Alisuoriutumisen johtaminen vaatii esihenkilöltä rohkeutta, taitoa ja kykyä ymmärtää tilanteen taustalla olevia syitä.

Miten hallitustyöstä tehdään aidosti vaikuttavaa? Ville Tolvanen ja Taneli Rantala keskustelevat hallituksen roolista kasvun ja tulevaisuuden johtamisessa.

Monika Liikamaa kertoo, miten kansainvälinen fintech-yhtiö rakennetaan, miten kasvua johdetaan ja miksi kunnianhimo on kilpailuetu.

Suuri Johtoryhmätutkimus 2026 nostaa esiin menestyvien johtoryhmien yhteiset piirteet sekä suomalaisen johtoryhmätyön merkittävimmät kehityskohteet.

Mitä geopoliittinen murros merkitsee Suomelle ja suomalaisille johtajille? Tästä keskustellaan Kristiina Heleniuksen kanssa.

Mitä AI‑natiivi organisaatio tarkoittaa ja miten tekoäly muuttaa johtamista? Mika Ruokonen avaa tekoälyn vaikutuksia rooleihin ja strategisiin valintoihin.

Sonja Strömsholm avaa, miten muutoskyvykkyys ja kulttuurin kehittäminen rakentuvat arjen johtamisessa.

Mikael Jungner tarkastelee Suomen taloudellista tilannetta, johtamiskulttuuria ja tulevaisuutta yhdessä Taneli Rantalan kanssa.

Suorituksen johtaminen on esihenkilön tärkein työkalu strategian käytäntöön viemisessä.

Jakso tarjoaa katsauksen siihen, miten irtisanomistilanteet voidaan hoitaa inhimillisesti ja organisaation arvoja kunnioittaen.

Strategiaprofessori Marko Kohtamäki kertoo, miten osallistaminen, selkeys ja konkretia muuttavat strategian arjen teoiksi ja tuloksiksi.

Yrityksen johtaminen helpottuu merkittävästi, kun omistajien, hallituksen ja johdon vastuut ovat selkeitä ja toisiaan tukevia.

Jaksossa Taneli Rantala ja Jukka Joutsiniemi käyvät läpi työelämän TOP10 trendit vuodelle 2026 ja nostavat esiin tärkeimmät ilmiöt.

Esihenkilön henkilöbrändin vaikutus kasvuun, luottamukseen ja myyntiin.

Jakso pureutuu muutosviestintään ja siihen, miten inhimillinen, avoin ja rohkea johtaminen tekee strategiasta totta arjessa.

Noora Fagerström kertoo, millaiset päätökset, taidot ja rohkeus rakentavat menestyvää yrittäjyyttä ja kestävää kasvua muuttuvassa maailmassa.

Muutosjohtaminen on taito, jota jokainen organisaatio tarvitsee. Liftedin webinaaritallenne käytännön ymmärrystä siitä, miten muutosta voidaan johtaa kestävällä ja innostavalla tavalla.

Miten muutosjohtaminen voi auttaa organisaatioita menestymään jatkuvassa muutoksessa? Carola Hjelt kertoo, miten muutoskyvykkyyttä rakennetaan ja ihmisiä johdetaan tehokkaasti muutoksen keskellä.

Miten Suomi voi vahvistaa kilpailukykyään ja tuottavuuttaan? Mika Maliranta ja Taneli Rantala keskustelevat datasta, johtamisesta ja innovaatioista.

Nainen toimitusjohtajana on edelleen harvinaisuus. Mistä tämä johtuu, miten nainen pääsee toimitusjohtajaksi ja miten tilanne muuttuu?

Miten onnistunut valmennus ja kehitysprojekti mahdollistetaan? Liftedin Customer Success Manager Iina Torppa kertoo salat kulissien takaa.

Liftcastissa ruoditaan Suomen laajinta johtoryhmätutkimusta. Johtoryhmätutkimus paljastaa merkittävää kehityspotentiaalia johtoryhmissä.

Liftcastissä vieraana monialayrittäjä ja sijoittaja Jenni Kynnös ja aiheena hallitustyö. Millainen on hyvä hallitus?

Liftcastissä Taneli Rantala ja Kasvuryhmän tj Heli Hytönen keskustelevat Kasvuryhmän tuoreesta tutkimusraportista Suo, kuokka ja kasvu.

Mikä on oppimisen kulttuurin merkitys sekä arvo yrityksille ja kuinka oppimisen kulttuuri rakennetaan? Liftcast-studiossa Mertzi Bergman.

Kuuntele miten rakennetaan ja ollaan liiketoimintalähtöinen HR, joka on keskeinen yrityksen menestykselle. Studiossa Kaisa Tuuliainen.

Podcast-jaksossa listaamme TOP10 Työelämän trendit vuonna 2025. Nämä ilmiöt ja trendit koskettavat meitä kaikkia.

Esihenkilö on keskeisessä roolissa strategian käytäntöön viennissä. Riikka Tanner kertoo kuinka esihenkilö onnistuu käytäntöön viennissä.

Millainen Z-sukupolvi on ja miksi? Ymmärtämällä tämän voimme auttaa heitä onnistumaan työelämässä. Studiossa Norenin Annakerttu Aranko.

Millaista on moderni suorituksen johtaminen, joka mahdollistaa onnistumisen myös muuttuvassa toimintaympäristössä. Vieraana Jouni Eronen.

Mitkä ovat menestyvän johtajan kyvykkyydet? Liftcastissa listaamme 7 kyvykkyyttä, jotka tulisi olla jokaisella johtajalla hallussa.

Millainen on tulevaisuuskyvykäs yritys ja miten sellainen luodaan? Liftcastissa teemaa purkamassa yrityskulttuuriasiantuntija Panu Luukka.

Mitä suomalaiset yritysjohtajat voisivat oppia jenkkikollegoiltaan? Liftcast-podcastissa vieraana sarjayrittäjä ja sijoittaja Mårten Mickos.

Liftcastin Taneli ja Jukka keskustelevat tällä kertaa yhtenäisestä johtamisesta. Jaksossa kuulet miksi ja miten johtaminen yhtenäistetään.

Liftcast-podcastissa puhutaan AI:n eli tekoälyn hyödyntämisestä tietotyössä. Studiossa Taneli Rantalan seurassa Antti Merilehto.

Alf Rehn jakaa näkemyksensä johtamisesta nyt ja tulevaisuudessa. Pöydällä mm. armollisuus, yksinäisyys, nöyryys & AI johtamisessa.

Liftcastissa käsitellään tällä kertaa toimitusjohtajuutta ja toimitusjohtajana onnistumista Vincitin tj Julius Mannin kanssa.

Valmentava johtaminen puhuttaa, mutta miten sitä tulisi hyödyntää oikein? Liftcast-podcastin studiossa Karoliina Hiekkanen.

In this Liftcast episode, we explore leadership in Finland, delving into characteristics, challenges, and strengths of Finnish leaders.

Liftcast-studiossa Jyri Engeström kertoo menestyvän yrityksen toimintatavoista ja piirteistä sijoittajan silmin.

Liftcastin Taneli ja Jukka katsovat tulevaisuuteen ja listaavat vuoden 2024 merkityksellisimmät työelämän trendit ja ilmiöt. Kuuntele ja valmistaudu!

Miten OKR-mallia voisi hyödyntää optimaalisesti vieden strategian teoiksi? Aiheesta tuoreessa Liftcastissa keskustelemassa Henri Sora.

Kuinka rakennetaan merkitykselliset tavoitteet johtamisen tueksi? Onnistuneesta suorituksen johtamisesta keskustelemassa Kirsti Kehusmaa.

Miksi monimuotoisuus on nyt niin tärkeä asia? Monimuotoisuutta ja sen konkreettista kehitystä pohtimassa Tanelin kanssa Miikka Huhta.

Miten varmistamme johtoryhmän tehokkaan toiminnan? Johtoryhmän uudistumisesta ja uudistamisesta keskustelemassa Mikko Luoma ja Taneli Rantala.

Millaista on onnistunut ja menestyksekäs tiimin johtaminen? Mitä se vaatii esihenkilöltä? Podcast-studiossa Henna Niiranen ja Taneli Rantala.

Kuuntele miten yritys voi kehittää ja yhtenäistää johtamistaan tehokkaasti johtamislupauksien avulla. Äänessä Susa Nikula ja Taneli Rantala.

Liftcastin Taneli ja Jukka listaavat tällä kertaa 10 parasta vinkkiään onnistuneeseen muutokseen asiantuntijasta esihenkilöksi.

Miltä menestyvä yrityskulttuuri näyttää tietotyöorganisaatiossa vuonna 2023? Liftcastissa Tanelin seurana Solitan CHRO Outi Sivonen.

Fluidon tie poikkeukselliseen menestykseen on kulkenut läpi mielenkiintoisien haasteiden, oppien ja onnistumisien. Studiossa Pauliina Löytty.

Studiossa Mikko Leskelä ja pöydällä parempi strategiaprosessi. Kuinka prosessia kehitetään, mukautetaan ja hyödynnetään eri tilanteissa?

Yrityksen tärkein ryhmä = johtoryhmä. Millaisia ongelmia johtoryhmissä on ja miten työskentelyä tulisi kehittää? Studiossa Kirsti Kehusmaa.

Liftcastissä keskustelussa johtamisen kehittämisen vaiheet. Näillä askelilla saat siis pitkässä juoksussa eniten tuloksia!

Miten työelämä muuttuu ja millaisia taitoja tarvitsemme tulevaisuudessa? Studiossa keskustelemassa Perttu Pölönen ja Taneli Rantala.

Liftcast-studiossa käsittelyssä DEI ja vieraana aiheen rautainen asiantuntija Nasim Selmani. Kuuntele ja opi lisää!

Tänään Liftcastissa puhutaan Muutosjohtamisesta ja studiossa aiheen rautainen osaaja Sami El-Bash. Onnistu muutosjohtamisessa!

Tuoreessa Liftcast-jaksossa käsittelemme toimitusjohtajana menestymistä. Studiossa keskustelevat Lifted-tj Taneli ja Hannu-Matias Nurmi!