilanne ja vaikutukset │ Kristiina Helenius

Mihin maailma on menossa, ja mitä se tarkoittaa Suomelle, suomalaisille yrityksille ja meille jokaiselle yksilönä? Tässä Liftcast-jaksossa keskustelemme geopoliittisesta murroksesta ja siitä, mitä sääntöpohjaisen maailmanjärjestyksen rakoileminen, Kiinan nousu ja Yhdysvaltojen suunnanmuutos tarkoittavat suomalaisille johtajille. Vieraana on Kristiina Helenius, Washington DC:ssä asuva geopoliittinen analyytikko ja konsultti, jolla on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus journalistina, diplomaattina ja yritysmaailman vaikuttajana.

Kristiina avaa sitä, miksi nykyinen murros on samaan aikaan tuttua heiluriliikettä ja jotain ennennäkemätöntä: hyperglobalisaatio, tekoäly ja Trumpin kaltainen johtajuus muodostavat yhdistelmän, jota maailmanhistoriassa ei ole aiemmin ollut. Miten Yhdysvaltojen suunnanmuutos vaikuttaa kansainväliseen kauppaan ja suomalaisten yritysten asemaan, mikä on Kiinan todellinen rooli muuttuvassa maailmanjärjestyksessä ja mitä Venäjän asema tässä kokonaisuudessa tänä päivänä oikeasti on? Ja miten Suomen tulisi asemoida itsensä tässä tilanteessa ja mitä geopolitiikan ymmärtäminen konkreettisesti tarkoittaa yritysjohtajalle?

Jakso tarjoaa oivalluksia kaikille, jotka haluavat ymmärtää aikamme suurta murrosta ja löytää oman roolinsa siinä niin johtajana, organisaatiossa kuin yksilönä. Sillä kuten Kristiina muistuttaa, passiivisuus on huonoin vaihtoehto: silloin kaikki tapahtuu reaktiivisesti, kun ei itse ole millään lailla ohjaimissa.

Kuuntele ja katso Spotifyssa:

Liftcast myös YouTubessa:

Voit kuunnella ”Geopoliittinen tilanne ja vaikutukset” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)

Kristiina Helenius:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

Lue myös:

Liftcast #61

Liftcast #61: Johtamisen muutos AI-ajassa │ Mika Ruokonen

Mitä AI‑natiivi organisaatio tarkoittaa ja miten tekoäly muuttaa johtamista? Mika Ruokonen avaa tekoälyn vaikutuksia rooleihin ja strategisiin valintoihin.

Liftcast #60

Liftcast #60: Uudistumiskykyinen organisaatio │ Sonja Strömsholm

Sonja Strömsholm avaa, miten muutoskyvykkyys ja kulttuurin kehittäminen rakentuvat arjen johtamisessa.

Liftcast #59

Liftcast #59: Suomen ongelmat ja ratkaisut │ Mikael Jungner

Mikael Jungner tarkastelee Suomen taloudellista tilannetta, johtamiskulttuuria ja tulevaisuutta yhdessä Taneli Rantalan kanssa.

Liftcast #58

Liftcast #58: Suorituksen johtaminen uudistuu │ Visa Myllyntaus

Suorituksen johtaminen on esihenkilön tärkein työkalu strategian käytäntöön viemisessä.

Liftcast #57

Liftcast #57: Inhimillisempi irtisanominen │ Staffan Kurtén

Jakso tarjoaa katsauksen siihen, miten irtisanomistilanteet voidaan hoitaa inhimillisesti ja organisaation arvoja kunnioittaen.

Liftcast #56

Liftcast #56: Onnistu strategiassa │ Marko Kohtamäki

Strategiaprofessori Marko Kohtamäki kertoo, miten osallistaminen, selkeys ja konkretia muuttavat strategian arjen teoiksi ja tuloksiksi.

Liftcast #55

Liftcast #55: Yrityksen johtoketju ja vastuunjako │ Timo Lappi

Yrityksen johtaminen helpottuu merkittävästi, kun omistajien, hallituksen ja johdon vastuut ovat selkeitä ja toisiaan tukevia.

Liftcast #54

Liftcast #54: Työelämän trendit 2026 │ Jukka Joutsiniemi

Jaksossa Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi käyvät läpi työelämän TOP10 trendit vuodelle 2026 ja nostavat esiin tärkeimmät ilmiöt.

Liftcast #53

Liftcast #53: Esihenkilön henkilöbrändi liiketoiminnan vauhdittajana │ Joonas Kylliäinen

Esihenkilön henkilöbrändin vaikutus kasvuun, luottamukseen ja myyntiin.

Uusimmat sisällöt:

Johtaminen

Modernin esihenkilön kyvykkyydet punnitaan arjen johtamisteoissa 

Moderni esihenkilö on suunnan näyttäjä, mahdollistaja ja valmentaja. Tutustu modernin esihenkilötyön tärkeimpiin kyvykkyyksiin.

Lue
Asiakastarinat

Case KSS Energia: Johtamisen uudistaminen strategialähtöisesti

KSS Energian johtamista kehitettiin määrittelemällä yhteisiä johtamisperiaatteita, uudistamalla johtamisjärjestelmää ja vahvistamalla johtoryhmätyöskentelyä.

Lue
Johtaminen

Toimitusjohtajien perspektiivi Suuren Johtoryhmätutkimuksen tuloksiin -tallenne

Taneli Rantala keskustelee Heidi Stirkkisen ja Mikael Rautasen kanssa johtoryhmätyöstä, tutkimuksen kiinnostavimmista havainnoista ja johtoryhmien kehityspotentiaalista.

Lue
Liftcast #66

Liftcast #66: Johda alisuoriutumista oikein │ Anne Nahkala

Alisuoriutumisen johtaminen vaatii esihenkilöltä rohkeutta, taitoa ja kykyä ymmärtää tilanteen taustalla olevia syitä.

Johtaminen

Hyvä hallitus tukee toimitusjohtajaa ja johtoryhmää

Hyvä hallitus tukee toimitusjohtajaa ja johtoryhmää selkeillä rooleilla, strategisella näkemyksellä ja toimivalla yhteistyöllä.

Lue