Liftcast

Liftcast #64: Kasvun ja menestymisen mentaliteetti │ Monika Liikamaa

Monika Liikamaa on yrittäjä, sijoittaja ja Enfucen perustaja. Hänen uransa on kulkenut teleoperaattoreista S-Pankin rakentamiseen ja lopulta kansainvälisen kasvuyhtiön perustamiseen. Keväällä 2026 hän jätti Enfucen operatiivisen johdon keskittyäkseen uusiin hankkeisiin, sijoittamiseen ja yrittäjien sparraamiseen muun muassa Aalto-yliopiston Entrepreneur in Residence -rooliin.

Jaksossa sukelletaan Enfucen tarinaan ideasta kansainväliseksi fintech-menestykseksi. Keskustelussa käydään läpi kasvun käännekohtia ja samalla Monika avaa konkreettisesti, mitä maailmanluokan yrityksen rakentaminen vaatii käytännössä: fokusta, rohkeita tavoitteita, selkeää johtamista ja kykyä tehdä vaikeita päätöksiä.

Monika uskoo, että menestystä ei pidä piilotella eikä tavoitteita pienentää muiden odotusten vuoksi. Hänen mukaansa yhteiskunta kehittyy silloin, kun ihmiset uskaltavat tavoitella omaa potentiaaliaan täysillä, auttaa muita onnistumaan ja rakentaa ratkaisuja aidosti suuriin ongelmiin.

Kuuntele ja katso Spotifyssa:

Liftcast myös YouTubessa:

Voit kuunnella ”Kasvun ja menestymisen mentaliteetti” -jakson myös:

  1. Apple Podcasts:ista tai muista podcast-sovelluksista (hae ”Liftcast”)
  2. Podplay-saitilta tai -sovelluksesta

Monika Liikamaa:

Taneli Rantala:

Seuraa Liftediä:

Lue myös:

Liftcast #63

Liftcast #63: Johtoryhmien totuus ’26: data ei mairittele │ Kirsti Kehusmaa

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 nostaa esiin menestyvien johtoryhmien yhteiset piirteet sekä suomalaisen johtoryhmätyön merkittävimmät kehityskohteet.

Johtaminen

Julkistustilaisuus: Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 -tallenne

Katso Suuren Johtoryhmätutkimuksen 2026 julkistuswebinaarin tallenne ja tutustu keskeisimpiin löydöksiin.

Lue
Johtaminen

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 paljastaa suomalaisten johtoryhmien kipukohdat ja sokeat pisteet

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 avaa suomalaisen johtoryhmätyön nykytilaa, keskeisiä kehityskohteita ja menestystä tukevia toimintatapoja.

Lue
Johtaminen

Tutkimme suomalaisten johtoryhmien suorituskykyä vuonna 2026

Johtoryhmätutkimus 2026 tarjoaa ajantasaisen näkymän siihen, miten johtoryhmätyö tukee strategian toteutumista ja organisaation suorituskykyä.

Lue
Liftcast #62

Liftcast #62: Geopoliittinen tilanne ja vaikutukset │ Kristiina Helenius

Mitä geopoliittinen murros merkitsee Suomelle ja suomalaisille johtajille? Tästä keskustellaan Kristiina Heleniuksen kanssa.

Liftcast #61

Liftcast #61: Johtamisen muutos AI-ajassa │ Mika Ruokonen

Mitä AI‑natiivi organisaatio tarkoittaa ja miten tekoäly muuttaa johtamista? Mika Ruokonen avaa tekoälyn vaikutuksia rooleihin ja strategisiin valintoihin.

Liftcast #60

Liftcast #60: Uudistumiskykyinen organisaatio │ Sonja Strömsholm

Sonja Strömsholm avaa, miten muutoskyvykkyys ja kulttuurin kehittäminen rakentuvat arjen johtamisessa.

Liftcast #59

Liftcast #59: Suomen ongelmat ja ratkaisut │ Mikael Jungner

Mikael Jungner tarkastelee Suomen taloudellista tilannetta, johtamiskulttuuria ja tulevaisuutta yhdessä Taneli Rantalan kanssa.

Liftcast #58

Liftcast #58: Suorituksen johtaminen uudistuu │ Visa Myllyntaus

Suorituksen johtaminen on esihenkilön tärkein työkalu strategian käytäntöön viemisessä.

Liftcast #56

Liftcast #56: Onnistu strategiassa │ Marko Kohtamäki

Strategiaprofessori Marko Kohtamäki kertoo, miten osallistaminen, selkeys ja konkretia muuttavat strategian arjen teoiksi ja tuloksiksi.

Liftcast #55

Liftcast #55: Yrityksen johtoketju ja vastuunjako │ Timo Lappi

Yrityksen johtaminen helpottuu merkittävästi, kun omistajien, hallituksen ja johdon vastuut ovat selkeitä ja toisiaan tukevia.

Liftcast #54

Liftcast #54: Työelämän trendit 2026 │ Jukka Joutsiniemi

Jaksossa Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi käyvät läpi työelämän TOP10 trendit vuodelle 2026 ja nostavat esiin tärkeimmät ilmiöt.

Uusimmat sisällöt:

Liftcast #63

Liftcast #64: Kasvun ja menestymisen mentaliteetti │ Monika Liikamaa

Monika Liikamaa kertoo, miten kansainvälinen fintech-yhtiö rakennetaan, miten kasvua johdetaan ja miksi kunnianhimo on kilpailuetu.

Asiakastarinat

Case Rovio: Globaali johtamisen valmennussarja mobiilipeliyhtiössä

Yhtenäinen johtaminen loi perustan kansainvälisen peliyhtiön kasvulle. Tutustu toimintamalleihin, hyötyihin ja keskeisiin oppeihin.

Lue
Johtaminen

Johtoryhmän arviointi auttaa tunnistamaan vahvuudet ja kehityskohteet

Johtoryhmän arviointi auttaa tunnistamaan kehityskohteet, vahvistamaan yhteistyötä ja tukemaan organisaation tavoitteiden saavuttamista.

Lue
Liftcast #63

Liftcast #63: Johtoryhmien totuus ’26: data ei mairittele │ Kirsti Kehusmaa

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 nostaa esiin menestyvien johtoryhmien yhteiset piirteet sekä suomalaisen johtoryhmätyön merkittävimmät kehityskohteet.

Johtaminen

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 paljastaa suomalaisten johtoryhmien kipukohdat ja sokeat pisteet

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 avaa suomalaisen johtoryhmätyön nykytilaa, keskeisiä kehityskohteita ja menestystä tukevia toimintatapoja.

Lue